Agent-e de bibliothèque - Bibliothèque 6ème - Lyon - VILLE DE LYON

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Permanent

Délégation : Délégation Générale Culture Patrimoine et Evènements

Direction : Bibliothèque Municipale

Référence : BML-023234

Date de début : 22/01/2024

Date limite de dépôt de candidatures : 14/12/2023

Filière : Culturelle 

Cadre d'emplois : Adjoints du patrimoine

Grade(s) : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine ppal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine ppal de 1ère classe

Catégorie : Catégorie C

Contexte :

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l’action d’institutions culturelles d’excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l’organisation de nombreux événements.

Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants-es.

Elle œuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire…).

La Bibliothèque Municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd’hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, l’INFLUX, bibliothèque numérique…). Elle compte en 2022, 1 847 264 visiteurs, 111 490 inscrits et a effectué 3 899 467 prêts. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.

#LI-DNI

Missions : Sous l’autorité de la responsable de la structure, l’agent.e exercera ses fonctions au sein d’une équipe de 11 personnes.
L’agent.e occupera l’ensemble des postes d’accueil, notamment la salle de jeux, les salles enfants et adultes. Il ou elle contribuera au traitement, à l’entretien et au rangement des collections, en particulier des documentaires adultes et tous publics, ainsi qu’à la mise en œuvre des actions de médiation et des manifestations culturelles organisées par la structure. Il ou elle participera également aux tâches communes nécessaires au bon fonctionnement de la bibliothèque.

Activités principales :

Accueil, orientation, accompagnement à l’utilisation des automates et inscription des usagers
Participation à la gestion des documentaires en binôme avec la référente : acquisitions, traitement des nouveautés et désherbage des documentaires adultes
Bulletinage des périodiques

Activités spécifiques et/ou secondaires :

Participation aux animations et aux accueils de groupes
Organisation d’évènements culturels (conférences, rencontres, ateliers)
Petites réparations et entretien courant des collections

Profil recherché :

Savoirs :
Notions de bibliothéconomie : classement documentaire, traitement et entretien des collections
Connaissance de l’organisation, services et procédures de la BmL
Connaissance des logiciels documentaires et bureautiques

Savoir-faire :
Connaissance des techniques d’animation et de médiation

Savoir-être :
Bonnes capacités relationnelles, notamment avec les adolescents
Sens du travail en équipe
Bonnes capacités d’adaptation
Rigueur et minutie

Conditions spécifiques d'exercice :

- travail du mardi au samedi
Expérience souhaitée au contact des jeunes publics (BAFA, animation en centre de loisirs ou structure petite enfance)

Lieu de travail : Bibliothèque du 6ème, 35 rue Bossuet, Lyon 6ème

Horaires : 37h30 par semaine + 14 jours de RTT + 3 jours de compensation

Niveau d'étude :

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 

Avantages liés au poste :

Niveau du poste : CG2