Agent-e de Maintenance Eau-Fontaines - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 12/29/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Permanent

Délégation : Délégation Générale à l'Urbanisme, à l'Immobilier et aux Travaux

Direction : Espaces Verts

Référence : DEV-018970

Date de début : 01/05/2022

Date limite de dépôt de candidatures : 03/02/2022

Filière : Technique 

Cadre d'emplois : Adjoints techniques

Grade(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Catégorie : Catégorie C

Contexte :

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

Au cœur du projet de transition écologique de la Ville, la Délégation générale Urbanisme, immobilier, travaux, coordonne l’aménagement urbain, gère et valorise les espaces publics et le patrimoine immobilier de la collectivité, afin de faire de Lyon un territoire plus dynamique, écologique et inclusif, au service de ses habitants-es.

La Direction des Espaces Verts (DEV), forte d'environ 400 agents-es, est constituée des Jardins Botanique et Zoologique, des Pôles Aménagement des Paysages Urbains, Gestion du Patrimoine Paysager, Développement Durable et Administratif et Financier.

Sur l'ensemble des 9 arrondissements de la Ville de Lyon, cette direction réaménage ou crée de nouveaux espaces publics, assure la gestion de 437 hectares de patrimoine de parcs et jardins, ainsi que des équipements tels que les aires de jeux, les fontaines etc… Elle mène enfin différentes actions tournées autour du Développement Durable.

Missions : Placé-e sous l'autorité d'un agent de maitrise, vous faites partie d’une équipe de 5 adjoints-es techniques chargés-es d'assurer la gestion et la maintenance du patrimoine hydraulique de la DEV composé de 110 fontaines ornementales et bassins, 300 bornes fontaines, 50 stations de pompages (puits et forages), 280 disconnecteurs et de 65 hectares d’espaces dont l'arrosage est piloté par gestion centralisée.

Activités principales :

Maintenance du patrimoine hydraulique :
- contrôler le bon fonctionnement des équipements,
- détecter les organes défectueux et diagnostiquer les dysfonctionnements, réaliser les interventions de 1er niveau telle que coupure électrique, ou fermeture des vannes,
- prioriser les interventions en fonction du degré d’urgence,
- effectuer les opérations courantes de maintenance en hydraulique et en électromécanique (entretien courant de pompes, vannes, commande électrique…),
- effectuer ponctuellement l’entretien des fontaines ( dégrilleurs, filtres, caniveaux et regards, écumage fontaines et bassins…),
- coordonner les interventions avec ses co-équipiers, d'autres corps de métiers et les tiers.

Activités spécifiques :

- Compte rendu d'activités et tenue à jour des documents de suivi.

- Optimisation de la gestion de l’eau par le suivi des consommations, la vérification des programmations, et le traçage de fuites.

Profil recherché :

- Titulaire d'un CAP/BEP/BAC électromécanique ou maintenance industrielle/plomberie/électricité requis
ou
- Justifier de formations en électromécanique ou en plomberie/électricité

CONNAISSANCES - MAITRISE et SAVOIR-FAIRE
- Règles et consignes de sécurité au travail
- Normes d'utilisation des matériels et produits
- Pack Office
- Lecture, compréhension et suivi de documents techniques et de fiches d'intervention
- Polyvalence et prise d’initiative

QUALITES REQUISES
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles
- Autonomie et adaptabilité
- Organisation, rigueur et méthode

Conditions spécifiques d'exercice :

- Permis B exigé

- Travail en extérieur seul-e ou en équipe

- Remplacement de collègues pour garantir la continuité du service public
- Permanences/astreintes les week-ends par rotation (sous condition d’une expérience minimum de 3 mois, périodicité 1 fois par mois environ)
- interventions sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon

Lieu de travail : DEV - Parc de Gerland - avenue Jean Jaurès 69007 Lyon

Horaires :

Niveau d'étude : Niveau 3 - CAP BEP...

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Avantages liés au poste :

Niveau du poste : CG2