Agent-e de police municipale Moniteur-trice Maniement des Armes - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 8/3/2019

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Permanent

Délégation: Service aux publics et sécurité

Direction: Police municipale

Nombre de poste(s): 1

Référence: POLICE-013787

Date de début: 01/11/2019

Date de fin:

Date limite de dépôt de candidatures: 25/08/2019

Filière: Police Municipale 

Cadre d'emplois: Agents de police municipale

Grade(s): Gardien-brigadier de police municipale, Brigadier chef principal de police municipale

Catégorie: Catégorie C

 Contexte:

La Délégation Générale au Service au Public et à la Sécurité comprend 8 directions dont la direction de la Police Municipale.
Cette direction, composée de 504 agents dont 350 agents de la filière police, est repartie en six services opérationnels : Le Poste de Commandement, la Police de Proximité, l’Unité Mobile de Circulation, le Groupe Opérationnel Mobile et le Bureau d’Ordre - Hôtel de Ville et le Service de Contrôle du Stationnement et de l’Espace Public.

La Direction de la Police Municipale recherche pour intégrer le pôle formation du Groupe Opérationnel Mobile, un(e) agent(e) de police municipale catégorie C, formateur(trice) expérimenté(e), Moniteur(trice) au Maniement des Armes qui dispose de l'habilitation pour former les agents de police municipale au pistolet semi-automatique 9mm et si possible au PIE, aux bâtons et à la bombe lacrymogène de + de 100ml.

 Missions:

Placé(e) sous l’autorité du Chef de Poste du Pôle Formation , vous êtes chargé(e) de l’assister dans le cadre de la formation initiale et du « recyclage » (actualisation des connaissances) dans les domaines des Gestes Techniques Professionnels en Intervention (GTPI), des écrits professionnels, de l’usage des armes en dotation à la Police Municipale ainsi que dans toutes les disciplines associées permettant l’amélioration de la sécurité et la prévention des risques liés à l’activité des policiers municipaux.
Lorsque l’emploi du temps ne permet pas d’assurer la mission ci-dessus (notamment pendant les vacances scolaires), vous assurez les missions de police administrative et judiciaire en veillant à assurer le bon ordre, la tranquillité, la salubrité et la sécurité publique au sein d’une équipe du Groupe Opérationnel Mobile.

 Activités principales:

1.Participation à l’ingénierie de formation en collaboration avec le chef de poste
- Participer à l’analyse des besoins
- Participer à la conduite de formation
- Définir une démarche active dans les propositions de formation.

2.Organisation d’action de formation en collaboration avec le chef de poste
- Organiser les séances de formation (planification)
- Constituer les groupes
- Assurer la logistique liée aux actions de formation

3.Animation d’actions de formation (GTPI)
- Gérer un groupe
- Savoir s’exprimer en public et reformuler
- S’adapter à une demande d’accompagnement individuel
- Assurer éventuellement un suivi de formation

4.Animation d’actions de formation (MMA)
- Dispenser les formations préalables au maniement des armes
- Dispenser les formations à l’entrainement en lien avec le CNFPT
- Conseiller techniquement les interlocuteurs
- S’adapter à une demande d’accompagnement individuel
- Assurer un suivi de formation (contrôle des tirs annuels)

5.Gestion des armes et munitions (FPA-FEA)
- Gérer les carnets de tirs en lien avec le responsable armement
- Tenir les registres de tirs
- Aider à la gestion du stock de munitions
- Veiller à l’entretien du matériel
- Assurer le suivi du matériel

6.Mise en œuvre de l’évaluation pédagogique
- S’autoévaluer pendant et à l’issue de la formation en effectuant un bilan pédagogique
- Analyser et évaluer le comportement du public
- S’assurer des acquis de la formation au cours de sa progression

7.Veille sectorielle
- Mettre à jour les techniques d’animation et pédagogiques
- Mettre à jour les outils techniques de formation
- Identifier et rechercher des informations ciblées
- Recueillir et analyser des informations et documents techniques

8.Sécurité des biens et des personnes
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Détecter et comprendre les comportements de groupe
- Venir en aide aux personnes en difficultés et aux victimes (agression, accident…)

9.Prévention en matière du bon ordre public
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Assurer les missions d’ilotage et les patrouilles de sécurisation
- Recueillir les informations et faire remonter les dysfonctionnements constatés

10.Constat et relevé des infractions
- Faire respecter les arrêtés du maire
- Faire appliquer la réglementation
- Constater, qualifier, verbaliser et faire cesser les infractions

11.Rapport d’activité
- Alimenter le rapport d’activité
- Rendre compte des problématiques rencontrées à la hiérarchie

 Activités spécifiques:

 Profil recherché:

Connaissances :
- Bonne connaissance générale des lois et règlements inhérents aux missions dévolues à la Police Municipale
- Connaissance des missions et compétences des partenaires
- Maîtrise des techniques pédagogiques et d’animation
- Maîtrise des logiciels informatiques et bureautiques (Outlook, Word, Excel, Power-Point, Mémento…)
- Maitrise des Gestes Techniques Professionnels en Intervention
- Maîtrise des techniques à l’usage des armes dévolues à la Police Municipale
- Maîtrise des techniques de défense personnelle professionnelle
- Maîtrise des écrits professionnels, de la procédure pénale
- Maîtrise des modes opératoires internes au service (fiches réflexes)
- Maitrise et respect de la déontologie

Savoir-faire :
- Savoir s’auto-évaluer pendant et à l’issue de la formation en effectuant un bilan pédagogique : remise en question de l’approche pédagogique et/ou du fil conducteur de la formation
- S’assurer des acquis de la formation au cours de sa progression
- Réadapter le contenu de la formation en face de niveaux particulièrement hétérogènes
- Pouvoir s’adapter à une demande d’accompagnement individuelle
Expérience confirmée en matière de sécurisation et de formation souhaitée

Qualités requises :
- Loyauté
- Sens du travail en équipe
- Discipline/rigueur
- Discernement
- Diplomatie
- Capacité d’analyse
- Autonomie
- Sens de l‘initiative
- Pédagogie
- Sens de la médiation
- Disponibilité

 Conditions spécifiques d'exercice:

- Aptitude physique à la pratique soutenue des entrainements aux gestes techniques en intervention
- Aptitude à l’ensemble des armes de la PM de Lyon
- Moniteur MMA et Bâtons
- Horaires particuliers
- Travail week-end et jours fériés
- Déplacements fréquents
- Travail en extérieur
- Port du gilet pare-balles


Exercices soumis à des conditions réglementaires:
- Agrément du Préfet
- Agrément du Procureur de la République
- Assermentation
- Formation initiale et continue
- Port d'un uniforme

 Lieu de travail:

Sur tous les arrondissements de Lyon

 Horaires:

37H30 + 15 jours RTT

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau 3 - CAP BEP...

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Avantages liés au poste : 

Niveau du poste :