Agent-e Social - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 10/7/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Permanent

Délégation : Délégation Générale Jeunesse Education Enfance Sports et Inclusion

Direction : Centre Communal d'Action Sociale

Référence : CCAS-018261

Date de début : 01/09/2021

Date limite de dépôt de candidatures : 12/11/2021

Filière : Médico-sociale, Technique 

Cadre d'emplois : Agents sociaux, Adjoints techniques

Grade(s) : Adjoint technique

Catégorie : Catégorie C

Contexte :

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

Le CCAS, établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, fort de 465 agents-es, met en œuvre la politique sociale municipale et développe différentes activités d'aide à la lutte contre les exclusions, et à l'accompagnement des personnes âgées, et des familles en difficultés.

Missions : Sous l’autorité hiérarchique du responsable des structures municipales « public en grande précarité », vous contribuez à la mise en œuvre du projet de service des Bains-Douches Benjamin Delessert "l’accès à l’hygiène pour tous".

Activités principales :

Accueil des usagers :
• favoriser l’accueil des usagers,
• être en capacité de gérer les conflits et de prendre les dispositions nécessaires en cas d’incident,
• informer et expliquer aux usagers les modalités de prise en charge et les règles relatives aux services et à l'équipement.

Nettoyage et désinfection des locaux, des équipements et des matériels :
• appliquer les règles de fonctionnement des équipements et matériels, et d’utilisation des produits,
• nettoyer, désinfecter les locaux, équipements et matériels, et vérifier leur propreté et leur bon usage.

Tri et évacuation des déchets courants :
• récupérer, stocker et trier les déchets,
• gérer les contenants (poubelles et sacs poubelles)

Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail :
• s’assurer du bon fonctionnement des équipements et du matériel,
• manipuler en sécurité les produits dangereux,
• signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées.

Gestion et suivi des stocks :
• définir et ajuster le stock de produits utilisés,
• optimiser l’espace dédié, et veiller à son rangement.



Activités spécifiques :

Suivi d’activité :
• participer aux réunions de service,
• rendre compte à la hiérarchie,
• tenir des fiches journalières de fréquentation (saisie sur informatique).

Profil recherché :

CONNAISSANCES - MAITRISE et SAVOIR-FAIRE
• Connaissances des personnes précarisées appréciées
• Règles d’hygiène et sécurité inhérentes aux bains-douches
• Techniques d’entretien des locaux et d'utilisation de produits d'entretien

SAVOIR-ETRE
• Ecoute, discrétion et disponibilité
• Sens des relations humaines
• Empathie
• Travail en équipe
• Capacité d’adaptation et sens de l’organisation
• Maîtrise de soi

Conditions spécifiques d'exercice :

- Port d'Equipements de Protection Individuelle (EPI) et de vêtements de travail spécifiques
• Intervention possible sur d'autres sites identiques (1er, 3ème et 7ème arrondissements) dans le cadre de l'obligation de continuité de service

Rythme de travail :
• 7h15/15h30 (équipe matin) ou 10h15/18h30 (équipe après-midi)
• 7h15/15h30, tous les premiers mardis du mois

Lieu de travail : Bains-Douches Delessert : 13 rue Benjamin Delessert, 69007 LYON

Horaires : 37h30 hebdomadaires ; 15 jours de RTT

Niveau d'étude : Niveaux 1-2 - pas de diplôme - savoirs de base

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 0-2 ans

Avantages liés au poste :

Niveau du poste : CG3