Agent-e territorial-e spécialisé-e des écoles maternelles Volant - Lyon - VILLE DE LYON

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Permanent

Délégation : Délégation Générale Jeunesse Education Enfance Sports et Inclusion

Direction : Education

Référence : DEDUC-022842

Date de début : 01/11/2023

Date limite de dépôt de candidatures : 15/10/2023

Filière : Contractuel, Médico-sociale 

Cadre d'emplois : Agents spécialisés des écoles maternelles

Grade(s) : ATSEM principal de 2ème classe, ATSEM principal de 1ère classe

Catégorie : Catégorie C

Contexte :

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

La Délégation Générale Jeunesse à l'Education à l'Enfance aux Sports et à l'Inclusion (DGJEESI) est composée de 4 directions, d’un secrétariat général, de deux missions transversales et est chargée du suivi du CCAS, totalisant environ 4 200 agents-es exerçant des missions de services aux publics, au plus près des enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.

La Direction de l’Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus-es et assure le bon fonctionnement des écoles.

Elle accueille 38 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 206 écoles maternelles et élémentaires.

Directement rattachés à la Direction de l’Education, les territoires sont composés des équipes pluridisciplinaires dans les domaines éducatifs et médico-sociaux.

Au sein de la Direction de l’Education, sous la responsabilité hiérarchique d’un(e) responsable de proximité, vous êtes affecté-e dans l’une des 207 écoles de la Ville de Lyon.

Missions : Vous assistez l’enseignant et entretenez les locaux afin de permettre un accueil de qualité de l’enfant. Vous participez à l’accompagnement éducatif de l’enfant avec l’enseignant durant le temps scolaire et avec l’équipe municipale durant le temps périscolaire. Vous assurez l’entretien des locaux et du matériel servant à l’enfant.

Activités principales :

1. Assistance de l’enseignant dans la préparation des activités pédagogiques
• aider à la préparation des supports pédagogiques en fonction des consignes de l'enseignant
• participer aux sorties/voyages pédagogiques
• participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant

2. Assistance de l’enseignant ou du professionnel dans l’accompagnement de l’enfant
• accompagner l'enfant dans ses apprentissages éducatifs et scolaires quotidiens
• favoriser les rythmes de l'enfant
• repérer et signaler à l'enseignant les enfants en difficulté

3. Prise en charge de l’enfant durant l’interclasse : avant, pendant et après le repas
• accompagner et encadrer des groupes d'enfants durant les activités
• accompagner les enfants dans l'apprentissage lié à la nutrition, au goût et à la tenue à table
• effectuer le service de table
• veiller au bien-être, à la sécurité et au rythme de l'enfant

4. Assistance de l’enfant dans l’hygiène, le confort et accompagnement vers l’autonomie
• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
• accompagner l’enfant dans l’apprentissage de son autonomie
• assurer la sécurité de l'enfant
• réaliser des petits soins, être en capacité d'évaluer l'état de santé de l'enfant et d'interpeler les services compétents en cas d'urgence
• accompagner les enfants dans leur développement affectif et intellectuel

Activités spécifiques et/ou secondaires :

Entretien des locaux et matériels destinés à l’enfant
• gérer le matériel et le stock de produits d'entretien
• nettoyer et désinfecter les locaux et matériels destinés à l'enfant
• nettoyer les tables après le repas
• appliquer le protocole d'entretien

Profil recherché :

Connaissances
• Développement, principes d’hygiène corporelle et des soins de l’enfant
• Techniques d’observation d’écoute active et de communication
• Gestion et bonne conduite à tenir en cas d’urgence dans la sécurité des enfants
• Techniques d’animations adaptées aux enfants
• Techniques d’entretien et d’utilisation des produits et des matériels
• Techniques de stockage des produits et matériels
• Règles de propreté et d’hygiène spécifique aux locaux nettoyés
• Règlementation en matière de sécurité (maîtrise des consignes de sécurité)
• Règles des gestes et postures adaptés à la manutention manuelle
• Connaissance technique du service de restauration en salle (à table) et selon le public accueilli

Savoir-faire
• Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel
• Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, et une équipe pluridisciplinaire
• Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
• Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre du projet pédagogique

Qualités requises
• Autorité bienveillante et naturelle
• Sens des responsabilités
• Discrétion professionnelle et sens de la diplomatie
• Sens du travail en équipe et du service public

Conditions spécifiques d'exercice :

- Horaires de travail en fonction de l’équipe: 7h15-16h40 ou 8h00-17h25 (mercredi 7h15-11h40 ou 8h00-12h25)
• Temps de travail quotidien 9 h 15 dont 30 mn de pause en période scolaire
• Activités liées au calendrier scolaire et congés imposés pendant les vacances scolaires
• Ports de charges lourdes/manutention
• Heures de repas décalés
• Contraintes sonores surtout durant le temps de cantine
• Gestes répétés

Poste ouvert aux fonctionnaires ou non fonctionnaires en référence à l’article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois avec possibilité de CDI à l’issue des 6 ans).

Lieu de travail : Etablissements scolaires 7e/8e arrondissements

Horaires : 39 h/semaine = 23 jours de RTT/an

Diplôme profession réglementée : CAP petite enfance ou qualification reconnue équivalente

Niveau d'expérience : 

Avantages liés au poste :

Niveau du poste : CG2