Agent-e Territorial-e Spécialisé-e des Ecoles Maternelles - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 6/21/2022

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Permanent

Délégation : Délégation Générale Jeunesse Education Enfance Sports et Inclusion

Direction : Education

Référence : DEDUC-019675

Date de début : 01/05/2022

Date limite de dépôt de candidatures : 30/06/2022

Filière : Médico-sociale 

Cadre d'emplois : Agents spécialisés des écoles maternelles

Grade(s) : ATSEM principal de 2ème classe, ATSEM principal de 1ère classe

Catégorie : Catégorie C

Contexte :

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

La Délégation Générale Jeunesse à l'Education à l'Enfance aux Sports et à l'Inclusion (DGJEESI) est composée de 4 directions, d’un secrétariat général, de deux missions transversales et est chargée du suivi du CCAS, totalisant environ 4 200 agents-es exerçant des missions de services aux publics, au plus près des enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.

La Direction de l’Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus-es et assure le bon fonctionnement des écoles.

Elle accueille 38 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 206 écoles maternelles et élémentaires.

Directement rattachés à la Direction de l’Education, les territoires sont composés des équipes pluridisciplinaires dans les domaines éducatifs et médico-sociaux.


Missions : Placé-e sous l'autorité hiérarchique d'un-e responsable de proximité, et afin d'assurer un accueil de qualité aux enfants, vous participez à l’accompagnement éducatif de l’enfant en soutien à l’enseignant-e, durant les temps scolaires, et avec l’équipe municipale durant les temps périscolaires.

Vous assurez également l’entretien des locaux et des matériels utilisés dans ce contexte.

Activités principales :

Assistance de l’enseignant-e et/ou du/de la professionnel-le : :
• aider à la préparation des supports pédagogiques,
• participer aux sorties/voyages pédagogiques,
• participer et/ou animer des activités,
• accompagner et veiller au respect du rythme de l'enfant dans ses apprentissages quotidiens,
• repérer et signaler les enfants potentiellement en difficulté.

Interclasses (avant, pendant et après le repas) :
• accompagner et encadrer des groupes d'enfants,
• accompagner les enfants dans les apprentissages liés à la nutrition, au goût et à la tenue à table,
• effectuer le service de table,
• veiller au bien-être, à la sécurité de l'enfant.

Assistance de l’enfant :
• l'accompagner dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, dans son développement affectif et intellectuel,
• l'aider dans l’apprentissage de son autonomie,
• s'assurer de sa sécurité,
• réaliser des petits soins,
• être en capacité d'évaluer son état de santé, de détecter les urgences et d'interpeler les services compétents.

Activités spécifiques :

Entretien des locaux et matériels :
• gérer les matériels et le stock de produits d'entretien,
• nettoyer et désinfecter les locaux et matériels utilisés lors des activités, ainsi que ceux dédiés à la prise des repas (tables et chaises...), en appliquant strictement les protocoles d'entretien.

Profil recherché :

Connaissances
• Développement, principes d’hygiène et des soin de l’enfant
• Règlementation en matière de sécurité (notamment consignes spécifiques à l'accueil des enfants)
• Techniques d’animations adaptées aux enfants
• Techniques du service de restauration en salle (à table) et selon le public accueilli
• Techniques d’observation d’écoute active et de communication
• Règles de propreté et d’hygiène spécifiques aux locaux, et matériels à nettoyer,
• Techniques d’utilisation et de stockage des produits utilisés selon les supports à entretenir,
• Règles des gestes et postures adaptés à la manutention manuelle

Savoir-faire
• Capacité à rendre compte
• Adaptabilité en fonction des besoins des enfants, des contraintes de la collectivité et dans le cadre du projet pédagogique

Qualités requises
• Autorité bienveillante et naturelle
• Sens des responsabilités
• Discrétion professionnelle et diplomatie
• Sens du travail en équipe et du service public

Conditions spécifiques d'exercice :

Prise de poste en fonction des équipes :
• 7H30
• 8H00

• Activités liées au calendrier scolaire avec congés imposés pendant les vacances scolaires

• Port de charges lourdes/manutention
• Heures de repas décalés
• Contraintes sonores surtout durant le temps de cantine
• Gestes répétitifs

Lieu de travail : Ecoles de la Ville de Lyon

Horaires : Temps de travail possibles : 35h ou 39h selon affectation et fonctions

Niveau d'étude : Niveau 3 - CAP BEP...

Diplôme profession réglementée : CAP petite enfance ou qualification reconnue équivalente

Niveau d'expérience : 

Avantages liés au poste :

Niveau du poste : CG2