CDD 1 an - Psychomotricien-ne - Lyon - VILLE DE LYON

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Non Permanent

Délégation : Délégation Générale Affaires sociales, aux sports à l'éducation et à l'enfance

Direction : Enfance

Nombre de poste(s) : 2

Référence : ENF-017033

Date de début : 01/04/2021

Date limite de dépôt de candidatures : 26/04/2021

Filière : Médico-sociale 

Cadre d'emplois : Psychomotricien

Grade(s) : Psychomotricien-ne classe normale, Psychomotricien-ne hors classe

Catégorie : Catégorie A

Contexte : Capitale régionale, métropole européenne, dotée d’un poids démographique et économique, Lyon est une ville influente et complète, qui sait catalyser un dynamisme global (pôle universitaire de recherches, grandes écoles nationales, filières et recherche, pôle hospitalier, pôle culturel et patrimonial, plateforme multimodale de transports).

A l’œuvre pour faire de Lyon une métropole plus respirable et plus solidaire, une ville de la transition écologique et solidaire, le projet municipal se veut en phase avec l’écologie politique et les grands enjeux environnementaux mais aussi avec ses habitants.

Ce projet bénéficie de l’expertise et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des Lyonnais.

Deuxième plus grande direction de la Ville de Lyon, avec plus de 900 agents, la Direction de l’Enfance met en œuvre la politique petite enfance à travers les dispositifs destinés à accompagner la parentalité, le développement de modes d’accueil du jeune enfant et notamment la gestion de 53 établissements municipaux, le suivi de 120 équipements associatifs subventionnés ainsi que l'animation des acteurs locaux de la petite enfance sur le territoire.

Situés sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos EAJE ont une capacité d’accueil variant de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45), et s’appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.

Intégré aux 40 % de diplômés indispensables à l’encadrement des enfants, le/la psychomotricien-ne exerçant en crèche a un rôle éducatif et préventif.

Missions : Vous intervenez dans le cadre d’une démarche innovante et expérimentale auprès de structures municipales bénéficiaires des « bonus handicap » et « bonus mixité sociale » de la Caisse d’Allocations Familiales

Vous participez à l'accueil et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant jusqu'à l'âge de 4 ans, dans le cadre du projet social et éducatif, en garantissant leur bien-être et en instaurant un lien de confiance avec leur famille.

Activités principales :

Vous êtes placé-e sous la responsabilité directe du/de la directeur-trice de l'établissement, en lien avec le/la coordinateur-trice territorial-e référent-e.

Vous travaillez en étroite collaboration avec l’éducateur-trice de jeunes enfants, et l’ensemble de l’équipe.

1. Participation à la vie de l’établissement
- Auprès des enfants, avec une attention particulière pour les enfants à besoins spécifiques :
* aménager des espaces adaptés en fonction de l’évolution des enfants ;
* favoriser le développement psychomoteur global de l’enfant ;
* soutenir auprès du personnel l’observation des enfants ;
* participer à la prise en charge quotidienne de la journée ;
* concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions d’éducation, de santé et d’exclusion sociale.

- Auprès du personnel :
* être ressource pour l’équipe dans les propositions pédagogiques, activités psychomotrices, rythmes de vie en collectivité, conditions d’accueil des enfants, et aménagement de l’espace ;
* accompagner la réactualisation des connaissances autour de l’enfant ;
* participer aux temps de réunions ;
* accompagner à la prise à en charge des enfants à besoin spécifiques et porteurs de handicap.

- Auprès des familles :
* être conseil pour accompagner le développement psychomoteur de leur enfant ;
* co-animer des temps de réunion thématique en collaboration avec le service médico psychologique ;
* assurer un soutien à la parentalité dans le cadre de différents partenariats (PMI, CAMPS, CMP…) ;
* s’inscrire dans la participation des familles à la vie de la structure.

2. Prévention et dépistage des troubles psychomoteurs :
* en collaboration avec les équipes et le pôle santé, face à un enfant en difficulté (partager des temps d’observations, soutenir les équipes dans les ajustements pédagogiques à mettre en place) ;
* travailler si besoin en lien avec les professionnels des centres spécialisés.

3. Activité secondaire
- Tutorat

Activités spécifiques :

Profil recherché :

Titulaire du diplôme d’état de psychomotricien-ne, vous avez le sens de l’observation et êtes attentif-ve au développement affectif et cognitif des enfants.

Votre sens de l’organisation, votre positionnement et votre capacité de communication vous permettent d’animer des réunions et d’accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles.

Vous appréciez le travail en équipe.

Vous savez animer des temps d’échange avec les familles pour les accompagner en toute bienveillance, et vous adapter à tous les publics.

Vous faites preuve au quotidien d’implication, d’écoute, de discrétion professionnelle et de sens du collectif.

Connaissances
- Développement psychomoteur du jeune enfant
- Connaissance du handicap
- Cadre réglementaire des modes d’accueil
- Missions et compétences des partenaires institutionnels et médico-sociaux

Conditions spécifiques d'exercice :

Conditions de travail et avantages :
Nous proposons 2 contrats à durée déterminée d’une durée d’un an, susceptibles d’être renouvelés en fonction du bilan de l’expérimentation.

Votre temps de travail se répartit dans 3 EAJE répondant aux critères d’éligibilité du dispositif :
- 1 psychomotricien sur les crèches Ranvier (2 jours), Delaprade (2 jours) et Viviani (1 jour) - 8ème arrondissement
- 1 psychomotricien sur les crèches Joliot Curie (2 jours) - 5ème arrondissement, Tissot (2 jours) - 9ème arrondissement) et Weill (1 jour) - 8ème arrondissement

Travaillant sur une base de 37h30 par semaine, vous disposez de 14 RTT, ainsi que de nombreux avantages : titres restaurant, comité des œuvres sociales, primes annuelles, grande offre de formation, accompagnement à la préparation au concours…

Rémunération selon l’expérience : 1 970€ bruts minimum hors primes annuelles, niveau débutant.

Un parcours de formation et un temps d’immersion seront proposés avant la prise de poste.

Lieu de travail : EAJE Ville de Lyon

Horaires : 37h30 + 15 jours de RTT

Niveau d'étude : Niveau 6 - BAC+3/4 - LICENCE MAÎTRISE MASTER 1...

Diplôme profession réglementée : Diplôme de psychomotricien

Niveau d'expérience : 

Avantages liés au poste :

Niveau du poste : AG4