CDD 1 mois renouvelable - Un-e Réceptionnaire - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 1/14/2022

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Non Permanent

Délégation : Délégation Générale Ressources

Direction : Moyens Généraux

Référence : DMG-019115

Date de début : 01/02/2022

Date limite de dépôt de candidatures : 04/02/2022

Filière : Technique 

Cadre d'emplois : Adjoints techniques

Grade(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Catégorie : Catégorie C

Contexte :

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

La Délégation générale Ressources facilite la réalisation des projets de la Ville en mobilisant les moyens adaptés (financiers, numériques et bientôt logistiques…) et en veillant au respect des procédures. Elle accompagne dans le même temps l’évolution de notre culture collective de travail (achats responsables, sobriété numérique, financements innovants…). Notre objectif : rendre les choses possibles.

La Direction des Moyens Généraux (DMG), pilote les ressources en logistique urbaine, en gestion de flotte de véhicules et déplacements, en gestion de proximité des sites administratifs partagés pour l’ensemble de la ville.

Constituée de 3 services opérationnels, d'un service ressource, pour un effectif de 114 agents-e, la DMG, en qualité de partenaire des directions opérationnelles, apporte l’ensemble des moyens nécessaires à leur fonctionnement (hors cœur de métier), et assure le rôle de conseil, de pilote et de facilitateur.

Le service Gestion de la Flotte est en charge de la gestion des véhicules et du parc de matériel de la ville (plus de 2 000 matériels et véhicules), de l'achat à la maintenance, définit et met en œuvre la stratégie d’utilisation de la flotte pour les déplacements professionnels.

Missions : Placé-e sous l'autorité du responsable Achat et Gestion de la Flotte, vous assurez la relation entre les utilisateurs et le garage municipal, l’externalisation des véhicules, la gestion technique des parcs de prêt et pools de véhicules.

Activités principales :

- Accueil des agents-es et réception des véhicules
• Transferts de véhicules pool, fournisseurs…
• Entretien premier échelon (niveau, pression, lavage, plein...)
• Gestion des prêts de véhicule
• Suivi informatique

Activités spécifiques :

- Préparation des nouveaux véhicules, et des anciens destinés à la vente

Profil recherché :

Connaissances - Maitrise et Savoir-Faire
• Notions Pack Office ( Excel, Word et Outlook)
• Mécanique automobile et entretien de véhicule
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Capacité au travail en équipe
• Sens du service client et du service rendu

Qualités
• Aisance relationnelle
• Rigueur et méthode
• Autonomie



Conditions spécifiques d'exercice :

Lieu de travail : 41, rue Bataille – 69008 LYON

Horaires : 35h/semaine - 7 h 30/12 h – 12 h 45/17 h sur 4 jours

Niveau d'étude :

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 

Avantages liés au poste :

Niveau du poste : CG2