CDD 1 mois renouvelable - Un-e Magasinier-ère - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 9/16/2022

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Non Permanent

Délégation : Délégation Générale à l'Urbanisme, à l'Immobilier et aux Travaux

Direction : Gestion Technique des Bâtiments

Référence : DGTB-020068

Date de début : 01/10/2022

Date limite de dépôt de candidatures : 30/09/2022

Filière : Technique 

Cadre d'emplois : Adjoints techniques

Grade(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Catégorie : Catégorie C

Contexte :

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

Au cœur du projet de transition écologique de la Ville, la Délégation générale Urbanisme, immobilier, travaux, coordonne l’aménagement urbain, gère et valorise les espaces publics et le patrimoine immobilier de la collectivité, afin de faire de Lyon un territoire plus dynamique, écologique et inclusif, au service de ses habitants-es.

La Direction Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte environ 250 agents-es répartis-es en 11 services.

Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, musées, théâtres, bureaux…), et de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques.

Le pôle Achats Magasins (approvisionnement) est responsable de l’achat, du stockage et de la livraison des fournitures et matériels nécessaires aux personnels en régie directe de la DGTB, et aux directions opérationnelles avec lesquelles un contrat de partenariat a été signé.

Missions : Sous l'autorité hiérarchique de l'agent de maitrise,
vous êtes affecté-e à l’unité Logistique comptant 8 agents-es.

Vous participez à la centralisation des fournitures bâtiment, à la définition du plan d’approvisionnement, et à l’ajustement des stocks en vue de la redistribution.

En relation avec l’unité Achats vous participez à la mise à jour des articles référencés sur la base GIMA.

Activités principales :

Gestion des stocks :
• enregistrer les entrées/sorties en stock sur l'outil métier GIMA,
• réaliser le tri sélectif et l’évacuation des déchets,
• signaler la sortie physique des produits obsolètes,
• participer à la mise à jour des bases de données,
• participer à l’optimisation du stock (ajustement seuils mini et maxi, analyse taux de rotation par article),
• réaliser des inventaires et analyser les écarts entre stocks physique et théorique,
• ranger et nettoyer le magasin.

Réception des marchandises :
• assurer le déchargement des produits et des marchandises, et en effectuer le contrôle quantitatif et qualitatif,
• renseigner les documents administratifs,
• organiser, ranger les produits livrés, et stocker en sécurité les produits dangereux.

Préparation des commandes :
• traiter les demandes de réservation de fournitures (bons GIMA) sur stock ou hors stock,
• préparer les matériels à livrer, les conditionner pour la livraison,
• identifier le destinataire et le secteur ou service à livrer.

Activités spécifiques :

Suivi d’activité et transmission d’informations :
• répondre aux demandes d’information des clients du magasin,
• garantir le respect par les clients des modalités de fonctionnement du magasin,
• savoir détecter les dysfonctionnements, apprécier l’urgence ou le danger potentiel d’une situation, faire appel à la hiérarchie si nécessaire,
• rendre compte régulièrement à l’encadrant.

Profil recherché :

Connaissances
• Techniques de magasinage, d’inventaire et règles de gestion des stocks
• Pratique courante du module de gestion des stocks du logiciel métier GIMA, et des outils bureautiques
• Procédures applicables au poste de travail
• Réglementation en matière d’hygiène, de sécurité au travail, des gestes et postures

Qualités
• Organisation, rigueur et méthode
• Autonomie
• Esprit d'équipe
• Qualités relationnelles

Conditions spécifiques d'exercice :

- Port de charges lourdes
• Travail en « hauteur » (échelles et marchepieds)
• Port obligatoire des vêtements de travail et des équipements de protection individuelle

Lieu de travail : 4 rue du carreau 69960 CORBAS

Horaires : 7h-11h30 / 12h30-15h30 du lundi au vendredi

Niveau d'étude : Niveau 3 - CAP BEP...

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Avantages liés au poste :

Niveau du poste : CG2