CDD 6 mois - Educateur-trice Spécialisé-e - Résidence M. BLOCH - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 4/6/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Non Permanent

Délégation : Délégation Générale Affaires sociales, aux sports à l'éducation et à l'enfance

Direction : Centre communal d'action sociale

Nombre de poste(s) : 1

Référence : CCAS-017051

Date de début : 01/04/2021

Date limite de dépôt de candidatures : 26/04/2021

Filière : Médico-sociale 

Cadre d'emplois : Assistants socio-éducatifs

Grade(s) : Assistant socio-éducatif de seconde classe, Assistant socio-éducatif de première classe, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Catégorie : Catégorie A

Contexte : Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 465 agents.

Il met en œuvre la politique sociale municipale, lutte contre les exclusions, et développe différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, et des familles en difficultés.

CCAS - Service Gérontologie
Résidence autonomie – environ 50 résidents (personnes âgées autonomes)

Missions : Sous la responsabilité de la directrice de l’établissement, vous participez à la préservation de l’autonomie des résidents.

Vous assurez le maintien en bonne santé des résidents en proposant un suivi individualisé.

Vous organisez et coordonnez des actions médico-sociales au bénéfice des résidents.

Vous participez à la mise en œuvre du projet d’établissement et de ses objectifs.

Vous secondez, et suppléez la directrice lors de son absence, afin d'assurer la continuité du service.

Vous effectuerez toute activité confiée par votre responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.

Activités principales :

Accueil des résidents :
- prise en charge les dossiers d’admission (mise en place de la mutuelle, sécurité sociale…),
- mise à jour des dossiers de soins et des documents afférents,
- préparation de l’arrivée du résident, et participation à son intégration au sein de la structure.

Aide et accompagnement :
- accompagner les personnes âgées en situation difficile sur le plan social ou ayant des troubles psychologiques, physiques et/ou mentaux,
- proposer des soins de qualité adaptés aux différents problèmes rencontrés par les résidents l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et lui donner les moyens de les résoudre,
- Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, aide à la ré- insertion par le logement par exemple…),
- Accompagner, aider, et organiser la vie quotidienne,
- Mettre en œuvre des accompagnements individualisés en vue d’une réhabilitation psycho-sociale (travail sur l’estime de soi), et favoriser le lien social,
- Assurer des transmissions orales et écrites, pour assurer la continuité des soins.

Participation au maintien de l’autonomie des résidents :
- évaluation des besoins individuels des résidents (observations, entretiens individuels, élaboration de projets de vie, etc.), et mise en place des plans d’actions individuels ;
- organisation et planification du parcours de santé des résidents et en assurer le suivi (liens avec les médecins, accompagnement en consultations, reformulation des diagnostics, suivi des hospitalisations, visite des résidents hospitalisés…) ;
- participation au maintien à domicile des résidents avec des troubles du comportement (évaluation au quotidien, recadrage si nécessaire, accompagnement…) ;
- organisation et participation aux animations inscrites dans le projet de service (ateliers cuisine, ateliers remue-méninges, arts créatifs, sorties culturelles…) ;
- surveillance de l’état de santé des résidents en assurant les urgences paramédicales (appel des secours) ;
- participation et mise en œuvre des actions de prévention et d’éducation à la santé (nutrition, hygiène corporelle et vestimentaire, conseils sur la propreté des appartements…).

Assurer des missions de coordination :
- instauration d'un travail de partenariat avec les médecins, les centres médico-psychologiques, les infirmiers libéraux, les services sociaux et tutélaires et services d’aides à domicile ;
- travail en partenariat avec l’équipe pluridisciplinaire en étant moteur pour des actions d’information et de prévention ;
- préservation du lien avec les familles.

Encadrement fonctionnel :
- représentation de la directrice de la structure aux différentes instances gérontologiques,
- référent-e pour l’équipe pluridisciplinaire en place, en l’absence du N+1,
- personne-ressource dans la mise en place et la réalisation du projet d’établissement,
- transmission à la hiérarchie de tout dysfonctionnement ;
- garant-e de la sécurité des résidents, de l’équipe et du bâtiment.

Tutorat :
- mission de formation des étudiants.
- transmission de ses connaissances, savoir-faire, postures et valeurs professionnelles.

Activités spécifiques :

Profil recherché :

CONNAISSANCES
- Connaissance de l’évolution des prises en charge de la personne âgée
- Règles d’hygiène et de sécurité
- Management d’équipe et connaissance en gestion de projet
- Connaissance des différents dispositifs de maintien à domicile
- Logiciels bureautiques

SAVOIR FAIRE
- Etre capable de distanciation dans la relation avec les résidents, et en situation d’urgence.
- Savoir gérer l’anxiété, l’agressivité et la violence.

QUALITES
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Capacité d’écoute et qualités relationnelles : savoir créer un climat de confiance et réguler les émotions
- Discrétion et confidentialité
- Ponctualité, disponibilité et patience
- Tolérance, respect et bienveillance

Conditions spécifiques d'exercice :

diplôme d’état d’éducateur spécialisé.

Lieu de travail : Résidence autonomie Marc Bloch – 13 rue Marc Bloch, 69007 LYON

Horaires : 37h30 hebdomadaires – travail en équipe par roulement, de manière à assurer la permanence de 8h

Niveau d'étude : Niveau 6 - BAC+3/4 - LICENCE MAÎTRISE MASTER 1...

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 0-2 ans

Avantages liés au poste :

Niveau du poste : AG4