CDD - Educateur-trice de jeunes enfants - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 11/8/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Non Permanent

Délégation : Délégation Générale Jeunesse Education Enfance Sports et Inclusion

Direction : Enfance

Nombre de poste(s) : 1

Référence : ENF-014946

Date de début : 01/01/2022

Date limite de dépôt de candidatures : 22/01/2022

Contexte :

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-e) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es. A ce titre et dans le cadre de la formation en alternance, la Ville de Lyon porte une attention particulière à l’accueil des apprentis-es en situation de handicap.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

Deuxième plus grande direction de la Ville de Lyon, avec plus de 900 agents-es, la Direction de l’Enfance met en œuvre la politique petite enfance à travers la gestion de 53 établissements municipaux, le suivi de 120 équipements associatifs subventionnés et l'animation du territoire.

Situés sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos EAJE ont une capacité d’accueil variant de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et s’appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.

Missions : Sous la responsabilité directe du/de la directeur-trice de l'établissement, vous contribuez à l’accueil des enfants dans une structure d’accueil du jeune enfant.

Vous impulsez, accompagnez la réflexion autour du projet pédagogique en vous appuyant sur les référentiels éducatifs « famille » et « enfant ».

Vous garantissez leur bien-être et instaurez un lien de confiance avec leur famille. Vous favorisez le développement de l’enfant et sa socialisation. Vous participez à l’animation des activités éducatives.

Activités principales :

- Accueillir et accompagner le développement des enfants
• Accueillir les familles
• Animer et encadrer les équipes
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement
• Conduire de multiples projets
• Encadrer, suivre et évaluer l’apprenant
• Transmettre ses connaissances, savoir-faire et porter les valeurs professionnelles des référentiels
• Assurer la continuité de direction (selon le poste occupé)

Profil recherché :

Titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants, vous possédez une expérience ou un goût développé pour les structures d'accueil de la petite enfance.

Vous disposez de connaissances sur le développement global de l’enfant, et savez animer un groupe d’enfants dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Votre sens de l’organisation, votre positionnement et votre capacité de communication vous permettent d’animer des réunions et d’encadrer une équipe.
Implication, écoute et sens de l’observation vous caractérisent, alors rejoignez une collectivité qui a fait de la petite Enfance l’une de ses priorités !

Conditions spécifiques d'exercice :

Contrats en tant qu’EJE de terrain ou continuité de direction, d’une durée de 3 mois à 1 an selon les besoins en remplacement, avec la possibilité à terme de contrats longs pouvant aller jusqu’à 3 ans (CDI à l’issue de 6 ans de contrat).

Rémunération selon la fonction et l’expérience :
• 1945€ brut minimum hors primes annuelles pour un(e) EJE de terrain, niveau débutant
• 2045€ brut minimum hors primes annuelles pour un(e) continuité de direction, niveau débutant

Nombreux avantages : titres restaurant, comité des œuvres sociales, primes annuelles, grande offre de formation, accompagnement à la préparation au concours…

Lieu de travail : Mobilité interne possible sur 50 crèches

Horaires : Base de 37h30 par semaine = 15 RTT