Chargé-e de Procédure Commande Publique - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 11/25/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Permanent

Délégation : Délégation Générale Ressources

Direction : Commande Publique

Référence : DCP-018404

Date de début : 01/01/2022

Date limite de dépôt de candidatures : 25/12/2021

Filière : Administrative 

Cadre d'emplois : Rédacteurs

Grade(s) : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Catégorie : Catégorie B

Contexte :

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

Délégation transversale attentive à la réalisation des priorités du plan de mandat, le Secrétariat général de la Ville répond à deux grandes missions :

  • Veiller à la coordination des sphères politiques et techniques et faciliter les coopérations avec la Métropole de Lyon ;
  • Accompagner la transformation des modes de faire l’action publique, en visant toujours plus loin pour adapter les politiques municipales aux défis de demain.

Au sein du Secrétariat Général, la Direction de la Commande publique (40 personnes) a en charge la définition des règles générales de la commande publique, le conseil aux services et la mise en œuvre de procédures de passation des marchés (230 procédures / 300 marchés).

Elle a une vision globale de l’ensemble des achats (200 M€) afin d’optimiser les familles d’achat, et elle pilote la démarche achat des dossiers stratégiques.

Missions : Sous l’autorité du/de la responsable de pôle ou du/de la chef-fe de service, et dans le périmètre de votre pôle d'affectation, vous assurez la conception, la rédaction des pièces administratives des marchés, et la conduite de la procédure de passation, pour le compte de l’ensemble des services (hors experts).

Vous conseillez les services et/ou les acheteurs pour toutes les questions de marchés, y compris en matière d’exécution.

Vous travaillez en équipe et en étroite collaboration avec la Direction de la Commande Publique.

Activités principales :

- Conception et rédaction des documents administratifs de consultation des entreprises.

• Gestion de la procédure de passation des marchés (environ 30 procédures/an) et des avenants jusqu’à leur signature :
• préparer et envoyer les avis d’appel public à la concurrence, gérer les questions/réponses aux entreprises,
• contrôler les rapports d'analyse (à l’exception des marchés passant en CAO),
• gérer la procédure post-choix, les décisions de sans suite, et les avis d'infructueux,
• instruire les actes liés aux marchés.

• Conseil et assistance aux services dans la définition du besoin, la recherche de solutions juridiques innovantes, la passation et l’exécution de leurs marchés.

Activités spécifiques :

- Participation aux réseaux destinés à sensibiliser et informer l’ensemble des services des problématiques liées aux marchés publics.

• Contribution à l’élaboration et à la mise à jour des modèles et fiches sur les marchés et les procédures.

• Suivi en temps réel et reporting d'activités.

• Continuité du service en renfort ou en substitution complète ou partielle des activités d'un-e collègue.

Profil recherché :

CONNAISSANCES - MAITRISE et SAVOIR-FAIRE
• Droit public général et réglementations associées aux marchés publics
• Principes et procédures juridiques liées aux risques de contentieux
• Règles de fonctionnement et d’organisation des collectivités territoriales
• Pack Office exigée, logiciels LIA web et ASTRE appréciées

SAVOIR-ETRE
• Initiative et adaptation
• Rigueur et méthode
• Qualités rédactionnelles
• Qualités relationnelles
• Esprit d'équipe
• Discrétion professionnelle

Conditions spécifiques d'exercice :

Lieu de travail : 10 quai Jean Moulin 69001 LYON

Horaires : 37h30 hebdomadaires + 15 jours de RTT

Niveau d'étude : Niveau 4 - BACCALAUREAT

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Avantages liés au poste :

Niveau du poste : BG2