Chauffagiste F/H - Lyon - VILLE DE LYON

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Permanent

Délégation : Délégation Générale à l'Urbanisme, à l'Immobilier et aux Travaux

Direction : Gestion Technique des Bâtiments

Référence : DGTB-022610

Date de début : 01/01/2024

Date limite de dépôt de candidatures : 10/12/2023

Filière : Technique 

Cadre d'emplois : Adjoints techniques

Grade(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Catégorie : Catégorie C

Contexte :

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

Au cœur du projet de transition écologique de la Ville, la Délégation générale Urbanisme, immobilier, travaux, coordonne l’aménagement urbain, gère et valorise les espaces publics et le patrimoine immobilier de la collectivité, afin de faire de Lyon un territoire plus dynamique, écologique et inclusif, au service de ses habitants-es.

Le service de Maintenance Spécialisée en Bâtiment veille à la maintenance réglementaire, préventive et corrective des équipements techniques des bâtiments de la Ville de Lyon par l’intervention de ses équipes de régie directe ou le recours aux entreprises. Il pilote également le fonctionnement des installations dans le souci de la maitrise des coûts et de la demande en énergie.

Missions : Au sein de l’activité de régie thermique, placé sous l’autorité d’un surveillant de travaux, et au sein d’une équipe de 4 agents techniques vous assurez l’exploitation, la maintenance préventive et curative des installations de production distribution de chaud et froid des bâtiments municipaux de votre secteur d’intervention géographique.

Vous rendez compte de votre activité en assurant la qualité des relations entre le standard SVP, les personnels de la maintenance déléguée et/ ou du traitement d’air, les utilisateurs des bâtiments, les agents des autres services de la ville et les entreprises.
Pour des raisons de continuité de service, vous pouvez ponctuellement intervenir sur un autre secteur géographique.

Activités principales :

- Exploitation et maintenance préventive des installations, rondes de contrôles et analyse du bon fonctionnement des installations, mise en route-arrêt des installations
• Réaliser le réglage et la programmation des installations
• Assurer la maintenance corrective des installations, mettre en sécurité en cas de danger, Régler les organes de contrôle et sécurité
• Suivi d’activité et transmission d’information

Activités spécifiques et/ou secondaires :

- Rendre les comptes dans le cadre du suivi des bons de travaux.
• Suivre les interventions des prestataires externes (à la demande du surveillant de travaux)
• Collaborer avec les agents techniques de maintenance des secteurs et du service de la maitrise des énergies et de l’eau.
• Participer à la réception des nouvelles installations pour connaitre les caractéristiques et principes de fonctionnement

Profil recherché :

Titulaire d'un diplôme de niveau 3 dans le domaine du CVC

Connaissances techniques :
• Maîtrise de la maintenance et du dépannage des différents organes électrotechniques d’une installation thermique et des paramétrages d’une régulation chauffage
• Connaissance des principes hydrauliques d’une installation thermique
• Notions de la réglementation applicable aux installations thermiques, et connaissances de la norme C15 -100 pour la partie qui concerne les missions du poste
• Notions de la réglementation sécurité ERP et Code du Travail appliquées aux travaux de maintenance, des gestes et postures adaptés à une bonne tenue du poste de travail

Savoir-faire :
• Pédagogie
• Capacité à mesurer les enjeux et à en rendre compte

Savoir-être :
• Rigoureux, organisé, méthodique, autonome
• Esprit d’équipe et qualité relationnelles
• Esprit d’équipe et qualité relationnelles

Conditions spécifiques d'exercice :

Lieu de travail : 4, avenue des Cottages 69300 Caluire

Horaires : 37h30 hebdomadaires : 7h-11h30 / 13h-16h lundi-vendredi + RTT

Niveau d'étude : Niveau 3 - CAP BEP...

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 0-2 ans

Avantages liés au poste :

Niveau du poste : CG2