Chef de poste de Police Municipale - Lyon - VILLE DE LYON

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Permanent

Délégation : Délégation Générale Service au Public et Sécurité

Direction : Police Municipale

Référence : POLICE-022285

Date de début : 01/07/2023

Date limite de dépôt de candidatures : 23/06/2023

Filière : Police Municipale 

Cadre d'emplois : Chefs de service de police municipale

Grade(s) : Chef de service de police municipale, Chef de service de PM ppal de 2ème classe, Chef de service de PM ppal de 1ère classe

Catégorie : Catégorie B

Contexte :

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

La Délégation générale Service au Public et Sécurité œuvre pour le bien-être des Lyonnaises et des Lyonnais en prenant soin de leur cadre de vie et de leur santé, et en assurant leur protection sanitaire, environnementale et civile, la tranquillité publique et l’assistance à la population.

La Police Municipale de Lyon a été créée en 1969, c'est la troisième police municipale de France en termes d’effectifs après Marseille et Nice.
Elle comprend 364 agents-es répartis-es entre 5 services : Police de Proximité, Groupe Opérationnel Mobile, Pôle Circulation et Stationnement (PCS), PC RADIO, Bureau d’Ordres Hôtel de Ville.
Les missions ont été orientées sur trois thématiques, proximité, tranquillité, circulation/stationnement.
Elle verbalise les infractions aux arrêtés de police du Maire, au code de l’environnement et au code de la route, réalise les relevés d’identité, le dépistage d’alcoolémie, les rétentions du permis de conduire et la mise en fourrière des véhicules.
Avec les Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP), les agents de sortie d’écoles (ASE), ce sont plus de 545 agents-es qui concourent au respect des règles et à la tranquillité des espaces publics de la commune, en complémentarité avec la Police Nationale.

Missions : Sous l’autorité du- de la chef (fe) de service, vous êtes chargé(e) de missions de police administratives et judicaires au sein du service du PC Radio.
Vous êtes plus particulièrement chargé(e) du commandement, de l’encadrement et de la coordination des agents placés sous votre autorité. Vous mettrez en œuvre des actions visant à prévenir et lutter contre les problématiques de tranquillité publique.
En tant que chef(fe) de poste, vous avez la responsabilité d’assurer le lien auprès des directions, services et institutions partenaires et les différents services de la direction de la police municipale.

Activités principales :

- Vous êtes en charge de l'encadrement et du management de l’ensemble des agents placés sous votre autorité. Vous évaluez les chefs de brigade

• Vous assurez la diffusion et l’application des instructions de la direction et vous vous assurez également de l’implication des agents et des résultats dans l’atteinte des objectifs fixés

• Vous garantissez par votre expertise l'application de la réglementation en vigueur en matière de sureté, de sécurité et l'homogénéisation des règles de procédures administratives

• Vous assurez la gestion administrative, technique et opérationnelle du poste ou du service,

• Vous garantissez la bonne tenue des registres d’armes et de munitions et signalez tout disfonctionnement relatif à son port ou à son usage.

• Vous rendez compte des problématiques rencontrées et des préconisations envisagées auprès de votre supérieur hiérarchique

•Représenter le service lors des réunions

• Veiller à la remontée en temps réel des faits marquants (procédure flash info)
•Conduite de projet de service et CRM

Activités spécifiques :

- Vous participez à l’encadrement de dispositifs évènementiels (Fête des Lumières, évènements sportifs, culturels et festifs)
• Vous pouvez être amené à accueillir et former les stagiaires

Profil recherché :

Très bonne connaissance de l’organisation de la Police Municipale de Lyon et de ses partenaires ainsi que du cadre d’intervention et déontologique des agents de Police Municipale.
Bonne maitrise des Gestes Techniques Professionnels et des règles relatives au port et à l’usage des armes des policiers municipaux.
Bonne connaissance des différents Codes (Route, Sécurité Intérieure, Pénal, Procédure Pénale, Santé Publique)

Savoir-faire:
Maîtrise des techniques de management
Capacité à analyser une situation et à rendre compte
Techniques de médiation, d’écoute active
Maîtrise de l’outil informatique et des moyens de communication
Maîtrise de la rédaction d’écrits professionnels

Savoir-être:
Aptitude à l’encadrement, facilités relationnelles et de communication
Loyauté, sens du service public et déontologie, respect des règles et des procédures
Rigueur, sens de l’organisation et de la discrétion
Disponibilité

Conditions spécifiques d'exercice :

- Agrément du Préfet /Agrément du Procureur de la République
• Assermentation
• Armement
• Port d’un uniforme
• Port du gilet pare-balles

Travail par roulement les samedis 1 sur 10 et les dimanches 1 sur 20.

Lieu de travail : 10 rue Joseph SERLIN - 69001 Lyon

Horaires : 37h30 hebdomadaire

Niveau d'étude : Niveau 4 - BACCALAUREAT

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Avantages liés au poste :

Niveau du poste :