Conseillèr-e Technique éducatif - Lyon - VILLE DE LYON

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Permanent

Délégation : Délégation Générale Jeunesse Education Enfance Sports et Inclusion

Direction : Education

Référence : DEDUC-021834

Date de début : 01/05/2023

Date limite de dépôt de candidatures : 20/04/2023

Filière : Administrative, Contractuel, Médico-sociale 

Cadre d'emplois : Attachés, Conseillers socio-éducatifs

Grade(s) : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

Catégorie : Catégorie A

Contexte :

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

La Délégation Générale Jeunesse à l'Education à l'Enfance aux Sports et à l'Inclusion (DGJEESI) est composée de 4 directions, d’un secrétariat général, de deux missions transversales et est chargée du suivi du CCAS, totalisant environ 4 200 agents-es exerçant des missions de services aux publics, au plus près des enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.

La Direction de l’Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus-es et assure le bon fonctionnement des écoles.

Elle accueille 38 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 206 écoles maternelles et élémentaires.

Directement rattachés à la Direction de l’Education, les territoires sont composés des équipes pluridisciplinaires dans les domaines éducatifs et médico-sociaux.

Le service expertise éducative et médico sociale de la direction de l’éducation a en charge le pilotage et le suivi du nouveau projet éducatif pour accompagner le développement des ambitions en matière d’éducation à la transition écologique, d’émancipation et de citoyenneté, de coéducation et d’inclusion. Pour ce faire, il œuvre à la mobilisation des acteurs (professionnels, parents, enfants), partenaires (institutionnels et associatifs) et ressources (budgétaires, prestations, matériel, communication…), à l’appui des pratiques et des projets. Il est composé de 8 conseillers techniques, appuyés d’une équipe administrative, qui apportent leur expertise sur les différents champs thématiques éducatifs et médico sociaux.

Missions : Sous l’autorité de la responsable du service expertise éducative et médico sociale, en lien étroit avec le/a chargé-e de mission en charge du pilotage du projet éducatif lyonnais, les autres conseillers techniques du service et de l’ensemble des équipes éducatives territoriales de la direction de l’éducation, vous accompagnez et coordonnez à l’échelle de la ville la mise en actions de la politique éducative sur l’ensemble des temps de l’enfant (scolaire, péri/extrascolaire) et sur différents champs thématiques (culture, sport, coéducation, maternelle, citoyenneté…).

Activités principales :

• Contribution à la mise en œuvre de la politique éducative

• Contribuer au développement des ambitions éducatives du projet éducatif lyonnais à l’échelle de la Ville et accompagner la mise en œuvre territoriale du PEL en lien avec les Responsables de Territoire appuyés par les équipes éducatives des territoires,

• Animer les réseaux partenariaux internes et externes selon les champs thématiques (exemples : éducation artistique et culturelle, numérique éducatif, loisirs, rythmes de l’enfant et maternelle…), développer et accompagner des projets et des partenariats

• Apporter son expertise pour conseiller les élus et la Direction dans l’élaboration de la politique éducative et aider aux arbitrages

• Mobiliser les moyens à l’appui des projets sur les différents temps scolaires, péri et extrascolaires :

• Définir les cahiers des charges et les appels à projet

• Echanger avec les acteurs locaux, les partenaires institutionnels et les financeurs,

• Réaliser des analyses financières et prioriser et accompagner les arbitrages

• Mettre en œuvre et suivre l’exécution des moyens et plus particulièrement des appels à projets et autres dispositifs en lien avec l’agent gestionnaire des programmations et le service administratif et financier


• Coordination et accompagnement des acteurs

• Impulser une dynamique partenariale et intermétiers autour des enjeux éducatifs, animer des réseaux d’acteurs (groupes de travail, instances techniques et de pilotage).

• Apporter son expertise à l’appui des initiatives territoriales, conseiller techniquement les acteurs éducatifs dans l’accompagnement de leurs projets et leur déclinaison dans les pratiques professionnelles

• penser des dispositifs et des outils d’accompagnement des pratiques (conception/animation de formations, élaboration de guides professionnel, création d’espaces ressources …)

Activités spécifiques :

• Expertise éducative (suivi, analyse et évaluation)

• Suivre les actions éducatives et leurs portées, valoriser et susciter le partage des bonnes pratiques, élaborer des outils de communication

• Evaluer les actions et proposer des ajustements/développements en fonction des besoins

• Effectuer une veille/benchmark, participer aux réseaux sectoriels et d’échanges entre pairs afin de nourrir et d’orienter la politique éducative pour mieux répondre aux besoins

Profil recherché :

CONNAISSANCES

• Expertise dans la conduite et le management de projets et partenariats complexes

• Expertise dans le champ de l’éducation, de ses dispositifs et de son environnement sociologique

• Expertise en matière de pilotage et d’animation de réseaux de professionnels

• Maitrise des principes budgétaires et process administratifs (gestion de subventions, marchés publics, prestations)

• Maitrise des outils informatiques et statistiques, des outils d’aide à l’animation de réunion et de communication


QUALITES

• Aisance orale et relationnelle

• Capacité d’écoute, d’adaptation et diplomatie

• Savoir travailler en équipe, animation de collectifs de travail et de réunions partenariales

• Rigueur et méthode, capacité d’organisation du travail en autonomie

• Capacité de formalisation, rédactionnelle et de synthèse

• Capacité à identifier les enjeux, rendre compte et alerter



• Médiation, écoute, disponibilité et écoute

• Capacité de négociation

• Rigueur et méthode

• Capacité d’analyse et de synthèse

• Capacité à rendre compte et alerter

Conditions spécifiques d'exercice :

Lieu de travail : 198 Avenue Jean Jaurès 69007 LYON

Horaires : 38h45 hebdomadaires + 23 jours de RTT

Niveau d'étude : Niveau 6 - BAC+3/4 - LICENCE MAÎTRISE MASTER 1...

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 10-15 ans

Avantages liés au poste :

Niveau du poste : AG4