Contrat d'Apprentissage - Chargé-e d'exposition / Régisseur-euse d'œuvres - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 5/3/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre : Apprentissage

Délégation : Délégation Générale Culture

Direction : Musées d'histoire de la ville de Lyon

Nombre de poste(s) : 1

Référence : MHVDL-017302

Date de début : 01/09/2021

Date limite de dépôt de candidatures : 03/06/2021

Contexte :

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. A ce titre et dans le cadre de la formation en alternance, la Ville de Lyon porte une attention particulière à l’accueil des apprentis-es en situation de handicap.

 Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

La Délégation Générale à la Culture, au Patrimoine, et à la Vie Etudiante de la Ville de Lyon, dont le budget est de 100 M €, compte 1 300 postes permanents, répartis entre 11 établissements culturels et la Direction des Affaires Culturelles (DAC).

Rattachée à la Délégation Générale à la Culture, la Direction des musées d’histoires et de sociétés de la Ville de Lyon est composée des musées Gadagne regroupant le Musée d’Histoire de la Ville de Lyon [MHL], le Musée des Arts de la Marionnette [MAM]), le Musée de l’Imprimerie et de la Communication Graphique (MICG) et le musée de l’automobile Henri Malartre.
Le projet de cette direction s’appuie sur plusieurs axes stratégiques : mettre les publics au cœur de la mission des musées, et transmettre un patrimoine en mouvement et faire des musées des lieux vivants et hospitaliers.

Le musée de l’automobile Henri Malartre, créé en 1960, conserve une collection d’automobiles anciennes de 1890 à 1987, de motos, de cycles, d’affiches publicitaires, de transports en commun lyonnais et de pièces détachées. La majorité des automobiles sont conservées en état de fonctionnement mécanique par l’atelier du musée et sont régulièrement testés en essais dynamiques dans le parc du musée.
En 2019, le musée de l’automobile Henri Malartre a entamé une réflexion autour de la refonte de ses parcours d’exposition, avec notamment le lancement d’une étude de faisabilité Technique et financière.
En 2021, une enveloppe d’investissement a été accordée par la ville de Lyon pour réaliser la refonte des parcours permanents du musée.

Missions : Placé-e sous l’autorité de la Directrice, l’apprenti-e est chargé-e de l’assister dans la programmation de la refonte des parcours d’exposition et dans les missions récurrentes de gestion des collections du musée.

Plusieurs missions sont prévues dans le cadre de cet apprentissage :
- Collaborer à l’élaboration de la programmation muséographique et la réalisation scénographique de la refonte des parcours permanents ;
- Participer à l’enrichissement de la base de données des collections du musée ;
- Aider à la préparation des contenus nécessaires à la médiation numérique des collections auprès des publics sur les outils existants (réseaux sociaux et site internet) en lien avec la personne chargée de la communication ;
- Découverte et soutien dans les activités récurrentes « collections » et des projets en cours.

Activités principales :

1/SAVOIR-FAIRE

PROJET MUSÉOGRAPHIQUE DES PARCOURS PERMANENTS :
- Assister la directrice du musée sur la coordination du travail des services du musée et des prestataires extérieurs pour la programmation de la refonte des parcours de visite: organisation de séances de travail et de réunion, rédaction de compte-rendu, transmission d’informations ;
- Participer à la réflexion scientifique sur les espaces thématiques et sur le choix des futur-e-s commissaires d’exposition ;
- Documenter les thèmes et problématiques du projet via des synthèses et dossiers documentaires (collections, archives, documentations iconographique.) ;
- Participer à la sélection des collections et médias pour chaque espace thématique ;
- Préparer les fiches d’objets et documentaires, une fois les objets sélectionnés ;
- Rédiger les cartels et notices des collections.

LOGICIEL DE COLLECTIONS :
- Numériser les contenus disponibles au musée (dossiers d’objets) et les intégrer dans la base de données des collections ;
- Réaliser des recherches documentaires pour compléter les fiches objets ;
- Participer à la réflexion autour de la mise en ligne des collections : quels objets avec quel niveau d’information sont mis à disposition du public ?

MEDIATION NUMERIQUE
- Suivre la réalisation de contenus (vidéos et photos) avec les prestataires du musée (vidéastes et photographe) : 2 campagnes photos et 1 campagne vidéo par an.
- Préparer des articles de fond sur les objets de la collection à des fins de communication (Réseaux sociaux/site internet ou presse)

ACTIVITÉS RÉCURRENTES AUTOUR DES COLLECTIONS :
- Coordonner la gestion administrative des prêts et des convoyages d’objets pour des expositions ou des salons avec l’atelier du musée et les demandeurs: conventions de prêt, déclarations d’assurance, organisation des missions de convoiement, mise à jour de l’inventaire.
- Coordonner la recherche sur les collections, pour répondre aux demandes des usagers ou aux besoins internes.

Profil recherché :

2/CONNAISSANCES
Régie d’œuvres
Muséographie
Expographie

3/QUALITÉS REQUISES
Autonomie
Initiative
Goût pour le travail en équipe
Esprit de recherche
Précision et rigueur

4/ NIVEAU D’ÉTUDES
L'apprenti-e doit préparer un diplôme de niveau VII: Master 2 en « Expographie – Muséographie »

Conditions spécifiques d'exercice :

- CONTRAT D'APPRENTISSAGE UNIQUEMENT (pas de possibilité de contrat de professionnalisation)
- Date de début : septembre 2021
- Travail du lundi au vendredi, ponctuellement les week-ends, jours fériés et en soirée selon les évènements.
- Rémunération : selon réglementation en vigueur + 13ème mois + tickets restaurant + comité des œuvres sociales (réductions cinéma, chèques vacances…) + participation mutuelle santé

Lieu de travail : Musée de l'automobile Henri Malartre 645 rue du Musée, 69270 ROCHETAILLEE S/SAONE

Horaires : 35 h 00 hebdomadaires selon planning de l’apprentissage.

Niveau d'étude : Niveau 6 - BAC+3/4 - LICENCE MAÎTRISE MASTER 1...