Contrat de Projet de 3 ans - Un-e Chef de Projet "Gestion du Temps et des Activités" (GTA) - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 3/24/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Non Permanent

Délégation : Secrétariat Général Adjoint aux Ressources Humaines

Direction : Systèmes d'information ressources humaines

Nombre de poste(s) : 1

Référence : DSIRH-016866

Date de début : 01/04/2021

Date limite de dépôt de candidatures : 23/04/2021

Filière : Technique 

Cadre d'emplois : Ingénieurs

Grade(s) : Ingénieur

Catégorie : Catégorie A

Contexte : Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, Lyon est une ville reconnue en Europe et souhaite désormais s’engager pleinement dans une politique globale de transition écologique et solidaire.

Au cœur de la métropole de Lyon, la Ville de Lyon (515 000 habitants) est dotée d’un budget consolidé de près de 800 millions d’euros et d’un effectif de plus de 8 000 agents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.

Rattaché au Directeur Général des Ressources Humaines (DG RH), le service du système d’information RH est en charge du pilotage et de la mise en œuvre de ses projets d’évolution, avec un rôle de conseil et d’assistance à maîtrise d’ouvrage.

Pour soutenir la stratégie de modernisation des processus RH, ce service développe de nouvelles missions stratégiques :
- la mise en place de la gouvernance des données RH ;
- la mise en place et l’animation d’une démarche qualité et d’amélioration des processus RH en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes et des bénéficiaires.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire, animée par les marqueurs suivants : sens du service, transversalité, force de proposition, orientation processus et amélioration continue.

Missions : Sous l'autorité de la responsable du service et en étroite collaboration avec la responsable de la modernisation des processus RH et GTA, vous prenez en charge le cadrage et la mise en œuvre du projet de renouvellement de la GTA.

Vous êtes adepte des standards et méthodes de pilotage de projets SIRH, du cadrage des besoins jusqu’au plan de déploiement et l’accompagnement au changement.

Vous prenez en charge le pilotage et la réalisation de toutes les phases du projet GTA et coordonnez les acteurs internes et externes.

Votre forte expertise GTA et votre maîtrise des logiques de fonctionnement d'un moteur de GTA et de planification des activités, vous positionne en véritable conseil dans cette transformation des processus RH.

Votre sensibilité fonctionnelle combinée à votre compétence technique fait de vous un-e véritable facilitateur-trice, capable de parler tant avec les acteurs métiers que les interlocuteurs techniques.

Vous assurez un reporting régulier sur l’avancement des jalons et le suivi budgétaire dans le cadre de la gouvernance du projet.

Votre leadership et dynamisme seront des atouts dans la réussite de ce projet.

Activités principales :

Activités spécifiques :

Profil recherché :

De formation Bac +5, (idéalement Master Informatique, MIAGE ou école d’ingénieur), vous justifiez a minima de 10 années d’expérience réussie dans le cadrage et la mise en œuvre de projets GTA.

Vous êtes à l’aise avec les bases de données relationnelles (dont Oracle et le SQL) et avez une bonne compréhension des architectures techniques et applicatives.

Conditions spécifiques d'exercice :

Lieu de travail : Annexe de l'Hôtel de Ville - place de la Comédie 69001 Lyon

Horaires : 37h30 - droit à congés et RTT

Niveau d'étude : Niveau 7 - BAC+5 - MASTER 2 DEA DESS Diplome INGENIEUR...

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 10-15 ans

Avantages liés au poste :

Niveau du poste : AG4