Coordinateur maintenance / Adjoint(e) au/à la responsable de service - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 6/26/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Permanent

Délégation: Délégation Générale à l'Urbanisme, à l'Immobilier et aux Travaux

Direction: Eclairage public

Nombre de poste(s): 1

Référence: DEP-015220

Date de début: 01/07/2020

Date de fin:

Date limite de dépôt de candidatures: 20/07/2020

Filière: Technique 

Cadre d'emplois: Techniciens

Grade(s): Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Catégorie: Catégorie B

 Contexte:

Métropole européenne au cœur d’une agglomération de plus d’un million d’habitants, la Ville de Lyon emploie 7 500 agents au service d'un territoire en pleine expansion (800 millions d’euros de budget annuel).
La Direction de l’Eclairage Urbain, qui dépend de la Délégation Générale à l'Urbanisme, à l'Immobilier et aux Travaux, comprend les Services Administratifs, Maintenance, Bureau d’Etudes, Méthode et Moyens et Logistique. Elle assure la gestion d’un patrimoine réparti sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon.
Le service maintenance de la Direction de l’Eclairage Urbain est organisé en 4 pôles répartis sur 2 rives

 Missions:

Sous l’autorité du/de la responsable du service, le/la coordinateur-trice maintenance est chargé-e de coordonner les missions transversales à l’activité du service et assure le pilotage des processus de maintenance. Il/elle peut se voir confier des études et dossiers spécifiques et est amené-e à défendre les intérêts du service Maintenance dans le cadre des opérations menées en maîtrise d’ouvrage externe.

En outre, il/elle appuie le/la responsable du service dans son management général et le pilotage de l’activité du service, et le/la remplace en cas d’absence.

 Activités principales:

1. Adjoint-e) au/à la responsable de service :
- Suppléer le/la responsable du service en cas d’absence ou d’indisponibilité dans l’intégralité de ses missions
- Assurer avec le/la responsable du service le pilotage de l’activité de maintenance de l’éclairage public
- Transmettre les consignes de travail
- Faire remonter les informations pertinentes à la hiérarchie.

2. Piloter la démarche qualité maintenance :
- Piloter les processus métier de la maintenance (maintenance préventive, curative, festivités et travaux)
- Formaliser les procédures, créer des outils et animer des réunions de travail
- Mettre en place et analyser les indicateurs d’activité et proposer des améliorations
- Veiller à l’harmonisation des pratiques et des outils dans les pôles
- Faire appliquer la démarche ISO 14001 de la direction.

3. Suivre les opérations de travaux externes à la maintenance :
- Assister et animer des réunions de coordination avec le service Bureau d’Etudes et avec les maîtres d’ouvrages externes (Métropole de Lyon ou Aménageurs)
- Formuler des préconisations en lien avec l’exploitation et la maintenance
- Veiller au respect du cahier des exigences techniques de la direction
- Vérifier l'avancement des opérations et partager les informations avec les pôles.

4. Coordination d’activités transversales au sein du service :
- Piloter la réalisation du parcours lumière de la fête des Lumières
- Coordonner les interventions à proximité des lignes trolley et tramway
- Coordonner les travaux sur cordes et la mobilisation des moyens transversaux
- Assurer le suivi des accidents (mats accidentés, recours riverains) et faire le lien avec le service Assurances
- Assurer l’interface avec la direction des Sports pour l’homologation des stades.

 Activités spécifiques:

 Profil recherché:

Connaissances :
- Encadrement, management de personnes
- Expérience professionnelle sous démarche qualité ISO
- Electrotechnique
- Maintenance des installations électriques
- Eclairage
- Connaissance des enjeux de coordination des acteurs du domaine public
- Progiciel spécifique (GMAO)
- Logiciels bureautiques (pack Office).

Savoir-faire :
- Management par les processus
- Management de projet.

Qualités requises :
- Rigueur et méthode
- Capacité d’initiative
- Sens de l’organisation et des priorités
- Sens des responsabilités
- Sens de l’écoute
- Gestion d’imprévus
- Pragmatisme
- Autonomie, capacité d’adaptation et de travail dans l’urgence.

 Conditions spécifiques d'exercice:

Réglementation Sécurité :
- Habilitations électriques
- SST Sauveteur secouriste du travail (optionnel)
- Travail en hauteur
- AIPR (autorisation d'intervention à proximité de réseaux)
- PEMP Nacelle.

 Lieu de travail:

62 Bd Joliot-Curie 69200 VENISSIEUX ou 71 rue St Pierre de Vaise 69009 LYON

 Horaires:

37h30 hebdomadaires + 15 jours RTT

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau 4 - BACCALAUREAT

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Avantages liés au poste : Accès au pool de véhicules

Niveau du poste : BG3