Directeur.trice du service Archéologique de la Ville de Lyon - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 9/22/2022

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Permanent

Délégation : Délégation Générale Culture Patrimoine et Evènements

Direction : Culture

Référence : CULT-020407

Date de début : 01/04/2023

Date limite de dépôt de candidatures : 02/10/2022

Filière : Culturelle 

Cadre d'emplois : Conservateurs du patrimoine

Grade(s) : Conservateur du patrimoine, Conservateur du patrimoine en chef

Catégorie : Catégorie A

Contexte :

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l’action d’institutions culturelles d’excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l’organisation de nombreux événements.

Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants-es.

Elle œuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire…).

Rattaché à la Délégation Générale Culture, Patrimoine et Evènements, le Service archéologique de la Ville de Lyon (SAVL), fort de 80 ans d'expérience territoriale, est un opérateur de référence en matière d'archéologie préventive. Il est doté d’une équipe pluridisciplinaire comptant 40 agents (dont 30 permanents) représentant des spécialités diverses et maîtrisant (hors Préhistoire) tous les horizons chronologiques présents sur le territoire lyonnais. Le budget de dépenses de fonctionnement est de 130 000 €, et le budget de recettes de fonctionnement de 290 000 €.
Ses missions, outre les relations avec les services de l’Etat et les acteurs, municipaux et extérieurs, de l’aménagement urbain et de la construction, comprennent l’activité de terrain (diagnostics, fouilles, surveillances de travaux), la gestion des « archives du sol », la mise en place et l’animation de projets de recherche et outils de diffusion (système d’informations archéologiques et cartographiques ALyAS, collections de référence), la communication et la médiation auprès des publics.

Missions : Sous l’autorité hiérarchique du Directeur général adjoint en charge de la Culture, il.elle assure la direction du Service archéologique de la Ville de Lyon, dont il définit, développe et pilote l’ensemble de l’activité, dans le respect des grandes orientations de la collectivité.
Il.elle s’appuie sur la collaboration d’un Directeur adjoint et d’une Responsable administratif, financier et RH, ainsi que sur six référents de pôles constituant un niveau de management intermédiaire.

Activités principales :

Définir et coordonner le projet scientifique et culturel du service
• Piloter l’animation de l’équipe et être garant de son bon fonctionnement : définition et pilotage des ressources humaines, de leur évolution en lien avec les projets et dossiers en cours et à venir, mobilisation des compétences et accompagnement de l’évolution professionnelle des agents
• Garantir le fonctionnement matériel, administratif et juridique du service
• Définir le budget et piloter la gestion financière du service
• Définir et mettre en œuvre l’activité opérationnelle (95% d’opérations préventives, 5% de fouilles programmées)
• Suivre l’élaboration des outils de pilotage et de synthèse de l’activité du service et rédiger un compte rendu annuel d’activité
• Représenter le service et entretenir des relations de qualité avec les partenaires, en interne à la collectivité et en externe (services institutionnels : services de l’Etat, Métropole de Lyon, Inrap, universités, CNRS ; acteurs publics et privés de l’aménagement et de la construction ; autres opérateurs de l’archéologie ; structures associatives, …)
• Assurer la définition et le pilotage de la politique éducative et solidaire menée par le service et des collaborations afférentes
• Encadrer le traitement, la conservation et la gestion des « archives du sol » et porter la question des réserves archéologiques
• Définir et mettre en place un système d’archivage pérenne des données numériques

Contribuer au rayonnement scientifique du service
• Assurer les conditions de la mise en œuvre du projet scientifique du service et suivre la réalisation des actions prévues
• Poursuivre la construction de partenariats scientifiques et de projets de recherche partagés (PCR, ACR, projets européens, …) avec les autres acteurs de la recherche et de l’activité de terrain (en particulier dans le cadre de la convention avec l’Inrap)
• Accompagner le développement des outils communs (collections de référence, SIG, …)
• Développer une politique de publication des travaux
• Piloter la politique de formation (accueil et encadrement de stagiaires), en lien avec les universités et les organismes de formation
• Assurer l’insertion du SAVL dans les instances archéologiques de référence au niveau national

Contribuer à la définition et à la mise en œuvre d’une politique de valorisation du patrimoine archéologique
• Appuyer les élus et les services concernés pour la préservation et la valorisation du patrimoine archéologique lyonnais (plan patrimoine Ville-Etat, plan de gestion UNESCO, …)
• Participer à diverses instances patrimoniales, dans le cadre municipal et métropolitain
• Développer une stratégie de communication et les actions correspondantes
• Piloter l’activité de médiation à destination des publics
• Définir la politique de développement culturel en collaboration avec les acteurs de l’éducation populaire et de l’insertion sociale

Activités spécifiques :

• Réaliser des interventions dans des colloques et séminaires, publications
• Eventuellement assurer des missions d’expertise et de conseil dans son domaine de spécialité (études ou chantiers)

Profil recherché :

Connaissances techniques :
• Connaissance du fonctionnement et des procédures des collectivités territoriales
• Connaissance des méthodes et outils de management
• Connaissance des enjeux, des acteurs culturels et patrimoniaux et des partenaires locaux et nationaux de l’archéologie
• Maîtrise de la législation de l’archéologie, du cadre réglementaire des politiques patrimoniales, des règles de prévention et de sécurité sur les chantiers
• Maîtrise de la conduite d’un chantier et des procédures de conservation préventive

Savoir-faire :
• Encadrement et animation d’équipe, capacité à fédérer, impulsion de projets
• Capacité à la négociation
• Compétences rédactionnelles
• Partage et diffusion dans le milieu scientifique et dans le domaine de la médiation auprès des publics

Qualités requises :
• Sens du service public
• Sens de l’organisation et adaptabilité, rigueur et méthode
• Qualités relationnelles, capacité d’écoute, aptitude au dialogue, goût pour le travail en équipe
• Dynamique de proposition et curiosité
• Sens de la pédagogie

Formation initiale et expérience professionnelle :
• Formation initiale de niveau 7 ou 8 en archéologie, spécialité Ages des Métaux, Antiquité ou Moyen Age/époque moderne
• Expérience professionnelle reconnue (10 ans minimum) en archéologie préventive et programmée (archéologie urbaine exigée), intégrant des publications scientifiques de rang A
• Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la direction d’un service ou d’une équipe similaire
• Expérience reconnue de la responsabilité d’opérations

Conditions spécifiques d'exercice :

Lieu de travail : SAVL 10 rue Neyret 69001 LYON

Horaires : 38h45 (+ RTT)

Niveau d'étude : Niveau 7 - BAC+5 - MASTER 2 DEA DESS Diplome INGENIEUR...

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 10-15 ans

Avantages liés au poste : Accès au pool de véhicules

Niveau du poste : AG1