Directeur-trice général-e adjoint-e aux Affaires Sociales, à l'Education, à l'Enfance, au Sport, et au Developpement Territorial - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 7/23/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Permanent

Délégation: Affaires sociales, aux sports à l'éducation et à l'enfance

Direction: Affaires sociales, aux sports à l'éducation et à l'enfance

Nombre de poste(s): 1

Référence: DGASEE-015626

Date de début: 01/10/2020

Date de fin:

Date limite de dépôt de candidatures: 23/08/2020

Filière: Administrative 

Cadre d'emplois: Administrateurs

Grade(s): Administrateur, Administrateur général

Catégorie: Catégorie A

 Contexte:

Au cœur de la Métropole de Lyon, la Ville de Lyon (468 300 habitants) est dotée d’un budget consolidé de 798 millions d’euros et d’un effectif de 8300 agent-es lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.

Capitale de la Région Auvergne Rhône-Alpes, Lyon est l'une des villes les plus attractives d'Europe et souhaite désormais s’engager pleinement dans une politique globale de transition écologique.

 Missions:

Le-la Directeur-trice Général-e Adjoint-e aux Affaires Sociales, à l’Education, à l’Enfance, au Sport et au Développement territorial assure la direction et la coordination d’une délégation regroupant 4 200 agents permanents et un volant important d’agents non-permanents, dotée d'un budget de fonctionnement de 97,2 millions d'euros de dépenses et 54,7 millions d'euros de recettes.

Il/elle a en charge l’ensemble des politiques liées aux services à la population, exceptées les Mairies d’arrondissement et les Bibliothèques Municipales.

Membre de l’équipe de direction générale, il/elle participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies déclinées sous l’autorité du Maire et du Directeur Général des Services.

Il/elle est l’interlocuteur-trice des élus-es en charge des différentes thématiques gérées par les 5 entités de cette Délégation :

- Centre Communal d’Action Sociale (CCAS)
- Direction de l’Education
- Direction de l’Enfance
- Direction des Sports
- Direction du Développement territorial.

 Activités principales:

Participation à la définition des orientations stratégiques de la Collectivité :
- assister les élus-es dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité pour son secteur d’intervention ;
- conseiller et alerter le Directeur Général des Services et les élus-es thématiques sur les sujets sensibles ;
- assurer une veille stratégique, règlementaire et prospective.

Mise en œuvre, pilotage et évaluation des politiques publiques :
- participer à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des actions développées dans les 4 directions de la Délégation, du CCAS et du Secrétariat Général de la Délégation ;
- traduire les orientations, priorités et instructions en projets et programmes.

Supervision du management des services :
- coordonner les cadres dirigeants et intermédiaires de la Délégation à travers en particulier le Comité de Délégation regroupant l’Adjoint-e au DGA – Secrétaire général-e et les 5 Directeurs-trices ;
- diriger et animer l’ensemble des 6 entités placées sous son autorité.

Pilotage de la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources en lien avec l’Adjoint-e au DGA – Secrétaire général-e :
- animer le dialogue social avec les partenaires sociaux de la Collectivité et participer aux instances paritaires ;
- piloter les ressources financières et humaines allouées ;
- préparer et suivre le processus délibératif (circuit des délibérations de sa délégation) ;
- veiller aux conditions de travail développées dans les services de la Délégation ;
- piloter la communication interne et externe des différentes entités de la Délégation.

Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire :
- établir des liens avec l’ensemble des partenaires, Services de l’état, CAF, Education nationale, Métropole, associations ;
- garant-e de l’image de la Collectivité vis-à-vis des partenaires extérieurs.

 Activités spécifiques:

 Profil recherché:

Connaissances:
- Connaissance des problématiques de la Délégation (action sociale et médico-sociale, éducation, petite enfance, politique de la ville, éducation populaire, sports,…)
- Maîtrise de l’organisation politique et des missions d’une collectivité territoriale
- Connaissance des partenaires institutionnels, publics et privés de la Collectivité sur les différentes thématiques de la Délégation
- Connaissance des procédures administratives d’une collectivité territoriale (marchés publics, statut, budget…)

Savoir-faire :
- Expérience sur un poste de direction dans une collectivité locale de grande taille
- Capacité managériale
- Expérience sur les questions de ressources humaines et de relations sociales
- Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
- Capacité à négocier et à représenter la collectivité auprès des partenaires et des institutions
- Capacités à la décision stratégique et opérationnelle, goût pour l'innovation
- Faculté à anticiper et à définir des stratégies
- Capacité à conduire le changement
- Aptitude au pilotage de projets complexes et stratégiques

Qualités requises:
- Sensibilité sociale
- Intérêt pour les services en relation avec le public
- Savoir travailler avec une forte pression institutionnelle et politique
- Bonnes aptitudes aux relations humaines (élus-es – partenaires –administration)
- Forte capacité d’adaptation
- Disponibilité

 Conditions spécifiques d'exercice:

- Forte implication avec latitudes horaires
- Accompagnement terrain
- Disponibilité ponctuelle en soirée

Poste ouvert à un candidat titulaire du grade d’Administrateur Territorial, Fonctionnaire d’État ou Hospitalier de grade équivalent.

 Lieu de travail:

Mairie Centrale place de la Comédie 69001 LYON

 Horaires:

37h30 / 15 jours de RTT

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau 7 - BAC+5 - MASTER 2 DEA DESS Diplome INGENIEUR...

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : > 15 ans

Avantages liés au poste : 

Niveau du poste : AG1