Educateur-trice sportif-ive - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 5/25/2023

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Permanent

Délégation : Délégation Générale Jeunesse Education Enfance Sports et Inclusion

Direction : Sports

Référence : DSPORTS-022118

Date de début : 04/09/2023

Date limite de dépôt de candidatures : 15/06/2023

Filière : Sportive 

Cadre d'emplois : Educateurs des activités physiques et sportives

Grade(s) : Educateur des APS, Educateur des APS principal de 2ème classe, Educateur des APS principal de 1ère classe

Catégorie : Catégorie B

Contexte :

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

La Délégation Générale Jeunesse à l'Education à l'Enfance aux Sports et à l'Inclusion (DGJEESI) est composée de 4 directions, d’un secrétariat général, de deux missions transversales et est chargée du suivi du CCAS, totalisant environ 4 200 agents-es exerçant des missions de services aux publics, au plus près des enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.

La Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation, de l’entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l’organisation d’animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l’appui au développement des clubs sportifs.

Au sein de cette Direction, le Service Animation sportive porte l’enseignement de disciplines sportives pour les écoles primaires de Lyon et gère également plusieurs centres d’accueil collectifs de mineurs pendant les vacances scolaires.

Missions : Sous la responsabilité du Responsable de Territoire, l'agent-e accueille et anime un groupe d’enfants, de jeunes sur les temps scolaires, péri et extra scolaires et il/elle encadre plusieurs activités à caractère sportif. Il/Elle remplit ponctuellement les fonctions de Directeur d’Accueil collectif de mineurs.

Activités principales :

1. Contribution à l'élaboration de projets
• communiquer et soutenir un projet
• participer et suivre les actions du projet
• travailler en coopération avec des acteurs multiples
• apporter une expertise sur son domaine d'activité

2. Accueil des usagers
• anticiper et gérer les conflits
• adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation

3. Enseignement des activités physiques et sportives
• assurer la sécurité des usagers
• concevoir, mettre en œuvre et évaluer les interventions pédagogiques
• analyser des pratiques ou des situations
• aménager l'espace pédagogique

4. Encadrement d'équipe
• anticiper et gérer les conflits
• animer et piloter des équipes
• coordonner les équipes, expliquer et donner les consignes
• suivre et contrôler l'activité des agents
• gérer des ressources matérielles et humaines
• transmettre ses connaissances professionnelles
• travailler en partenariat

Activités spécifiques :

Il/elle est responsable du fonctionnement d’un accueil de loisirs sans hébergement : encadrement, choix des activités, intendance.

Profil recherché :

CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE :
• maîtrise de la réglementation sportive et celle des accueils de loisirs
• sécurité d’un groupe au cours d’une activité sportive
• conception, mise en œuvre et évaluation des interventions pédagogiques
• animation d’un groupe
• adaptation de l’activité sportive en fonction de l’environnement et du public concerné
• expérience professionnelle de l’enseignement sportif
• titulaire licence STAPS ou BEESAPT apprécié
• titulaire BAFD

QUALITES :
• capacité d’écoute et de négociation
• bonne expression orale et écrite
• aptitude à encadrer les équipes
• grande polyvalence sportive

Conditions spécifiques d'exercice :

- déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire de la Ville de LYON

Lieu de travail : Déplacements sur les sites d’activité Ville de Lyon

Horaires : 37h30 hebdomadaires avec RTT

Niveau d'étude : Niveau 4 - BACCALAUREAT

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Avantages liés au poste :

Niveau du poste : BG3