Gardien d'établissement - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 1/11/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Permanent

Délégation : Service aux publics et sécurité

Direction : Mairie du 5eme arrondissement

Nombre de poste(s) : 1

Référence : MA5-016536

Date de début : 01/03/2021

Date limite de dépôt de candidatures : 11/02/2021

Filière : Technique 

Cadre d'emplois : Adjoints techniques

Grade(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Catégorie : Catégorie C

Contexte : Au cœur de la Métropole de Lyon, la Ville de Lyon (468 300 habitants) est dotée d’un budget consolidé de 798 millions d’euros et d’un effectif de 8300 agent-es lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, Lyon est l'une des villes les plus attractives d'Europe et souhaite désormais s’engager pleinement dans une politique globale de transition écologique.

La Mairie du 5ème arrondissement, rattachée à la Délégation Générale au Service au Public et à la Sécurité, qui compte 30 agents pour une population de 49 000 habitants, se compose de 3 services : point-accueil, affaires publiques, et vie locale.

Elle gère en outre de nombreux bâtiments transférés : 2 mairies, 1 salle des fêtes et des familles, 2 maisons des associations, 7 équipements sportifs (gymnases et stades) et assume le budget de 3 crèches municipales.

Missions : Sous l'autorité du Directeur Général des Services et de la Responsable du pôle des Moyens Généraux, il/elle assure le gardiennage, l’entretien et le nettoyage de la salle des fêtes et des familles du 5e arrondissement et pourra être amené(e) à travailler sur les autres sites et locaux associatifs de la Mairie.

Il est attendu sur ce poste une réelle polyvalence opérationnelle, les missions étant nombreuses et variées.

Activités principales :

1/ Assurer la sécurité des personnes, locaux et matériels:
- Assurer le contrôle des accès au bâtiment ainsi que le service de sécurité incendie et de représentation,
- Maîtriser les systèmes de sécurité et effectuer des rondes régulières,
- Veiller à la préservation du bâtiment et signaler les dangers potentiels,
- Alerter les services d’urgence et de maintenance en cas de besoin,
- Accueillir les utilisateurs et mettre en application de façon stricte les procédures définies,
- Surveiller le déroulement des manifestations et intervenir, si nécessaire, pour des rappels au règlement intérieur ou de non-respect des conventions de mise à disposition signées,
- Veiller à la mise à jour, à la diffusion et à l’accessibilité des registres et des documents de travail,
- Suivre, en lien avec le technicien d’arrondissement et l’agent de maintenance, les interventions de réparation ou d’entretien du bâtiment et des matériels,
- Former les personnels des agents des prestataires externes,
- Réaliser les états des lieux contradictoires avant et après chaque occupation.

2/Nettoyer et désinfecter les locaux et matériels, mise en place de salles:
- Appliquer les procédures d'entretien,
- Appliquer un protocole d'entretien et de maintenance,
- Nettoyer et désinfecter les locaux et matériels,
- Remiser les matériels et produits après usage,
- Vérifier le bon entretien et nettoyage du lieu, de l'équipement ou du matériel,
- Rendre compte de la qualité des interventions des prestataires externes et alerter la mairie si dysfonctionnement,
- Procéder, en cas de besoin, à la mise en place et au rangement des matériels.

3/ Appliquer des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail :
- Respecter et faire respecter (pour les prestataires extérieurs) les consignes de santé et de sécurité relatives aux produits manipulés,
- S'assurer du bon fonctionnement de l'outillage et du matériel,
- Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées.

4/ Gérer les approvisionnements et les stocks:
- Appliquer les règles de stockage des matériels et produits (système PEPS),
- Quantifier les besoins en matériels et produits, par un suivi strict et mensuel des stocks,
- Renseigner les documents de suivi des consommations.

5/ Appliquer les consignes de sécurité aux usagers:
- Evaluer et signaler les dysfonctionnements,
- Faire respecter les règles et consignes de sécurité et d’hygiène sanitaire liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité,
- Solliciter l'intervention des services compétents.

6/ Suivre l'activité:
- Rendre-compte à la hiérarchie,
- Tenir à jour des documents de suivi d'activité.

7/ Trier et évacuer des déchets:
- Effectuer régulièrement la collecte, le tri et l'évacuation les déchets, afin de respecter le rythme de collecte de ces derniers.

8/ Ouvrir et fermer les accès au bâtiment et mettre en œuvre des systèmes de sécurité.

Activités spécifiques :

1/ Mission d'appariteur ou d'huissier pour certaines manifestations et cérémonies:
- Mettre en place des salles et des matériels spécifiques,
- Participer au service d'accueil et d'orientation,
- Gérer la manutention de matériel.

2/ Accueil des usagers
- Adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation,
- Informer et expliquer aux usagers les modalités de prise en charge et les règles relatives à un service ou à un équipement,
- Prendre les mesures appropriées en cas de situation d'urgence.

3/ Utilisation de l’outil informatique (réalisation d’affiches, rédaction et réponse aux mails…)

Profil recherché :

Formations requises:
- Diplôme Service de Sécurité Incendie et d'Assistance aux Personnes niveau 1 (SSIAP1),
- Premiers secours,
- Manipulation des extincteurs,
- Habilitations électriques,
- Travail en hauteur.

Connaissances:
- Protocole des techniques du nettoyage professionnel,
- Principes de stockage des produits et matériels,
- Techniques de gestion des stocks,
- Protocole d'accueil,
- Règles de base du tri sélectif,
- Techniques d'expression orale et écrite,
- Règlementation ERP,
- Aisance avec l’outil informatique appréciée.

Qualités requises :
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Qualités relationnelles (et notamment accueil et orientation du public)
- Autonomie
- Ecoute
- Maîtrise de soi
- Rendre-compte
- Proactivité

Conditions spécifiques d'exercice :

-Travail en week-end (samedi et dimanche)
- Amplitude horaire variable
- Horaires de travail induits prioritairement par les périodes de mise à disposition de la salle
- Port d’un costume de ville (fourni par la Ville) durant les manifestations
- Etre en appui des manifestations à l’échelle de l’arrondissement
- Congés imposés durant les vacances scolaires
- Interventions ponctuelles sur les autres sites gérés par la mairie du 5e (mairie Locard, mairie Annexe, salle des fêtes municipale, Locaux associatifs de la Maison Dufour et du Local de la Sarra – liste non exhaustive)
- Logement de fonction pour nécessité absolue de service

Lieu de travail : Salles des fêtes de la Garenne - 60 avenue Eisenhower 69005 Lyon

Horaires : 37h30 hebdomadaires + 15 jours de RTT

Niveau d'étude :Niveau 3 - CAP BEP...

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Avantages liés au poste : Logement de fonction pour nécessité de service

Niveau du poste : CG3