Gardien-ne d'Etablissement Sportif - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 7/15/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Permanent

Délégation : Délégation Générale Affaires sociales, aux sports à l'éducation et à l'enfance

Direction : Sports

Référence : SP-017874

Date de début : 01/09/2021

Date limite de dépôt de candidatures : 19/08/2021

Filière : Technique 

Cadre d'emplois : Adjoints techniques

Grade(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Catégorie : Catégorie C

Contexte :

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

Missions : Sous l’autorité d’un responsable d’établissement, l’agent-e est affecté-e dans un équipement sportif.

Il/Elle représente la Ville de Lyon auprès des usagers et assure les tâches relevant de l’Exploitation par la mise à disposition des installations sportives dans les meilleures conditions d’hygiène, d’accueil et de sécurité.

Il/Elle participe aux actions engagées dans le cadre de la Démarche Qualité.

Activités principales :

1. Hygiène et entretien des équipements, matériels des sites sportifs et espaces extérieurs :
• Assurer l’hygiène, l'entretien, le nettoyage, la désinfection, des équipements, installations, et matériels (mono-brosse, auto-laveuse, nettoyeur haute-pression…) dans le respect du plan d’hygiène
• Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
• Entretenir les abords et espaces extérieurs (déneigement, désherbage courant…)
• Préparer les installations sportives et le matériel (mise en place des équipements, affutage des patins…)

2. Accueil des usagers, du public et des prestataires extérieurs :
• Accueillir et orienter les pratiquants et le public
• Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité

3. Sécurité des biens et des personnes :
• Veiller à la sécurité des utilisateurs du site
• Vérifier les conditions de sécurité du site, des matériels et des installations
• Rédiger les rapports et tenir des registres (sécurité, fréquentation, dysfonctionnements,…)
• Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations

4. Maintenance du bâtiment :
• Assurer le contrôle et la maintenance de 1er/2d niveaux des installations et matériels sportifs
• Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
• Rendre compte des situations et consigner les incidents

Activités spécifiques :

- Tenue de caisse et standard téléphonique
• Affûtage des patins
• Surfaçage de la glace

Profil recherché :

Connaissances
• Maîtrise des règles d’hygiène et techniques de nettoyage et d’entretien exigée
• Connaissance des règles de sécurité des Etablissements Recevant du Public (ERP) souhaitée
• Connaissance de l’outil informatique

Savoir faire
• Utiliser le matériel de nettoyage
• Etre apte au contact avec tous les publics
• Réaliser des petits travaux de maintenance
• Maîtriser l’écrit (savoir communiquer, rédiger et rendre compte)

Qualités requises
• Aptitude au travail en équipe
• Réactivité, implication, et autonomie
• Courtoisie, discrétion et diplomatie
• Intérêt pour le sport

Conditions spécifiques d'exercice :

- Port de charges lourdes (matériels de nettoyage...)
• Nuisances sonores
• Horaires alternés matins - soirs (amplitude 5h30-1h00)
• Disponibilité sur week-ends, soirées, jours fériés et vacances scolaires

Lieu de travail : Les patinoires de la Ville de Lyon + remplacements possibles sur d’autres sites + piscines d’été juin à septembre

Horaires : 37h30 par semaine + 15 jours de RTT

Niveau d'étude : Niveaux 1-2 - pas de diplôme - savoirs de base

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Avantages liés au poste :

Niveau du poste : CG3