Inspecteur-trice de Salubrité - Section Habitat - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 1/11/2022

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Permanent

Délégation : Délégation Générale Service au Public et Sécurité

Direction : Santé

Référence : SAN-018249

Date de début : 14/02/2022

Date limite de dépôt de candidatures : 06/02/2022

Filière : Contractuel, Technique 

Cadre d'emplois : Techniciens

Grade(s) : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Catégorie : Catégorie B

Contexte :

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

La Délégation Générale Proximité et Relation aux Habitants (DGPRH) est composée des 9 mairies d’arrondissements, du service des mairies d’arrondissement, de la direction Lyon en Direct, et des missions Démocratie Ouverte et Gestion de la Relation à l’Usager pour un effectif total de 400 agents-es.

La proximité, dans la relation aux habitants comme dans la mise en œuvre des politiques publiques, est un élément central du mandat municipal 2020-2026.

Pour concrétiser cet engagement, la Délégation Générale Proximité et Relations aux Habitants, créée en septembre 2021, portera plusieurs projets stratégiques, notamment :

- La refondation du système de gouvernance Mairie Centrale – Mairies d’arrondissement, dans une logique de prise en compte mieux articulée des lois PLM et MAPTAM.

- L’articulation entre Mairie Centrale et Mairies d’Arrondissement, en faveur d’une plus grande proximité de l’action publique.

Les Mairies d’Arrondissement sont, en effet, les premières portes d’entrée des services municipaux et jouent un rôle d’opérateur de proximité que la nouvelle municipalité souhaite investir et valoriser.

- La construction d’une logique de relation multicanale avec les Lyonnais par un accueil physique et téléphonique, une gestion des courriers, le site internet et compte unique, … .

- Le lancement et l’accompagnement de démarches de démocratie locale et d’implication citoyenne, favorisant l’expression des habitants dans l’élaboration et la mise en œuvre des politiques publiques.

Cette ambition se concrétisera par la redynamisation des instances locales (conseils de quartier, conseils citoyens, conseils des enfants, des aînés…), et le développement plus large des démarches de consultations-concertations-coproductions avec les habitants-es.

La Direction de la Santé œuvre au quotidien pour maintenir le meilleur niveau possible de protection de la santé publique dans le cadre des dispositions du Code de la Santé Publique et du Code de l’Environnement.

Cette direction, composée de 43 agents-es, est répartie en trois services : Santé Environnement, Hygiène Urbaine, Service Ressource et Actions de Santé.

Elle assure le traitement des plaintes en lien avec l’habitat et l’hygiène, effectue des diagnostics sanitaires sur les établissements de la ville recevant du public, et pilote des projets transversaux de santé.

En lien avec les réseaux de recherche, elle organise la veille sur les sujets émergents santé et hygiène, apporte son expertise aux élus-es et aux autres directions, et propose des actions préventives.

Cette direction s’intéresse à l’ensemble des milieux de vie dans une approche « one health » tout en mettant en œuvre la démarche de promotion de la santé diffusée en France par le réseau français des villes santé de l’OMS, auquel Lyon adhère depuis 2002.

Missions : Au sein d’une équipe de 5 techniciens-nes de la section Habitat, sous l’autorité du responsable du service hygiène urbaine, vous êtes chargé-e d’assurer la protection de la santé, de la salubrité et de la sécurité publique au titre des pouvoirs de police générale et de police sanitaire du Maire et du Préfet.

Vous menez des enquêtes sur le terrain, objectivez les saisines du service et appliquez les mesures de polices admiratives idoines.

Vous êtes aussi en lien les partenaires impliqués dans la mise en œuvre des différentes opérations programmées d'amélioration de l'habitat et dans la lutte contre les marchands de sommeil.

Activités principales :

Réglementation, organisation et réalisation des contrôles des règles minimales d'habitabilité :
• recueillir et objectiver les saisines,
• effectuer diverses enquêtes et contrôles,
• utiliser les instruments de mesure,
• rédiger des rapports, courriers circonstanciés, mises en demeure, arrêtés,
• assurer le suivi des procédures administratives et pénales,
• dresser un procès-verbal de constat et/ou d’infraction,
• présenter des rapports au Conseil Départemental de l’Environnement et des Risques Sanitaires et technologiques (CODERST).

Formulation des avis techniques et conseil à la population en matière de salubrité :
• informer et sensibiliser les habitants-es et les professionnels .

Contrôles sanitaires :
• effectuer des contrôles administratifs et techniques des règles d’hygiène,
• suivre la réalisation des travaux et le suivi des travaux d'office,
• effectuer des réceptions de chantiers, et des contrôles de conformité.


Activités spécifiques :

Veille sectorielle :
• suivre l’évolution de la réglementation,
• recueillir et analyser des informations et documents techniques et juridiques .





Profil recherché :

Connaissances et Maitrise
• Techniques en matière d'hygiène du milieu et de l'habitat
• Pathologie du bâtiment
• Pouvoirs de police sanitaire du Maire et du Préfet
• Pack Office et progiciels spécialisés (MapInfo®, QGIS, Photoshop®, système de gestion des bases de données, logiciels de mesures)
• Partenaires institutionnels

Qualités
• Diplomatie et empathie
• Autonomie
• Curiosité et réactivité
• Esprit d’équipe
• Organisation, rigueur et méthode

Conditions spécifiques d'exercice :

- Possibilité de réunions ou d’enquêtes tôt le matin ou tard en fin d’après-midi ou en soirée

• Enquêtes sur des terrains parfois insalubres (squats, caves, combles,...)

• Déplacements fréquents

Lieu de travail : 60 rue de Sèze 69006 Lyon et sur les 9 arrondissements

Horaires : 37h30 hebdomadaires + 15 jours RTT

Niveau d'étude : Niveau 4 - BACCALAUREAT

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 0-2 ans

Avantages liés au poste :

Niveau du poste : BG1