Instructeur-trice de propreté urbaine - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 6/20/2022

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Permanent

Délégation : Délégation Générale Service au Public et Sécurité

Direction : Cadre de Vie

Référence : DCDV-019864

Date de début : 01/01/2023

Date limite de dépôt de candidatures : 20/07/2022

Filière : Technique 

Cadre d'emplois : Agents de maîtrise

Grade(s) : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Catégorie : Catégorie C

Contexte :

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

La Délégation générale Service au Public et Sécurité œuvre pour le bien-être des Lyonnaises et des Lyonnais en prenant soin de leur cadre de vie et de leur santé, et en assurant leur protection sanitaire, environnementale et civile, la tranquillité publique et l’assistance à la population.

La Direction du Cadre de Vie, composée d’une trentaine d’agents-es, contribue à l’amélioration de l’environnement urbain.

Cette direction a pour missions la lutte contre les tags et l’affichage sauvage, la gestion des sanitaires publics, la gestion des déchets, la sécurisation des parcs et jardins, la gestion des plaques commémoratives, des statues et des monuments.

Missions : Placé(e) sous l’autorité du Responsable d’Unité Détagage, vous êtes chargé(e) de la promotion et de l’instruction technique des « contrats façades nettes » ainsi que du suivi des interventions d’enlèvement de tags et d’affiches réalisées par les entreprises titulaires de marchés publics.

Activités principales :

1-Suivi et préparation des interventions de détagage
• Effectuer l’expertise des supports dans le cadre de l’instruction technique des contrats « façades nettes »
• Elaborer les devis et assurer le suivi des factures
• Elaborer, pour chaque nouveau « Contrat Façade Nette », le plan cartographié du contrat qui sera transmis aux entreprises prestataires pour intervention
• Mettre à jour les plans cartographiés des « Contrats Façades Nettes » existants
• Préparer les interventions à partir d’une cartographie
• Mettre en œuvre des opérations spécifiques de détagage en lien avec les mairies d’arrondissements

2-Promotion des prestations
• Décrire les objectifs d’amélioration de l’environnement urbain défendus par la Ville de Lyon
• Appliquer et expliquer la réglementation
• Expliquer les modalités du contrat proposé
• Proposer la souscription de contrats « Façades nettes »

3-Suivi et contrôle des prestations réalisées
• Suivre et contrôler les interventions réalisées par les entreprises prestataires
• Adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation

Activités spécifiques :

Participation à des réunions
• Participer aux réunions de suivi relatives au détagage
• Elaborer des préconisations/solutions/réponses
• Faire remonter les observations des publics et partenaires

Profil recherché :

Connaissances :
• Techniques de détagage
• Matériaux des différents supports à nettoyer
• Logiciels informatiques (Word, Excel, Outlook, Intranet)
• Progiciels spécialisés (Gestion des contrats, Gestion de la Relation à l’Usager GRU, MAPINFO)

Qualités :
• Aptitude à rendre compte de son action
• Qualités relationnelles
• Rigueur et méthode
• Autonomie



Conditions spécifiques d'exercice :

- Travail en extérieur
• Déplacements fréquents
• Astreintes téléphoniques pour assurer la continuité des actions de la Direction pendant le week-end

Lieu de travail : 60 rue de Sèze 69006 LYON

Horaires : 38h45 hebdomadaire + 22 jours de RTT

Niveau d'étude : Niveau 3 - CAP BEP...

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 0-2 ans

Avantages liés au poste : Accès au pool de véhicules

Niveau du poste : CG1