Jardinier F/H - Lyon - VILLE DE LYON

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Permanent

Délégation : Délégation Générale à l'Urbanisme, à l'Immobilier et aux Travaux

Direction : Biodiversité et nature en ville

Référence : DBNV-022282

Date de début : 01/07/2023

Date limite de dépôt de candidatures : 26/06/2023

Filière : Technique 

Cadre d'emplois : Adjoints techniques

Grade(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Catégorie : Catégorie C

Contexte :

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

Au cœur du projet de transition écologique de la Ville, la Délégation générale Urbanisme, immobilier, travaux, coordonne l’aménagement urbain, gère et valorise les espaces publics et le patrimoine immobilier de la collectivité, afin de faire de Lyon un territoire plus dynamique, écologique et inclusif, au service de ses habitants-es.

La Direction des Espaces Verts (DEV), forte d’environ 400 agent.es réparti.es sur les 9 arrondissements de la ville, assure le réaménagement ou la création de nouveaux espaces publics, la gestion de 430 hectares de patrimoine de parcs et jardins répartis sur plus de 300 sites, des équipements tels que les aires de jeux, les fontaines… Elle mène une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique.

Composé de 225 agent.es réparti.es au sein de 3 pôles (Projets de Proximité - Gestion Publique -Gestion Citoyenne), le Service Gestion publique et citoyenne de la nature en ville a pour principal objectif de gérer écologiquement les espaces végétalisés de la ville (300 parcs, squares et jardins, …), développer de nouveaux espaces de nature en réponse aux attentes fortes des habitants.es…

Vous souhaitez contribuer à l’embellissement d’une ville renommée, labélisée 4 fleurs et participer à la mise en œuvre de projets ambitieux au sein d’une Direction dynamique et innovante ? Rejoignez la Direction des Espaces Verts en tant que Jardinier-ière.

Missions :

Encadré.e par un.e agent.e de maitrise, vous êtes chargé.e de l’entretien et de l’amélioration des espaces verts d’un secteur géographique dans le cadre du développement de la nature en ville et en s’assurant du bon développement de la biodiversité.

Vous participez à l’entretien des végétaux en fonction des spécificités naturelles et paysagères du site.

Vous réalisez de nouveaux espaces verts (reprise ou création de nouveaux massifs) et participez à la préservation de la qualité et de la propreté du site. Vous participez, au sein de votre équipe et avec les différents spécialistes de la Direction, à la surveillance de la faune et flore locales.

Profil recherché :

Diplômé.e idéalement d'un Certificat d'Aptitude Professionnelle Agricole (CAPA) ou d’un Brevet Professionnel Agricole (BPA) Travaux des aménagements paysagers, vous possédez une connaissance des techniques horticoles et des végétaux.

Sensibilisé.e aux paysages et aux techniques de la Gestion Evolutive Durable (gestion différenciée et arrosage raisonné), vous avez une connaissance de l’utilisation des matériels spécifiques au métier de jardinier.ère et maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité au travail.

Votre sens du travail en équipe, votre ponctualité et votre esprit d’initiative vous permettront de vous intégrer rapidement sur ce poste.

Conditions spécifiques d'exercice :

Conditions/cadre de travail :
• possibilités de bénéficier de formation métier et d’effectuer une mobilité interne au sein des différents secteurs de la direction.;
• horaires en fonction des saisons : 6h30/14h00 (été) - 7h00/14h30 (printemps-automne) - 7h30/15h00 (hiver)

Avantages :
• participation de la Ville de Lyon à la complémentaire santé et prévoyance ;
• titres restaurant ;
• comité des œuvres sociales (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ;
• prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Conditions de recrutement :
• recrutement ouvert sans concours avec la possibilité d’intégrer la fonction publique territoriale
• Permis B souhaité.

Lieu de travail :

Horaires : 37h30 + RTT