Jardinier-ière - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 11/27/2022

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Permanent

Délégation : Délégation Générale Jeunesse Education Enfance Sports et Inclusion

Direction : Sports

Référence : DSPORTS-020374

Date de début : 01/01/2023

Date limite de dépôt de candidatures : 15/12/2022

Filière : Technique 

Cadre d'emplois : Adjoints techniques

Grade(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Catégorie : Catégorie C

Contexte :

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

La Délégation Générale Jeunesse à l'Education à l'Enfance aux Sports et à l'Inclusion (DGJEESI) est composée de 4 directions, d’un secrétariat général, de deux missions transversales et est chargée du suivi du CCAS, totalisant environ 4 200 agents-es exerçant des missions de services aux publics, au plus près des enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.

La Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation et de l’entretien de 340 sites sportifs répartis sur le territoire.
Au sein de cette Direction, le Service entretien des terrains de sport de la Subdivision Salles et Stades a en charge plus spécifiquement l’entretien des différents terrains de sports de la Ville.

Missions : Sous l'autorité directe de l'agent de maîtrise ou du technicien, il/elle assure, au sein d'une équipe, les opérations courantes d'entretien des terrains de sports et de leurs abords espaces verts. Il / elle peut être amené-e à effectuer ses missions auprès des différentes équipes du service.

Activités principales :

- Réalisation des travaux d'entretien des terrains engazonnés de grand jeu : tonte avec lames hélicoïdales et rotatives, aérations, défeutrage, sablage et décompactage mécanique, remise en état manuelle des tacles et mottes de gazon, fertilisation et traitements phytopharmaceutiques (fongicides, insecticides et herbicides sélectifs gazon).
• Réglage et cylindrage des terrains stabilisés de grand jeu et jeux de boules.
• Balayage mécanique et petites réparations sur les terrains de grand jeu en gazon synthétique.
• Ramassage et évacuation des déchets végétaux (feuilles) les sols sportifs d'extérieur, des allées et abords espaces verts, tri et évacuation des déchets courants.
• Réalisation des travaux d'entretien courant des abords EV (tonte des pelouses, taille des haies et arbustes, plantations des végétaux, désherbage mécanique et manuel
• Entretien courant du matériel et outillage et des locaux spécifiques à son activité.
• Application des règles d'hygiène et de sécurité au travail.

Activités spécifiques :

-Diagnostic et évaluation de l'état des surfaces à entretenir et des besoins d'intervention.
•Utilisation du petit matériel thermique ou électrique, conduite de machines autoportées et autotractées, utilisation de matériel de terrassement.
• Application très raisonnée des produits phytopharmaceutiques et des fertilisants en adéquation avec les objectifs d’entretien qualitatifs respectueux de l’environnement et des utilisateurs.
• Maîtrise des techniques d'entretien des terrains de sports et/ou espaces verts.
• Connaissance des sols sportifs d'extérieur et des végétaux.
• Règles d'hygiène et de sécurité au travail et celles appropriées au matériel spécifique d'entretien.
• Connaissance et application de la réglementation concernant l'utilisation et la préparation des produits phytopharmaceutiques et des matériels d'épandage
• Connaissances sur la programmation et la gestion de l’arrosage automatique intégré.

Profil recherché :

- Sens du travail en équipe.
• Disponibilité et sens des missions de service public.
• Dynamisme, esprit d'initiative et rigueur.
• Aptitude relationnelle avec tous les publics et intérêt pour le sport

Conditions spécifiques d'exercice :

- travail en soirée, le week-end, et les jours fériés selon les manifestations
• travail en extérieur
• port de charges et utilisation de matériels et d'outillage à risques
• Mobilité inter équipes
• Déplacements sur tous sites sportifs


Lieu de travail : Ensemble des sites à caractère sportif de la Ville de Lyon, mobilité exigée

Horaires : 37h30 hebdomadaires + RTT

Niveau d'étude : Niveaux 1-2 - pas de diplôme - savoirs de base

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Avantages liés au poste :

Niveau du poste : CG2