Médiateur-trice Vacataire - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 10/3/2019

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Non Permanent

Délégation: Culture

Direction: Musées d'histoire de la ville de Lyon

Nombre de poste(s): 1

Référence: MHVDL-014233

 

Date limite de dépôt de candidatures: 24/10/2019

Filière: Culturelle 

Cadre d'emplois: Attachés de conservation du patrimoine

Grade(s): Attaché de conservation

Catégorie: Catégorie A

 Contexte:

La Direction des musées d’histoire de Lyon regroupe les musées Gadagne (musée d’histoire de la Ville de Lyon et musée des arts de la marionnette), le musée de l’Imprimerie et de la Communication Graphique (MICG) et le musée de l’automobile Henri Malartre.

Le musée d’histoire de la ville de Lyon et le musée des arts de la marionnette forment les musées Gadagne. Le service médiation et développement des publics, placé sous l’autorité du/de la Directeur-trice des musées Gadagne, initie les réflexions, pilote et met en œuvre les actions de médiation (programmation culturelle d’activités, évènements et spectacle vivant, création d’outils d’aide à la visite, d’activités, projets, partenariats…) et le développement des publics.
Il est composé de la manière suivante :
- Responsable du service
- Chargé-e des publics adultes
- Chargé-e des publics familles
- Chargé-e-s des publics scolaires et médiation territoires
- Chargé-e-s des publics scolaires
- Chargé-e des réservations
- Médiateurs-trices culturel-le-s vacataires

 Missions:

Sous l’autorité du responsable de l’équipe des médiateurs culturels, au sein du service médiation et développement des publics et en relation étroite avec l’ensemble de l’équipe des musées Gadagne, le/la médiateur-trice assure les activités de médiation culturelle (visites, ateliers, balades urbaines etc.) en direction des différents publics (adultes, scolaires, familles, en situation de handicap, éloignés etc.) du MHL (musée d’histoire de Lyon) et du MAM (musée des arts de la marionnettes). Il/Elle peut également concevoir des activités, des outils d’aide à la visite et participer à des projets spécifiques en étroite collaboration avec les chargés de public.

 Activités principales:

1.Médiation présentielle :
- Assure les activités de médiation (visites, ateliers, balades urbaines etc.) pour tous les types de publics pour les collections du MHL et du MAM
- Prépare et range le matériel utilisé pour les activités de médiation

2. Conception d’activités et d’outils de médiation :
- Création d’activités (visite, atelier, balade urbaine…) pour différents types de publics, en étroite collaboration avec le chargé de public.
- Participation à la création d’outils d’aide à la visite pour différents publics
- Participation à la réflexion sur le développement d’activités ou d’outils de médiation adaptés à différents publics.

3. Projets et partenariats :
- Participation à la conception et/ou à l’animation de projets spécifiques avec différents publics, notamment dans le cadre de partenariats (Secours Catholique, Habitat et Humanisme, EHPAD, hôpitaux, Education populaire, Centres sociaux, MJC, bibliothèques etc.)

4. Vie du service et des musées :
- Participation aux réunions organisées par le service médiation et développement des publics
- Participation aux formations internes et externes organisées par le service médiation et développement des publics autour d’activités ou de publics spécifiques (jeunes publics, scolaires, adultes, en situation de handicap etc.).

 

 Profil recherché:

Connaissances :
- Formation supérieure en histoire, géographie, histoire de l’art
- Expérience de médiation pour différents publics et connaissance des différentes typologies de publics
- Maîtrise de l’anglais et d’une autre langue
- Une bonne connaissance de l’histoire de Lyon et/ou des arts de la marionnette serait un plus

Savoir-faire :
- Techniques de médiation culturelle
- Polyvalence en médiation à destination des différents types de publics (jeunes et très jeunes publics, adultes, en situation de handicap etc.)
- Capacités rédactionnelles, capacités de synthèse
- Aptitude au travail en équipe et en autonomie

Qualités requises :
- Pédagogie et adaptation
- Aisance relationnelle
- Dynamisme
- Créativité (compétences en arts plastiques appréciées)
- Rigueur et sens de l’organisation

 Conditions spécifiques d'exercice:

- Disponibilité pour répondre aux besoins du service, horaire, soirées et week-end.
Les interventions sont rémunérées à la vacation, elles s’effectuent selon les besoins définis par le service médiation et développement des publics du musée avec un temps de travail et des horaires variables en fonction de la nature des activités et missions confiées.

Modalités d’entretien :
Une mise en situation de médiation sera organisée en première partie de l’entretien. Toutes les informations nécessaires à la préparation seront transmises en amont, au moment de la convocation à l’entretien.

 Lieu de travail:

Musées Gadagne, Ville de Lyon et Métropole

 Horaires:

vacation

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau 6 - BAC+3 - LICENCE MAÎTRISE MASTER 1...

Niveau d'expérience : 2-5 ans