Régisseur-euse Général-e Technique - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 6/9/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Permanent

Délégation : Délégation Générale Culture

Direction : Auditorium - Orchestre National de Lyon

Référence : ONL-017582

Date de début : 22/07/2021

Date limite de dépôt de candidatures : 12/07/2021

Filière : Contractuel, Technique 

Cadre d'emplois : Contractuel, Ingénieurs

Grade(s) : Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe

Catégorie : Catégorie A

Contexte :

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

La Délégation Générale à la Culture, au Patrimoine, et à la Vie Etudiante de la Ville de Lyon, dont le budget est de 100 M €, compte 1 300 postes permanents, répartis entre 11 établissements culturels et la Direction des Affaires Culturelles (DAC).

Avec près de 400 ouvertures au public (spectacles, conférences, visites guidées- actions de médiation,…) dont plus de 150 représentations, 300 000 spectateurs dont 250 000 dans son lieu, l’Auditorium-Orchestre National de Lyon (AONL), est essentiellement un lieu de production et de diffusion de la musique symphonique, au cœur duquel se trouve l’orchestre.

Le budget global de l’établissement s’élève à 16,5 M€ en 2018 dont 4 M€ pour le budget des productions artistiques.

L’AONL est en régie directe de la Ville de Lyon, labellisé et soutenu par le Ministère de la Culture.
Il emploie 205 personnels en ETP dont 104 musiciens permanents.

Missions : Le poste de Régisseur-euse Général-e Technique a été créé afin de répondre à une restructuration du pôle Production qui prévoit une position hiérarchique intermédiaire entre la Direction de Production, les régisseurs et techniciens.

Sous l’autorité du directeur de la production artistique et technique, attaché-e au pôle Production, vous êtes chargé-e d’organiser et coordonner la production des activités techniques de l’établissement, et d’encadrer le régisseur technique principal et le régisseur des activités satellites,.

Vous supervisez également l’organisation du travail de leurs équipes techniques (titulaire et/ou intermittent).

Vous travaillez en étroite collaboration avec le régisseur général d’orchestre et êtes le relai auprès de l’ensemble des services de l’établissement concernant l’ensemble des problématiques techniques liées à la programmation.

Activités principales :

Management et organisation:
• encadrer le régisseur technique principal ainsi que le régisseur des activités satellites,
• piloter les accueils techniques des évènements liés à la programmation et s’assurer que les régisseurs ont l’ensemble des informations nécessaires pour préparer leurs productions respectives (Grande Salle et espaces annexes),
• s’assurer de la mise en œuvre des règles d’hygiène, de sécurité, et de prévention des risques s’appliquant aux équipes techniques et s’appliquant aux spectacles en lien avec le directeur d’exploitation de l’établissement,
• superviser les plannings des personnels techniques dans le respect du règlement intérieur de l’établissement et des règles de travail, avec une vigilance accrue sur les temps et charges de travail,
• superviser les montages et démontages techniques en lien avec le régisseur technique principal et le régisseur des activités satellites.

Suivi administratif, budgétaire et logistique :
• élaborer et suivre le budget technique pour chaque production, prévisionnel et réalisé,
• élaborer et suivre le budget de fonctionnement et d’investissement de l’établissement concernant tout le matériel scénique, régie et plateau (hors orchestre).

Activités opérationnelles :
• apporter son expertise à la direction de la production artistique et technique sur la faisabilité technique des productions ainsi que sur l’enchaînement des productions,
• superviser et contrôler l’entretien du matériel scénique,
• assurer une veille sur l’évolution technologique de l’équipement et du matériel scénique,
• superviser la gestion des stocks,
• suivre et gérer le planning d’occupation des salles en lien le régisseur général d’orchestre.

Activités spécifiques :

Profil recherché :

CONNAISSANCES et SAVOIR-FAIRE
• Techniques de management
• Très bonnes connaissances techniques du spectacle (lumière, son, accroche/levage)
• Connaissances sécurité et hygiène
• Connaissances administratives (plannings, budgets)
• Force de proposition

QUALITES
• Organisation et esprit de synthèse
• Qualités relationnelles
• Sens du management d’équipe et du terrain
• Aptitudes à l’anticipation et réactivité

NIVEAU DE DIPLOME OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUIS/SOUHAITES
• Diplôme de niveau II et/ou expérience professionnelle de 7 à 12 ans
• Anglais lu, parlé, écrit maîtrisé
• Connaissance Autocad et ssiap 3 appréciée
• Expérience significative dans le domaine de la régie générale technique d’une grande salle de spectacle
• Connaissance des contraintes spécifiques liées à l’orchestre appréciée

Conditions spécifiques d'exercice :

- Travail soirs, week-ends et jours fériés en liaison avec le planning de travail de l’orchestre et d’occupation de la salle
• Par délégation du Directeur de la production artistique et technique, nécessité de présence, par roulement, lors des représentations les soirs et week-ends
• Congés imposés : 15 jours sur la période estivale, durant la fermeture de l’orchestre
• Déplacements fréquents

Lieu de travail : Auditorium ONL, 149 rue Garibaldi, 69003 Lyon – Hors les murs exceptionnellement

Horaires : 37h30 hebdomadaires + 15 jours RTT

Niveau d'étude : Niveau 7 - BAC+5 - MASTER 2 DEA DESS Diplome INGENIEUR...

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 5-10 ans

Avantages liés au poste : Accès au pool de véhicules

Niveau du poste : AG3