Responsable du service Culturel du Musée des Beaux-Arts - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 5/11/2022

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Permanent

Délégation : Délégation Générale Culture Patrimoine et Evènements

Direction : Musée des Beaux-Arts

Référence : MBA-019264

Date de début : 22/02/2022

Date limite de dépôt de candidatures : 22/06/2022

Filière : Culturelle 

Cadre d'emplois : Conservateurs du patrimoine

Grade(s) : Conservateur du patrimoine, Conservateur du patrimoine en chef

Catégorie : Catégorie A

Contexte :

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l’action d’institutions culturelles d’excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l’organisation de nombreux événements.

Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants-es.

Elle œuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire…).

Depuis 2018, le pôle des musées d’art de Lyon réunit le Musée des Beaux-Arts (MBA), et le Musée d’Art Contemporain (MAC), assurant ainsi une collaboration entre les deux institutions, dont les collections comptent parmi les plus riches d’Europe.

Premier musée de région par l’ampleur de ses collections, sans cesse enrichies depuis plus de deux siècles, le MBA est une institution au rayonnement international.

Ses collections encyclopédiques présentent, en cinq départements, un panorama des grandes civilisations et des principales écoles artistiques de l’antiquité à nos jours.

La programmation culturelle, extrêmement riche et diversifiée, entend faire découvrir à la fois les collections et les expositions.

L’accueil des scolaires et des étudiants est une des priorités du musée.

Avec ses partenaires du champ social, de la santé et de l’éducation populaire, le musée est engagé dans l’accueil et l’accompagnement de tous les publics.

Par ailleurs, deux instances de mécénat (le Club du musée Saint-Pierre et le Cercle Poussin), ainsi que l'Association des Amis du Musée s'engagent très activement à ses côtés pour soutenir sa politique d’acquisition.

Missions : Placée sous la responsabilité scientifique de la Directrice du musée et sous la responsabilité administrative de la Secrétaire générale, vous êtes responsable, en concertation avec la direction, de l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique des publics et de la programmation culturelle.
Pour ce faire, vous encadrez une équipe de 13 chargé-es de projets de médiation et médiateur-trices culturels, ainsi qu’une équipe administrative de réservation de 3 agents. Vous apportez une méthodologie dans la conduite des projets et le suivi des activités. Vous êtes garant de la bonne gestion organisationnelle, et assurez le suivi des moyens financiers et humains du service.
Enfin, vous participez aux réflexions menées par l’équipe de direction.

Activités principales :

Vous assurez le management de l’équipe afin de répondre au plus près de différentes demandes d’accueil des publics et afin de faire évoluer les offres de médiation.

En accord avec l’équipe de direction, vous participez à la réflexion et proposez des axes de programmation en cohérence avec les objectifs fixés dans le nouveau plan de mandat : renouvellement de la Charte de coopération culturelle, réflexion sur la transition écologique et sociale, intégration des pratiques amateurs et résidences.

En concertation avec la conservation qui en valide les contenus, vous élaborez avec votre service des outils de médiation et des évènements destinés à tous les publics (sur site, hors les murs, en ligne) et sur différents supports.

En accord avec l’équipe de direction, vous êtes chargé.e de l'élaboration de la programmation culturelle en lien avec les collections permanentes, expositions temporaires et dans l'auditorium.
Vous en coordonnez l'organisation.

Vous poursuivez une politique de partenariats variés, à différentes échelles, permettant de situer le musée dans les réseaux professionnels identifiés en France et à l’international.

Activités spécifiques :

Profil recherché :

Connaissances et savoir-faire :
• Maîtrise des évolutions et enjeux des politiques culturelles, du cadre législatif des musées et du patrimoine, des collectivités territoriales
• Bonne connaissance des enjeux de la médiation numérique
• Maîtrise des principes de la médiation culturelle, des méthodes pédagogiques, des typologies de publics
• Techniques managériales
• Bonne pratique de l’anglais
• Solides connaissances en histoire de l’art.

Qualités requises:
• Aptitude au management
• Curiosité et ouverture
• Capacités de négociation
• Très bon relationnel
• Capacité à rendre compte et à s’intégrer dans un groupe de direction.

Formation initiale et expérience professionnelle:
• Formation de niveau 7 souhaitée en gestion de projets culturels, métiers du patrimoine ou de la médiation,
• Expérience en médiation et en gestion de projets culturels indispensable,
• Expérience en management de proximité confirmée,
• Expérience dans une institution équivalente.

Conditions spécifiques d'exercice :

- Travail certains week-ends et en soirée selon planning prévisionnel (programmation culturelle et accueil de soirées), récupération selon la réglementation en vigueur.
• Poste télétravaillable à raison d'un jour par semaine, selon les nécessites du service.

Lieu de travail : Musée des Beaux Arts de Lyon, 17, Place des Terreaux

Horaires : 38h00 (+RTT)

Niveau d'étude : Niveau 7 - BAC+5 - MASTER 2 DEA DESS Diplome INGENIEUR...

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 5-10 ans

Avantages liés au poste :

Niveau du poste : AG3