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Sonorisateur-trice - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 4/11/2019

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Permanent

Délégation: Cabinet du Maire et services rattachés

Direction: Protocole

Nombre de poste(s): 1

Référence: PROT-012505

Date limite de dépôt de candidatures: 02/05/2019

Filière: Technique 

Cadre d'emplois: Adjoints techniques

Grade(s): Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Catégorie: Catégorie C

 Contexte:

Le service du Protocole a pour mission d’organiser les différentes manifestations de la Ville de Lyon et de la Métropole aussi bien dans les salons de l’Hôtel de Ville (réceptions, dîners, conférences de presse, conseils municipaux, réunions et colloques, visites des salons, cérémonies commémoratives, grands évènements), que dans les arrondissements de Lyon (inaugurations d’écoles, crèches, cérémonies patriotiques).
Il est composé de 15 personnes réparties dans divers secteurs d’activités (administratifs, agents de Protocole, huissiers, sonorisateurs).
Son activité est soutenue et les évènements gérés exigent une organisation complexe et des compétences techniques précises :
- 800 réunions/an
- 500 réceptions/an
- 90 missions extérieures/an
- 95 000 personnes accueillies chaque année

 Missions:

Sous l’autorité et la coordination du Chef d’équipe technique il/elle assure l’installation, la mise en route, le bon fonctionnement, le stockage et la maintenance du matériel sonore et vidéo. Il/elle est également en charge de l’accueil des intervenants et des participants aux manifestations, en lien avec les Huissiers du Protocole. Il/elle intervient aussi bien dans l’enceinte de l’Hôtel de Ville qu’en extérieur dans les arrondissements municipaux.

 Activités principales:

1. Participation à la planification technique audio et vidéo des manifestations
- définir et ajuster les moyens matériels et techniques nécessaires à la réalisation des événements
- estimer le temps de transport, de montage, de mise en œuvre et démontage du matériel
- sélectionner des équipements en lien avec la manifestation
- lire et analyser une fiche technique, un plan d’installation
- participer aux études prévisionnelles d’achat de matériel

2. Installation des matériels et équipements pour les manifestations
- assurer l’installation des matériels et équipements techniques
- identifier le matériel et savoir l’implanter, l’installer et le régler
- effectuer la permanence des réceptions et la fermeture des locaux
- apporter un renfort aux équipes logistiques techniques (manutention du mobilier, des chaises…)
- garantir le respect des conditions d’utilisation du matériel et l’application des normes de sécurité pour le personnel et le public
- effectuer la manipulation et le rangement du matériel
- assurer l’enregistrement et la diffusion des discours, réunions ou conférences

3. Maintenance du matériel de sonorisation et vidéo-projection
- définir les besoins en renouvellement de matériel (usure, nouvelle technologie…)
- gérer les stocks de matériel
- assurer la maintenance des matériels simples et participer aux choix des nouvelles acquisitions
- diagnostiquer un dysfonctionnement de premier niveau

4. Application des consignes de sécurité aux usagers
- respecter les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
- informer les usagers des règles et consignes de sécurité
- prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers

 

 Profil recherché:

Connaissances :
- formation initiale de niveau V (CAP, BEP) ou expérience de 6 mois à 2 ans.
- formation diplômante en audio-visuel / sonorisation / électricité ;
- caractéristiques techniques de fonctionnement des matériels spécialisés (lumières, son, audiovisuel, diaporama, projecteur vidéo...)
- notions d’électricité générale et de sonorisation
- règles de sécurité (normes ERP, sécurité bâtiments et/ou incendie …)

Savoir-faire :
- expérience sur un poste d’électricien audio-visuel appréciée,
- maîtrise des outils informatiques (Pack office…)

Qualités requises :
- sens des responsabilités
- discrétion
- autonomie
- rapidité d’exécution
- réactivité
- adaptabilité
- gestion du stress

 Conditions spécifiques d'exercice:

- Précisions complémentaires : Grande disponibilité horaire avec amplitude variable en fonction des manifestations.
- Des prestations extérieures sont possibles sur le territoire de la Ville de Lyon

 Lieu de travail:

Hôtel de Ville – place de la Comédie 69001 Lyon

 Horaires:

Base de 37h30 hebdomadaires + 15 jours de RTT

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau V (Cap/Bep/Bepc)

Niveau d'expérience : 0-2 ans