Technicien-ne Sécurité - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 11/24/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Permanent

Délégation : Délégation Générale Jeunesse Education Enfance Sports et Inclusion

Direction : Sports

Référence : DSPORTS-018730

Date de début : 01/01/2022

Date limite de dépôt de candidatures : 29/12/2021

Filière : Technique 

Cadre d'emplois : Techniciens

Grade(s) : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Catégorie : Catégorie B

Contexte :

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

La Direction des Sports, composée de 450 agents-es, est en charge de l’exploitation et de l’entretien de 340 sites sportifs répartis sur le territoire, de l’organisation d’animations et d'actions pédagogiques à caractère sportif, et de l’appui au développement des clubs sportifs.

Missions : Sous l’autorité du responsable du pôle Prévention- Sécurité -Qualité, vous assurez une mission d’assistance et de conseil auprès des responsables de service, de sites et des agents-es de la Direction des Sports, en vue de l’exploitation des sites, conformément à la réglementation en vigueur, et en respect des règles de sécurité du public et du personnel.

Activités principales :

Sécurité des Etablissements Recevant du Public (ERP) :
• préparer et participer aux visites des établissements (périodiques et réception de travaux), dans le cadre des commissions de sécurité,
• mettre à jour les Registres de Sécurité,
• conseiller les services exploitants et les organisateurs lors de manifestations exceptionnelles,
• suivre les dossiers d’homologation des enceintes sportives.

Sécurité au travail :
• assurer le rôle d'assistant-e de prévention pour les agents-es de la direction, en poste dans le bâtiment Jaurès, tenir à jour le Document Unique,
• en appui du conseiller en prévention, suivre et analyser des accidents de travail,
• préconiser et suivre certaines formations Sécurité (évacuation, secourisme, alarme SSI, Extincteurs,…).

Travaux :
• accompagner le suivi des travaux Sécurité dans les établissements auprès des services techniques de la direction, de la Direction Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), et de la Direction de la Construction,
• être l'interlocuteur-trice de bureaux de contrôle dans le cadre de la réalisation de diagnostics Sécurité, notices de sécurité et accessibilité.


Activités spécifiques :

Qualité :
• réaliser des visites Sécurité internes quinquennales dans les gymnases (de 5ème catégorie) et les stades ainsi que des visites Sécurité internes annuelles dans les piscines et patinoires,
• suivre les prescriptions des visites Sécurité,
• mettre à jour et suivre les indicateurs Sécurité et tableaux de bord du service.

Profil recherché :

CONNAISSANCES
• Réglementation relative à la sécurité incendie dans les ERP
• Réglementation relative à la sécurité du travail
• Domaines techniques du bâtiment
• Maîtrise de l’outil informatique

QUALITÉS
• Aisance relationnelle et capacités pédagogiques
• Capacités rédactionnelles (élaboration de comptes rendus et de tableaux de suivi)
• Rigueur et méthode
• Force de proposition

Conditions spécifiques d'exercice :

- Disponibilité
• Mobilité géographique sur le territoire de la ville
• Travail en extérieur
• Télétravail partiel possible

Lieu de travail : 198 avenue Jean-Jaurès 69007 LYON + déplacements sur tous les sites sportifs de la Ville

Horaires : 37h30 hebdomadaires + 15 jours RTT

Niveau d'étude : Niveau 4 - BACCALAUREAT

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Avantages liés au poste : Accès au pool de véhicules

Niveau du poste : BG2