Technicien-ne Sécurité - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 6/10/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Permanent

Délégation : Délégation Générale Affaires sociales, aux sports à l'éducation et à l'enfance

Direction : Education

Référence : EDUC-017064

Date de début : 01/07/2021

Date limite de dépôt de candidatures : 27/06/2021

Filière : Technique 

Cadre d'emplois : Techniciens

Grade(s) : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Catégorie : Catégorie B

Contexte :

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

Le service ressources aux écoles est composé des pôles « Logistique », « Travaux », « Restauration scolaire », « Informatique aux écoles", et Correspondant Informatique (CI) ».

Missions : Sous l’autorité de l’ingénieur travaux, vous intervenez au sein du pôle travaux dans la mise en place et le suivi des programmations budgétaires de travaux de maintenance, d’aménagement et d’équipement concernant la sécurité ((Établissements Recevant du Public (ERP) – Plan Particulier de Mise en Sûreté (PPMS) – équipements spécifiques – cours – voirie – contrôle d’accès ...), et l’accessibilité.

Vous encadrez l’agent de maitrise sécurité.

Activités principales :

1. Réalisation du diagnostic et des études techniques en matière de sécurité et d’accessibilité :
• examiner la pertinence des demandes,
• effectuer des recherches,
• rédiger des notes,
• conseiller techniquement la Direction de l’Education,
• réaliser des études de faisabilité et d'aide à la décision,
• participer à l’estimation des besoins de travaux (études financières).

2. Mise en place et suivi des travaux de maintenance, d’aménagement et d’équipement en matière de sécurité et d’accessibilité :
• proposer des solutions adaptées au besoin,
• programmer des contrôles et la maintenance réglementaire,
• conseiller techniquement la Direction de l’Education,
• monter, suivre et exécuter des marchés publics,
• réaliser le suivi des chantiers en lien avec la DGTB,
• communiquer avec le public et les différents partenaires.

3. Gestion administrative et budgétaire :
• effectuer les déclarations obligatoires auprès de différents organismes (Métropole de Lyon, gestionnaires de réseaux, public,….),
• gérer les budgets des opérations,
• préparer et suivre financièrement les opérations.

4. Encadrement d’un agent :
• organiser et planifier le travail,
• encadrer et évaluer l’agent de maitrise,
• accompagner l’agent vers le développement de ses compétences professionnelles.

5. Compte-rendu d’activité :
• suivre des projets/activités/dossiers,
• tenir à jour des plans et des bases de données,
• élaborer des tableaux et rapports de suivi d'activité,
• rendre-compte à la hiérarchie.

Activités spécifiques :

Profil recherché :

- Connaissances des partenaires compétents
• Connaissances techniques sur son domaine de spécialité
• Logiciels bureautiques
• Progiciels spécialisés (CADWIN, Autocad…)
• Réglementations ERP, accessibilité tous handicap, PPMS, jeux, équipements sportifs, code du travail
• Techniques d’expression orale et écrite
• Techniques rédactionnelles

• Planifier la réalisation des études liées aux projets
• Mettre en évidence les contraintes techniques conditionnant la faisabilité d'un projet
• Etablir des devis
• Réaliser un diagnostic coûts/opportunités
• Planifier la réalisation de travaux

• Méthode et rigueur
• Sens de l’organisation
• Qualités relationnelles
• Sens du travail en équipe
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Esprit de projection, méthodologie
• Capacité à communiquer

Conditions spécifiques d'exercice :

déplacements fréquents ou affectation multi-sites.

Lieu de travail : Ecoles publiques de la Ville de Lyon

Horaires : 37h30 hebdomadaires + 15 jours RTT

Niveau d'étude : Niveau 4 - BACCALAUREAT

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Avantages liés au poste : Accès au pool de véhicules

Niveau du poste : BG3