Un-e Chargé-e de Mission - Handicap - Egalité Femmes/Hommes - Accueil - Hospitalité - Tourisme Responsable - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 11/24/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Permanent

Délégation : Secrétariat Général de la Ville

Direction : Coordination Institutionnelle

Référence : COOINST-018429

Date de début : 01/12/2021

Date limite de dépôt de candidatures : 29/12/2021

Filière : Administrative, Contractuel 

Cadre d'emplois : Attachés

Grade(s) : Attaché, Attaché principal

Catégorie : Catégorie A

Contexte :

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

Délégation transversale attentive à la réalisation des priorités du plan de mandat, le Secrétariat général de la Ville répond à deux grandes missions :

  • Veiller à la coordination des sphères politiques et techniques et faciliter les coopérations avec la Métropole de Lyon ;
  • Accompagner la transformation des modes de faire l’action publique, en visant toujours plus loin pour adapter les politiques municipales aux défis de demain.

Au sein de la 3ème Ville de France, le Secrétariat Général coordonne des fonctions stratégiques et transversales.

Le Secrétariat Général est caractérisé par sa capacité à être réactif, à articuler les enjeux politiques et techniques, à assurer une fonction de vigie au sens « vigilance » sur les sujets à enjeux, et de « viser plus loin » pour adapter les politiques municipales aux défis de demain.

Rattachée au Secrétariat Général, la Direction de la Coordination Institutionnelle pilote, de manière directe ou de manière fonctionnelle, les ressources qui interviennent en soutien de l’activité de l’Exécutif Municipal et du Cabinet du Maire.

Missions : Vous assurez un rôle d’interface entre les élus-es, les directions et les partenaires externes.

Vous contribuez par votre expertise, à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation de certaines politiques publiques, en appui technique des directions et services compétents.

Vous pilotez des projets transversaux, et suivez les instances municipales.

Vos interlocuteurs privilégiés sont les directions et services de la Ville de Lyon (Directeurs-trices Généraux-les Adjoints-es notamment), les élus-es et le Cabinet du Maire, les services de l’Etat et d’autres collectivités partenaires.

Activités principales :

1. Veille générale sur les thématiques suivantes :
• Handicap
• Egalités Femmes/Hommes
• Accueil et hospitalité (migrants, nouveaux habitants)
• Tourisme responsable
• Gestion des contacts avec les réseaux métropolitains, régionaux et nationaux en relation avec ces thématiques.

2. Travail en binôme avec le/la chargé.e de mission référent.e sur les dossiers relevant de la délégation Droits, Mémoires et Cultes.

3. Préparation/rédaction de notes de synthèse, préparation technique des rendez-vous avec les partenaires extérieurs, les services de la Ville de Lyon et les autres élus-es, et relevés de décision écrits de ces rendez-vous.

4. Gestion et suivi des budgets, projets, activités et événements du périmètre.

Activités spécifiques :

- appui à la gestion de la relation avec les partenaires,
• appui à la préparation des délibérations et des rapports concernant la délégation des élus-es, en relation étroite avec les services concernés, les chargés-es de mission du pôle, les chargés-es de mission des groupes politiques, le Cabinet du Maire,
• participation à la valorisation des réalisations, avec le soutien de la Direction de la Communication Externe.

Profil recherché :

De formation supérieure, vous disposez idéalement d’une première expérience dans une collectivité territoriale.
Expérience en ingénierie de projets (élaboration, suivi administratif et financier, évaluation) et animation de groupes, souhaitée.

Connaissances - Maitrise et Savoir-Faire
• Politiques publiques et ses acteurs
• Organisation politique et missions d’une collectivité territoriale
• Techniques de rédaction et d'animation de réunions

Qualités :
• Discrétion professionnelle
• Capacité relationnelle
• Capacité à travailler avec une forte pression, résistance au stress
• Esprit d’initiative et d’anticipation

Conditions spécifiques d'exercice :

- Diplôme de niveau II (supérieur ou universitaire), ou expérience professionnelle de 5 à 10 ans
• Grande disponibilité, horaires variables

Lieu de travail : Mairie de Lyon - 1 place de la Comédie 69001 Lyon

Horaires : Base de 37h30 hebdomadaires et 15 jours de RTT

Niveau d'étude : Niveau 6 - BAC+3/4 - LICENCE MAÎTRISE MASTER 1...

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 5-10 ans

Avantages liés au poste :

Niveau du poste : AG3