Un-e Chargé-e d'Etudes Décisionnel-le Ressources Humaines (RH) - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 2/18/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Permanent

Délégation : Ressources humaines

Direction : Systèmes d'information ressources humaines

Nombre de poste(s) : 1

Référence : DSIRH-016766

Date de début : 01/03/2021

Date limite de dépôt de candidatures : 18/03/2021

Filière : Technique 

Cadre d'emplois : Ingénieurs

Grade(s) : Ingénieur, Ingénieur principal

Catégorie : Catégorie A

Contexte : Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, Lyon est une ville reconnue en Europe et souhaite désormais s’engager pleinement dans une politique globale de transition écologique et solidaire.

Au cœur de la métropole de Lyon, la Ville de Lyon (515 000 habitants) est dotée d’un budget consolidé de près de 800 millions d’euros et d’un effectif de plus de 8 000 agents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.

Rattaché au Directeur Général des RH, le service du système d’information RH est en charge du pilotage et de la mise en œuvre des projets d’évolution du système d’information RH avec un rôle de conseil et d’assistance à maîtrise d’ouvrage.

Pour soutenir la stratégie de modernisation des processus RH, ce service développe de nouvelles missions stratégiques :
- la mise en place de la gouvernance des données RH ;
- la mise en place et l’animation d’une démarche qualité et d’amélioration des processus RH en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes et des bénéficiaires.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire, animée par les marqueurs suivants : sens du service, transversalité, orientation processus et amélioration continue.

Missions : Sous l'autorité de la responsable de la gouvernance des données RH, vous contribuez à la diffusion et à l’application des standards et méthodes d’utilisation et de transformation des données RH, dans le but d’optimiser la valeur apportée aux bénéficiaires de la fonction RH.

En qualité de chargé-e d’études décisionnel-le RH, vous participez à l’animation de la communauté d’utilisateurs et de producteurs de données RH.

Vous prenez en charge les nouveaux besoins d’évolutions des indicateurs RH, de la phase de cadrage à la validation de la production.

Vous êtes impliqué-e dans tout ou partie des phases relatives au programme de gouvernance des données, sous le pilotage du chef de projet ou de la responsable de la gouvernance des données.

Votre sensibilité fonctionnelle combinée à votre compétence technique fait de vous un véritable liant, capable de parler tant avec les acteurs métiers que les interlocuteurs plus techniques.

Vous contribuez à la démarche d’amélioration continue et à la capitalisation des connaissances en synergie avec l’ensemble des pôles du SIRH, organisés par domaine métier et processus RH.

Vous savez vous positionner en facilitateur-trice dans un rôle de conseil et d’assistance à maîtrise d’ouvrage et avez la capacité à vous adapter à différents interlocuteurs.

Passionné-e par votre métier, vous portez haut les valeurs de la gouvernance des données : qualité, connaissance, partage et sécurité.

Votre esprit d’équipe et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle seront des atouts dans la réussite de vos missions.

Activités principales :

Activités spécifiques :


Profil recherché :

De formation Bac +5, (idéalement Master informatique, MIAGE ou école d’ingénieur), vous justifiez à minima de 5 années d’expérience réussie dans la mise en œuvre de projets autour de la valorisation des données, idéalement le domaine RH.

Vous êtes à l’aise avec les SGBD classiques (dont Oracle et le SQL) et avez la connaissance d’un ou plusieurs outils de restitution (SAP Business Objects Webi4).

Les petits plus : connaissance des processus RH Fonction Publique Territoriale, la modélisation des données dans un but décisionnel (Data Vault, Kimball), et la connaissance des principes d’extraction et manipulation de données ELT/ETL.

Conditions spécifiques d'exercice :

Lieu de travail : Annexe de l'Hotel de Ville place de la comédie 69001 Lyon

Horaires : 37h30 avec CP et RTT

Niveau d'étude : Niveau 7 - BAC+5 - MASTER 2 DEA DESS Diplome INGENIEUR...

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 5-10 ans

Avantages liés au poste :

Niveau du poste : AG4