Type d'offre : Emploi Permanent
Délégation : Délégation Générale Ressources
Direction : Moyens Généraux
Référence : DMG-021349
Date de début : 01/11/2023
Date limite de dépôt de candidatures : 13/10/2023
Filière : Technique
Cadre d'emplois : Agents de maîtrise
Grade(s) : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Catégorie : Catégorie C
Contexte :
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Délégation générale Ressources facilite la réalisation des projets de la Ville en mobilisant les moyens adaptés (financiers, numériques et bientôt logistiques…) et en veillant au respect des procédures. Elle accompagne dans le même temps l’évolution de notre culture collective de travail (achats responsables, sobriété numérique, financements innovants…). Notre objectif : rendre les choses possibles.
La Direction des Moyens Généraux – DMG - pilote les moyens généraux, c’est-à-dire des ressources en logistique urbaine, en gestion de la flotte de véhicules et des déplacements, et gestion de proximité des sites administratifs partagés pour l’ensemble de la Ville. Elle est la partenaire des directions opérationnelles pour leur apporter l’ensemble des moyens nécessaires à leur fonctionnement mais qui ne sont pas dans leur cœur de métier. Elle a un rôle de conseil, de pilote et de facilitateur.
La DMG qui comporte un effectif total de 114 agents est composée de 3 services opérationnels, ainsi que d’un service ressources.
Le service Gestion de Proximité des Sites est en charge de l’accueil, l’entretien, la maintenance de premier niveau et la sécurité des bâtiments administratifs de la Ville partagés entre plusieurs directions. 14 bâtiments pour 2000 agents de la Ville.
Missions : Placé-e sous l’autorité du Responsable du pôle du Site Central, le/la Chef-fe Multiservices assure l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire composée de 6 agents d’accueil, 3 agents de maintenance, 2 agents de reprographie.
Il est le référent technique du service sur un sujet transverse ( Maintenance de 1er niveau).
Il peut être amené à faire l’interim du responsable de pôle et du chef d’équipe entretien en cas d’absence.
Activités principales :
- Encadrement et animation d’équipe
• Organisation de l’accueil
• Organisation de la maintenance de 1er niveau
• Organisation des travaux de reprographie
• Contrôle de l’état des locaux
• Application des règles de sécurité
Activités spécifiques :
- Aide aux taches à réaliser dans le cadre de manifestations importantes.
• Référent technique pour le service
Profil recherché :
Diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) et/ou 2 à 5 ans d’expérience professionnelle
Connaissances techniques :
• Techniques d’organisation et de planification
• Techniques de management
• Technique du bâtiment et des différents corps de métier (électricité, chauffage, climatisation…)
• Logiciels bureautiques et GMAO
• Notions réglementaires sur les ERP
Savoir-faire :
• Gestes et postures
• Connaissance de l’environnement Ville de Lyon
• Gestion de stock
Savoir-être :
• Capacité à communiquer, sens du travail en équipe.
• Organisation, autonomie et sens des responsabilités
• Gestion des conflits et médiation
• Sens du service client interne
Conditions spécifiques d'exercice :
Lieu de travail : Hôtel de Ville, Place de la Comédie
Horaires : 38h45
Niveau d'étude : Niveau 3 - CAP BEP...
Diplôme profession réglementée :
Niveau d'expérience : 2-5 ans
Avantages liés au poste :
Niveau du poste : CG1