Un-e Econome de Flux territorialisé-e - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 3/24/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Permanent

Délégation : Délégation Générale à l'Urbanisme, à l'Immobilier et aux Travaux

Direction : Gestion technique des bâtiments

Nombre de poste(s) : 2

Référence : DGTB-016904

Date de début : 01/04/2021

Date limite de dépôt de candidatures : 24/04/2021

Filière : Technique 

Cadre d'emplois : Techniciens, Ingénieurs

Grade(s) : Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Ingénieur

Catégorie : Catégorie A, Catégorie B

Contexte : Capitale régionale, métropole européenne, dotée d’un poids démographique et économique, Lyon est une ville influente et complète, qui sait catalyser un dynamisme global (pôle universitaire de recherches, grandes écoles nationales, filières et recherche, pôle hospitalier, pôle culturel et patrimonial, plateforme multimodale de transports).

A l’œuvre pour faire de Lyon une métropole plus respirable et plus solidaire, une ville de la transition écologique et solidaire, le projet municipal se veut en phase avec l’écologie politique et les grands enjeux environnementaux mais aussi avec ses habitants.

Ce projet bénéficie de l’expertise et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des Lyonnais.

La Délégation Générale à l'Urbanisme à l'Immobilier et aux Travaux (DGUIT) coordonne les politiques urbaines déployées sur le territoire lyonnais, de l'aménagement urbain aux espaces publics.

Elle représente également l'ensemble de la fonction immobilière, par la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine de la Ville.

Enfin, elle gère le garage municipal et concentre le support technique de l'organisation logistique, des transports, des festivités et évènementiels.

Forte de près de 1 200 agents, elle est composée de 9 directions et d’un Secrétariat Général.

En son sein la Direction Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 260 agents répartis en 11 services.

Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux…), et de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques.

Rattaché à la DGTB, son service « Gestion des Energies et de l’Eau » compte actuellement 4 agents et pilote la gestion des énergies et de l’eau de la ville (hors éclairage public et carburants pour véhicules).

Il a un rôle de sensibilisation à la maitrise des consommations des énergies et de l’eau et d’évaluation d’actions spécifiques, et assure également la veille législative, technique et réglementaire.

Le budget géré par le service est de l’ordre de 14 M€/an.

Pour renforcer ce service et lui permettre de de répondre aux multiples enjeux réglementaires, financiers, pédagogiques, humains, techniques et de transition écologique la Ville recrute trois économes de flux, dont deux sont territorialisés-es.

Missions : Sous l’autorité directe de la responsable du service, vous veillez à améliorer dans les domaines de l’eau et de l’énergie (consommation et production) par :
- l’accompagnement, le conseil, l’information et la sensibilisation des services de la ville dans leurs démarches et leurs actions ;
- l’assistance aux équipes d’exploitations ;
- la maitrise des consommations et des dépenses ;
- la production et l’utilisation d’énergies renouvelables.

Pour cela, fort de vos compétences techniques, vous garantissez, dans les bâtiments dont vous avez la charge, la cohérence des actions de performance énergétique et de maîtrise de l’eau, en apportant conseil et assistance en matière :
- d'exploitation et maintenance des bâtiments et des équipements,
- d'achat d’équipements,
- d'analyse des projets de construction.

Doté-e de compétences pédagogiques, vous contribuez à élaborer et mettez en œuvre des actions d’accompagnement des modifications de comportement des occupants ainsi que des outils d’information et de communication.

Mettant à profit vos qualités relationnelles et votre appétence pour le travail de terrain, vous êtes l’interlocuteur-trice privilégié-e des différents prestataires internes et externes et usagers des bâtiments dont vous aurez la charge, dans le but d'identifier leurs besoins et leurs attentes et co-construire des solutions adaptées.

Enfin, vous assurez le rôle de référent-e technique dans un domaine spécifique (ex : les énergies renouvelables, le comptage, les usages électriques – à déterminer en fonction du profil recruté).

A ce titre vous participez à des réseaux professionnels spécialisés et vous apportez une expertise spécifique à l’ensemble de vos interlocuteurs.

Dans le cadre de ces missions, vous travaillez en lien étroit et permanent avec l’économe de flux expert-e et les autres agents du service.

Activités principales :

- Conseil et assistance en matière de garantie et cohérence des actions de performance énergétique et de maîtrise de l’eau.

- Mise en œuvre d’actions d’accompagnement au changement de comportement et d’outils d’information et de communication.

- Traitement des sollicitations des intervenants et occupants des bâtiments.

- Référent technique.

- Participation à des réseaux professionnels.

- Reporting et suivi d’activité.

Activités spécifiques :

- Participation à la préparation et au suivi de l’exécution des marchés et des contrats de fourniture d’énergie et d’eau.

- Contribution aux activités courantes du service (notamment accueil téléphonique du service et prise en compte de toute demande intra ou extra ville).

- Contribution à l’établissement des déclarations réglementaires (au titre de la police de l’eau notamment).

- Contribution au processus de refacturation des dépenses de fluides aux tiers (association par exemple) usagers des bâtiments de la ville.

Profil recherché :

Connaissances techniques
- Performance Energétique du bâtiment et des équipements
- Enjeux environnementaux
- Problématiques et enjeux énergétiques - acteurs du secteur
- Problématiques et enjeux de préservation de la ressource en eau - acteurs du secteur -
- Fonctionnement des collectivités territoriales

Savoir-faire
- Apporter conseil et expertise
- Collecter et analyser des données
- Produire des études
- Réalisation d’actions de communication et d’information

Qualités
- Rigueur et méthode
- Bonnes capacités d'expression et d'argumentation écrite et orale
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Curiosité d’esprit
- Esprit d’initiative
- Autonomie et discrétion

Conditions spécifiques d'exercice :



Lieu de travail : 2 rue de la République - 69001 LYON

Horaires : 37h30 réparties du lundi au vendredi avec 15 jours de RTT

Niveau d'étude : Niveau 5 - BAC+2 - BTS DUT DEUG DEUST...

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Avantages liés au poste :

Niveau du poste : BG1