Un-e Gestionnaire Pôle Finances - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 4/21/2022

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Permanent

Délégation : Délégation Générale Jeunesse Education Enfance Sports et Inclusion

Direction : Centre Communal d'Action Sociale

Référence : CCAS-019710

Date de début : 01/07/2022

Date limite de dépôt de candidatures : 17/06/2022

Filière : Administrative 

Cadre d'emplois : Rédacteurs

Grade(s) : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Catégorie : Catégorie B

Contexte :

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

La Délégation Générale Jeunesse à l'Education à l'Enfance aux Sports et à l'Inclusion (DGJEESI) est composée de 4 directions, d’un secrétariat général, de deux missions transversales et est chargée du suivi du CCAS, totalisant environ 4 200 agents-es exerçant des missions de services aux publics, au plus près des enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.

Le CCAS, établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 465 agents-es permanents-es et non-permanents-es (besoins occasionnels, remplaçants, saisonniers, vacataires, apprentis, services civiques…).

Il met en œuvre la politique sociale municipale et développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, des familles en difficultés et de lutte contre les exclusions.

Il gère 19 établissements à destination des seniors : 4 EHPAD, 15 Résidences Autonomie, des bains-douches, un restaurant social.

Il conduit avec la Métropole la création d’un guichet social unique (Maisons de la Métropole pour les Solidarités).

Missions : Sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint du pôle Finances du CCAS, au sein d'une équipe de 13 personnes réparties en 4 cellules, vous assurez les fonctions de gestionnaire financier et comptable.

Vous êtes un.e interlocuteur.trice privilégié.e du pole Finances dans les domaines de la préparation budgétaire et du suivi d’exécution des recettes du budget principal.

Dans un contexte de dématérialisation du processus comptable, vous êtes référent.e outils et applications informatiques dédiés.

Activités principales :

1. Gestion financière et comptable :
• veiller à l'exécution des dépenses et des recettes relatives à la paie,
• suivre l’exécution des recettes externes (subventions Ville de Lyon, loyers CROUS, logements de fonction, évaluations CARSAT, FCTVA…) et la régularisation des recettes du P503 du Budget Principal,
• être référent.e dans le cadre des dossiers de financements extérieurs (suivi des jalons des AMI, subventionnements externes...).

2. Outils et applications
• Dématérialisation des processus comptables :
• assurer la relation avec l’ensemble des acteurs tant dans la phase projet que dans la phase exploitation,
• assister le chef de projet, principalement sur la partie outils,
• participer aux actions structurantes.
• Formation des nouveaux utilisateurs
• Accompagnement des établissements dans la compréhension des procédures
• Veille au bon fonctionnement des outils dédiés (Chorus, Ged, parapheurs)


Activités spécifiques :

- Administrateur.rice de l’outil Webi, et référent.e pour le pôle Dinances sur la création et la mise à jour des requêtes.
• Possibilité d'intervention en appui du responsable adjoint sur des dossiers spécifiques.

Profil recherché :

CONNAISSANCES
• Règles de la comptabilité publique et des instructions M14/M22
• Fonctionnement des collectivités territoriales

MAITRISE
• ASTRE GF
• Pack Office
• Techniques rédactionnelles
• Gestion de projet

QUALITES
• Rigueur, organisation et méthode
• Autonomie
• Force de proposition
• Aisance relationnelle
• Sens du travail en équipe
• Disponibilité (notamment fin d'exercice)

Conditions spécifiques d'exercice :

Lieu de travail : Le Confluence - 23 Rue Delandine 69002 LYON

Horaires : 38h45 hebdo + RTT

Niveau d'étude : Niveau 4 - BACCALAUREAT

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 0-2 ans

Avantages liés au poste :

Niveau du poste : BG2