Un-e Gestionnaire RH de proximité (F/H) - Lyon - VILLE DE LYON

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Permanent

Délégation : Délégation Générale à l'Urbanisme, à l'Immobilier et aux Travaux

Direction : Gestion Technique des Bâtiments

Référence : DGTB-020266

Date de début : 01/04/2023

Date limite de dépôt de candidatures : 06/04/2023

Filière : Administrative 

Cadre d'emplois : Rédacteurs

Grade(s) : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Catégorie : Catégorie B

Contexte :

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

Au cœur du projet de transition écologique de la Ville, la Délégation générale Urbanisme, immobilier, travaux, coordonne l’aménagement urbain, gère et valorise les espaces publics et le patrimoine immobilier de la collectivité, afin de faire de Lyon un territoire plus dynamique, écologique et inclusif, au service de ses habitants-es.

La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), composée de 270 agents répartis en 13 services, est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments municipaux (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux…) et de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques.


Le service Ressources de la DGTB coordonne les missions administratives, financières et logistiques permettant à la direction de fonctionner. Dans ce cadre, la DGTB recrute un.e gestionnaire RH de proximité F/H.

Missions :

Directement rattaché.e au directeur adjoint Ressources, et avec l’appui du Service RH de la délégation, vous êtes le.la référent.e RH de proximité de la direction.


Interlocuteur.trice RH privilégié.e des managers de terrain et des agents repartis sur 7 sites géographiques, vous assurez un premier niveau de réponse et veillez à la diffusion de l’information RH. Vous animez en ce sens un réseau composé des assistantes administratives des différents sites déconcentrés.


Vous managez une assistante RH et garantissez la bonne réalisation des opérations RH de proximité (saisie des absences, des éléments variables de paie…).


En lien avec la chargée de recrutement du SRH de délégation, vous facilitez la coordination de l’activité recrutement auprès des différents managers et assurez son suivi (tableau des effectifs, renouvellements de contrats…).


Référent.e formation de la direction, vous réalisez le recensement et la pré-analyse des besoins de formation des agents de la direction. En lien avec la chargée de formation du SRH, vous participez à l’élaboration du plan de formation et garantissez sa bonne réalisation opérationnelle (inscription des agents, convocation, aide à la réalisation des cahiers des charges…).


Enfin, vous participez à la préparation des budgets RH et assurez le reporting de l’activité RH.

Profil recherché :

Diplômé.e en ressources humaines, vous possédez une première expérience dans ce domaine et êtes motivé.e pour assurer un rôle de coordination administrative au sein d’une direction technique opérationnelle.


Vous possédez les connaissances essentielles du statut de la Fonction Publique Territoriale, maîtrisez les outils bureautiques et aimez travailler en équipe.


Votre sens du service client, votre capacité à travailler en autonomie, vos qualités d’organisation et votre sens du contact vous permettront de répondre rapidement aux exigences de ce poste.

Conditions spécifiques d'exercice :

- Bureau situé au cœur du quartier Opéra - Hôtel de Ville,

• Possibilité de télétravailler à raison de 2 jours maximum par semaine,

Lieu de travail : 2, rue de la République 69001 LYON

Horaires : 38 h 45 hebdomadaires