Un-e Inspecteur-trice de Salubrité - Santé Environnement - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 11/17/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Permanent

Délégation: Service aux publics et sécurité

Direction: Ecologie urbaine

Nombre de poste(s): 1

Référence: DEU-016008

Date de début: 01/07/2021

Date de fin:

Date limite de dépôt de candidatures: 17/12/2020

Filière: Technique 

Cadre d'emplois: Techniciens

Grade(s): Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Catégorie: Catégorie B

 Contexte:

Métropole Européenne au cœur d’une agglomération de plus d’un million d’habitants, la Ville de Lyon emploie 7 500 agents au service d’un territoire en pleine expansion.

La Délégation Générale au Service au Public et à la Sécurité (DGSPS), comprend 8 directions dont la Direction de l'Ecologie Urbaine (DEU).

La DEU est une structure opérationnelle qui, dans le cadre des dispositions du Code de la Santé Publique et du Code de l’Environnement, œuvre au quotidien pour maintenir le meilleur niveau possible de protection de la santé publique.

Les champs d’action et les techniques mises en œuvre sont nombreux et variés, et concernent la lutte contre l’habitat indigne, les xylophages, l’assainissement, la prévention du saturnisme infantile, la prévention des intoxications oxycarbonées et les nuisances sonores, la gestion des animaux urbains, la lutte anti-vectorielle, la sécurité sanitaire de l’alimentation, le contrôle des eaux, l’épidémiologie et la prévention des maladies transmissibles, les maladies à déclaration obligatoire, les statistiques sanitaires et le fichier vaccinal, les avis sanitaires sur les autorisations d’urbanisme, le contrôle environnemental des rayonnements ionisants et non ionisants, les nuisances industrielles, la qualité de l’air, les sites et sols pollués.

Elle exerce ses prérogatives dans le cadre de la police sanitaire spéciale et du contrôle administratif et technique des règles d’hygiène pour le compte de l’Etat et de la police administrative générale du Maire.

 Missions:

Au sein d’une équipe de 8 agents, sous l’autorité du/de la responsable du service Santé‐Environnement, vous êtes chargé-e d’assurer la protection de la santé, de la salubrité et de la sécurité publique au titre des pouvoirs de police générale et de police sanitaire du maire et du Préfet.

Vous est plus particulièrement impliqué-e dans la préparation des avis sanitaires sur les permis de construire et déclarations préalables et la mise en œuvre du dispositif de contrôle des champs électromagnétiques.

Référent-e SIG (système d'information géographique) de la direction, vous êtes l’interlocuteur-trice privilégié-e du service pour l’exploitation et la mise à jour des outils et bases de données cartographiques et conduit le catalogage des données géographiques produites par le service.

Vous administrez et développez les bases de données géographiques du service.

Vous concourez ponctuellement au bon déroulement et au suivi des résultats des campagnes de diagnostics de l’air intérieur et de radon dans les Etablissements Recevant du Public (ERP), de la Ville.

 Activités principales:

1. Réglementation, organisation et réalisation des contrôles :
- effectuer divers enquêtes et contrôles ;
- appliquer les textes en vigueur ;
- respecter les délais réglementaires dans le cadre des consultations et saisines ;
- savoir formuler des injonctions, verbaliser ;
- rédiger des rapports, courriers, mises en demeure, arrêtés ;
- élaborer et assurer le suivi des procédures administratives et pénales ;
- utiliser les instruments de mesure.

2. Formulation d’avis techniques et conseils à la population :
- contribuer à l’information et à la sensibilisation des habitants et professionnels ;
- recueillir et objectiver les signalements et les demandes de mesures ;
- informer et accompagner les porteurs de projet dans la prise en compte des enjeux sanitaires.

3. Contrôles administratif et technique des règles d’hygiène des constructions et des dossiers de téléphonie :
- effectuer des contrôles administratif et technique des règles d’hygiène ;
- adapter le suivi administratif aux risques analysés ;
- suivre la réalisation des travaux ;
- instruire les dossiers de téléphonie mobile soumis pour avis ;
- effectuer des contrôles administratif et technique des règles applicables par la charte locale passée avec les opérateurs de téléphonie mobile.

4. Analyse et évaluation d’une situation in situ, sur dossier ou sur plan :
- suivre la réalisation des travaux ;
- effectuer des contrôles de conformité ;
- assister les services techniques.

5. Veille sectorielle :
- suivre l’évolution de la réglementation ;
- recueillir et analyser des informations et documents techniques et juridiques.

6. Compte rendu et suivi d’activité :
- exploiter et mettre à jour les outils et bases de données cartographiques ;
- tenir à jour les indicateurs de la section ;
- participer à la rédaction des rapports d’activités et produire les cartes associées.

 Activités spécifiques:

- Accès et traitement de données confidentielles.

 Profil recherché:

- Diplôme Bac + 2 système d’information géographique ou bâtiment souhaité.

Connaissances
- Missions et compétences des partenaires institutionnels
- Cadre réglementaire
- Techniques d’analyse des dossiers
- Techniques en matière de métrologie des rayonnements non ionisants
- Techniques de recherches documentaires
- Analyse statistique et cartographique, langage de requêtes SQL
- Techniques rédactionnelles
- Logiciels informatiques (pack office)
- Progiciels spécialisés (mapinfo®, Photoshop®, système de gestion des bases de données, Photo numérique)

Savoir-faire
- Adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Savoir rendre compte d’une situation

Qualités
- Faire preuve de diplomatie
- Avoir l’esprit d’équipe
- Sens de l’initiative
- Faire preuve d’autonomie
- Sens de l’organisation
- Rigueur et de méthode dans le travail
- Curiosité intellectuelle

 Conditions spécifiques d'exercice:

 Lieu de travail:

60 rue de Sèze - 69006 Lyon

 Horaires:

37h30 hebdomadaires + 15 jours RTT

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau 4 - BACCALAUREAT

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Avantages liés au poste : Accès au pool de véhicules

Niveau du poste : BG1