Un-e Inspecteur-trice de Salubrité Section Animaux - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 11/17/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Permanent

Délégation: Service aux publics et sécurité

Direction: Ecologie urbaine

Nombre de poste(s): 1

Référence: DEU-015988

Date de début: 05/02/2021

Date de fin:

Date limite de dépôt de candidatures: 17/12/2020

Filière: Technique 

Cadre d'emplois: Techniciens

Grade(s): Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Catégorie: Catégorie B

 Contexte:

Capitale de la Région Rhône-Alpes, Lyon est l'une des villes les plus attractives d'Europe pour sa qualité de vie et son dynamisme économique exceptionnel.

Au cœur de la métropole lyonnaise, la Ville de Lyon (468 300 habitants) est dotée d’un budget global de 780 millions d’euros et d’un effectif de 7 300 agents permanents, lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population, dans un souci constant de qualité.

La Direction de l’Ecologie Urbaine (DEU), rattachée à la Délégation Générale au Service au Public et à la Sécurité (DGSPS), est une structure opérationnelle qui, dans le cadre des dispositions du Code de la Santé Publique, et du Code de l’Environnement, œuvre au quotidien pour maintenir le meilleur niveau possible de protection de la santé publique.

Les champs d’action et les techniques mises en œuvre sont nombreux et variés et concernent la lutte contre l’habitat indigne, les xylophages, l’assainissement, la prévention du saturnisme infantile, la prévention des intoxications oxycarbonées, les nuisances sonores, la gestion des animaux urbains, la lutte anti-vectorielle, la sécurité sanitaire de l’alimentation, le contrôle des eaux, l’épidémiologie et la prévention des maladies transmissibles, les maladies à déclaration obligatoire, le fichier vaccinal, les avis sanitaires sur les autorisations d’urbanisme, le contrôle environnemental des rayonnements ionisants et non ionisants, les nuisances industrielles, la qualité de l’air, les sites et sols pollués.

Elle exerce ses prérogatives dans le cadre de la police sanitaire spéciale et du contrôle administratif et technique des règles d’hygiène pour le compte de l’Etat et de la police administrative générale du maire.

 Missions:

Au sein d’une équipe de six agents, sous l’autorité du/de la responsable du service Hygiène Urbaine et de son adjoint-e, vous êtes chargé-e, en binôme avec un-e deuxième inspecteur-trice de salubrité, d’assurer la protection de la santé, de la salubrité et de la sécurité publique au titre des pouvoirs de police générale et de police sanitaire du maire et du Préfet.

Dans ce cadre, vous êtes chargé-e du suivi et du contrôle de l’animal et du végétal en ville, pouvant présenter un risque pour la santé et la sécurité publique.

Vous encadrez deux agents de lutte contre les nuisances animales et venez en appui de l’équipe pour toutes les activités de terrain (dératisation, désinsectisation, désinfection notamment).

 Activités principales:

1. Encadrement d’équipe :
- encadrer et évaluer deux agents ;
- suivre et contrôler l’activité des agents ;,
- assurer l’interface entre l’équipe et les responsables de service ;
- organiser le travail en fonction des dossiers prioritaires ;
- élaborer des projets d’organisation visant à fluidifier l’activité du service ;
- rédiger, suivre et tenir à jour des procédures ;
- garantir la continuité de service.

2. Conduite et contrôle de la réglementation :
- effectuer divers enquêtes de terrain et contrôles et en assurer le suivi ;
- appliquer les textes en vigueur et notamment la réglementation relative aux chiens catégorisés ;
- savoir formuler des injonctions, verbaliser ;
- rédiger des rapports, courriers, mises en demeure, arrêtés municipaux ;
- effectuer des contrôles administratifs et techniques pour maîtriser la prolifération d’animaux et plantes invasives, et limiter les nuisances en lien avec la sécurité et la santé publiques ;
- assurer la programmation et le suivi des différentes captures (notamment pigeons et chats errants) ;
- assurer le suivi des dossiers en articulation étroite avec les autres acteurs (ARS Rhône Alpes, Préfecture du Rhône, DPS, Espaces Verts, Cimetières, Education, Enfance, Culture, Sport, services assainissement de la Métropole de Lyon, mairies d’arrondissement, EIRAD, associations…).

3. Formulation d’avis techniques et conseils à la population dans la lutte contre les espèces animales en émergence :
- recueillir et objectiver les plaintes ;
- adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation ;
- contribuer à l’information et à la sensibilisation des habitants et professionnels ;
- animer des réunions.

4. Veille sectorielle :
- suivre l’évolution de la réglementation ;
- recueillir et analyser des informations et des documents techniques et juridiques ;
- assurer le suivi des marchés publics de la section (captures et fourrière animale, matériels et produits biocides...).

5. Compte rendu d’activité :
- savoir rendre compte à sa hiérarchie y compris de situation particulière ;
- mettre à jour et suivre les indicateurs d’activité de la section ;
- tenir informé et remplacer en cas de besoin son homologue au sein de la section.

6. Gestion et approvisionnement des stocks de produits phytosanitaires :
- effectuer le suivi des stocks des matériels et produits ;
- quantifier les besoins et préparer les commandes ;
- assurer le suivi des dates de péremption des produits ;
- établir la liste des produits nécessitant le port des équipements de protection individuelle et veiller au respect des consignes de sécurité.

 Activités spécifiques:

 Profil recherché:

Connaissances
- Maîtrise de la biologie, physiologie et comportement des animaux présents en ville
- Pouvoirs de police sanitaire du maire et des partenaires institutionnels
- Connaissances techniques et réglementaires

Savoir-faire
- Techniques d’encadrement, de gestion de conflits et de médiation
- Maîtrise des techniques rédactionnelles et des logiciels informatiques (pack Office, Internet)

Qualités requises
- Diplomatie
- Avoir le sens du travail en équipe
- Avoir le sens de l’initiative et des responsabilités
- Autonomie
- Etre force de proposition
- Avoir le sens de l’organisation
- Curiosité intellectuelle
- Qualités relationnelles

 Conditions spécifiques d'exercice:

- Possibilité de réunions ou d’enquêtes tôt le matin ou tard en fin d’après-midi ou en soirée
- Enquêtes sur des terrains parfois insalubres (squats, caves, combles,...)

 Lieu de travail:

60 rue de Sèze 69006 Lyon

 Horaires:

37h30 hebdomadaires + 15 jours de RTT

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau 4 - BACCALAUREAT

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Avantages liés au poste : 

Niveau du poste : BG1