Un-e Médiateur-trice Culturel-le à la Bibliothèque du 2ème - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 12/26/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Permanent

Délégation: Culture

Direction: Bibliothèque municipale

Nombre de poste(s): 1

Référence: BML-016163

Date de début: 01/02/2021

Date de fin:

Date limite de dépôt de candidatures: 26/12/2020

Filière: Animation, Culturelle 

Cadre d'emplois: Animateurs, Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques

Grade(s): Animateur territorial, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation ppal de 2ème classe, Assistant de conservation ppal de 1ère classe

Catégorie: Catégorie B

 Contexte:

La Bibliothèque municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd’hui de 15 bibliothèques, propose près de 3.5 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, Point d’Actu, bibliothèque numérique…).

Elle compte en 2019 plus de 127 996 inscrits et a effectué plus de 4 262 483 opérations de prêt.

Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.

Les outils numériques représentent une offre de plus de 20 outils/sites différents créés pour les publics.


 Missions:

Sous l’autorité du/de la responsable de la structure et en collaboration étroite avec le/la médiateur-trice « jeunes publics et parentalité », l’agent-e conçoit et met en œuvre les actions en direction des publics « éloignés et empêchés » présentes sur le territoire et plus particulièrement auprès des publics adultes en insertion (culturelle, linguistique, sociale et professionnelle), avec une attention spécifique portée aux seniors, aux personnes en situation de handicap, aux publics non-francophones et aux problématiques « d’illectronisme » .

Il garantit l’inscription de l’action de l’institution dans la politique socioculturelle de la Ville de Lyon (Charte de coopération culturelle).

Il participera également aux tâches communes nécessaires au bon fonctionnement de la bibliothèque.

 Activités principales:

1. Médiation usagers dans et hors les murs.
- Accompagnement personnalisé des usagers éloignés ou empêchés fréquentant l’établissement, en individuel ou collectif :
* orienter au sein des collections et des espaces, renseigner, assurer la visite des locaux ;
* concevoir et animer des actions spécifiques dédiées.

- Garantir le respect des règles d’organisation et de fonctionnement de la structure :
* prévenir et gérer conflits en lien et avec l’ensemble de l’équipe.

- Participer à l’élaboration d’une politique d’actions socioculturelles en direction de ces publics.

2. Conception et mise en œuvre d’activités culturelles et de médiation en direction des publics concernés, dans et hors les murs :
- recueillir et analyser les besoins ;
- structurer l’offre de médiation selon les projets identifiés ;
- construire et animer des ateliers, des visites… ;
- élaborer des supports d’animation adaptés ;
- assurer la gestion administrative et logistique ;
- évaluer les impacts des actions (résultats quantitatifs, qualitatifs, évolution des méthodes, outils et moyens) ;
- aider à la préparation matérielle et logistique des animations ;
- élaborer une communication en fonction des différents publics ;
- contribuer à la constitution des collections sur le domaine d’expertise en lien avec les bibliothécaires.

3. Conduite de projet et de partenariats :
- inscrire la bibliothèque dans les projets socioculturels de l’arrondissement et dans le cadre de la politique socioculturelle de la ville (Politique de la Ville, Plan Educatif Local, charte de coopération culturelle…) ;
- opérer un diagnostic du territoire ;
- élaborer des projets culturels, pédagogiques et de médiation ;
- proposer et impulser des projets collaboratifs avec les structures associatives ou institutionnelles (Centres sociaux, MJC, Education Nationale, PJJ, Département, associations d’insertion…) ;
- concerter l’ensemble des équipes pour concrétiser les projets collaboratifs dans et hors les murs ;
- représenter l’institution auprès des partenaires ;
- participer à des groupes de travail internes dont la coordination des médiateurs.

4. Participation au fonctionnement général de la structure.
- Accueil du public et renseignements des usagers :
* assurer les inscriptions des usagers ;
* accompagner les publics à l’utilisation des automates ;
* présenter les services de la BM ;
* renseigner et conseiller les usagers.

- Gestion des collections :
* participer au rangement des documents ;
* participer au traitement de la navette de retours.

 Activités spécifiques:

 Profil recherché:

CONNAISSANCES
- Bonne culture générale
- Techniques de médiation, d’animation et de gestion de conflit
- Techniques de communication et rédactionnelles
- Animation de réunion
- Sociologie des publics
- Dispositifs politiques de la Ville et partenaires institutionnels
- Conduite de projet
- Logiciels bureautiques
- Notions en technique de recherche documentaire

QUALITES
- Sens du service public
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Curiosité intellectuelle
- Dynamisme et capacité d’autonomie
- Adaptabilité et sens de l’organisation

 Conditions spécifiques d'exercice:

- Travail du mardi au samedi
- Diplôme BEATEP ou BPJEPS ou diplôme de niveau 4

 Lieu de travail:

Bibliothèque du 2ème

 Horaires:

37h30 + RTT

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau 4 - BACCALAUREAT

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Avantages liés au poste : 

Niveau du poste : BG3