Un-e Responsable Service Animation Sportive - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 6/10/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Permanent

Délégation : Délégation Générale Affaires sociales, aux sports à l'éducation et à l'enfance

Direction : Sports

Référence : SP-017490

Date de début : 01/12/2021

Date limite de dépôt de candidatures : 13/07/2021

Filière : Administrative 

Cadre d'emplois : Attachés

Grade(s) : Attaché, Attaché principal, Directeur territorial

Catégorie : Catégorie A

Contexte :

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

La Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation et de l’entretien de 340 sites sportifs répartis sur le territoire.

Au sein de cette direction, le service animation sportive porte l’enseignement de disciplines sportives pour les écoles primaires de Lyon et gère également plusieurs centres d’accueil collectifs de mineurs pendant les vacances scolaires. 

Missions : Sous l'autorité du Directeur des Sports, il/elle assure la direction du service Animation Sportive, composé de 35 éducateurs sportifs, et met en œuvre la politique de la ville en la matière.

Il/Elle organise, encadre, contrôle la mise en œuvre des projets et dispositifs, et participe aux groupes locaux de pilotage des projets.

Activités principales :

1. Encadrement d’équipe :
• Encadrer et animer une équipe d’environ 35 agents
• Piloter et organiser les activités en fonction des moyens techniques, humains et financiers
• Gérer et répartir au sein du service les moyens permanents ou supplémentaires mis à disposition (personnels, budgets, matériels...)
• Responsabiliser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative

2. Mise en œuvre de projets et dispositifs d’animation à caractère sportif :
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations en matière de politique sportive sur son secteur d’activité
• Etablir des plans d'action pour le service et veiller à leur déploiement
• Elaborer les propositions d'amélioration dans l'organisation du service
• Coordonner l’instruction de divers dossiers sous l'angle technique, administratif, juridique, réglementaire, financier

3. Gestion des dispositifs :
• Elaborer des propositions d'actions dans le domaine de l'animation sportive en fonction des orientations de la collectivité
• Promouvoir les projets d'activités physiques et sportives
• Assurer la mise en œuvre des actions programmées dans le respect des projets locaux
• Développer des contacts avec et entre les partenaires locaux pour favoriser les synergies
• Evaluer les dispositifs et actions mis en œuvre sur les plan financier, logistique, quantitatif et pédagogique

4. Gestion administrative, budgétaire et technique :
• Assurer la gestion administrative, ainsi que le processus de commande publique du service
• Elaborer le budget et assurer le suivi de son exécution

Activités spécifiques :

- Participer à la politique de prévention et de sécurité au travail de la collectivité
• Faire appliquer les normes et les dispositifs santé et de sécurité au travail
• Contribuer au bien être des agents au travail
• Garantir et veiller au respect des conditions de sécurité
• Conseiller et alerter sur les risques potentiels et les difficultés rencontrées

Profil recherché :

Connaissances et Savoir-Faire
• Réglementation du sport et des activités sportives
• Pédagogie des activités physiques et sportives
• Réglementation de l'Éducation nationale concernant les intervenants extérieurs à l'école
• Réglementation hygiène, sanitaire et sécurité liée aux environnements spécifiques
• Environnement juridique et réglementaire des activités
• Techniques de management

Qualités requises
• Aptitude au dialogue et à mobiliser les équipes
• Capacité à communiquer et rendre compte
• Rigueur, organisation et méthode
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Force de proposition et sens de l’initiative





Conditions spécifiques d'exercice :

- Déplacements fréquents sur tous les sites d’intervention animation et sportif ( groupes scolaires, établissements sportifs, lieux d’animation, …)
• Participation régulière aux actions évènementielles pilotées par le service ou avec participation du service

Lieu de travail : Direction des Sports 198 av Jean Jaurès 69007 Lyon+ déplacements fréquents

Horaires : 37h30 hebdomadaires ( RTT et congés selon réglement)

Niveau d'étude : Niveau 6 - BAC+3/4 - LICENCE MAÎTRISE MASTER 1...

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 5-10 ans

Avantages liés au poste : Accès au pool de véhicules

Niveau du poste : AG2