Vacataire - Agent-e Polyvalent-e des Ecoles - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 9/18/2022

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre : Emploi Non Permanent

Délégation : Délégation Générale Jeunesse Education Enfance Sports et Inclusion

Direction : Education

Référence : DEDUC-019680

Date de début : 11/07/2022

Date limite de dépôt de candidatures : 31/10/2022

Filière : Animation, Technique 

Cadre d'emplois : Adjoints d'animation, Adjoints techniques

Grade(s) : Adjoint d'animation, Adjoint technique

Catégorie : Catégorie C

Contexte :

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

La Délégation Générale Jeunesse à l'Education à l'Enfance aux Sports et à l'Inclusion (DGJEESI) est composée de 4 directions, d’un secrétariat général, de deux missions transversales et est chargée du suivi du CCAS, totalisant environ 4 200 agents-es exerçant des missions de services aux publics, au plus près des enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.

La Direction de l’Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus-es et assure le bon fonctionnement des écoles.

Elle accueille 38 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 206 écoles maternelles et élémentaires.

Directement rattachés à la Direction de l’Education, les territoires sont composés des équipes pluridisciplinaires dans les domaines éducatifs et médico-sociaux.

Missions : Placé-e sous la responsabilité hiérarchique d’un-e responsable de proximité, vous êtes affecté-e dans l’une des 206 écoles de la Ville de Lyon.

Vous veillez à l'accueil des enfants dans des conditions d’hygiène optimales.

Activités principales :

De 06h30 à 08h30, nettoyage des locaux scolaires :
• aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces,
• déterminer et utiliser les produits en fonction des surfaces à traiter et en respect des consignes d’utilisation,
• veiller à appliquer le protocole d’entretien (notamment inhérent au COVID),
• effectuer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé,
• assurer le remplacement des sacs poubelles après récupération, tri sélectif, stockage et évacuation des déchets courants dans les containers dédiés.

Activités spécifiques :

De 12h00 à 14h15, participation au service de restauration, soit en restaurant classique soit en self.
• En restaurant classique :
• assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène,
• débarrasser les tables,
• nettoyer la salle à manger, les tables, les chaises et les sols,
• participer à la plonge.

. En self :
• participer à l’organisation du flux des enfants,
• en respectant les groupes classes, distribuer les aliments aux buffets froids et réaliser le dérochage,
• nettoyer la salle à manger, les tables, les chaises, les sols, le buffet froid et le dérochage,
• participer à la plonge.

Prise en charge de l’enfant durant la pause méridienne en veillant à son bien-être et à sa sécurité :
• aider l’installation des enfants pour la prise du repas,
• accompagner l’enfant durant son repas,
• assurer une surveillance active de la salle et de la cour.

Profil recherché :

- Rapidité, dynamisme
• Bienveillance avec les enfants
• Ponctualité
• Disponibilité
• Sens du travail en équipe




Conditions spécifiques d'exercice :

La rémunération varie entre 10,64€ brut et 11,67€ brut en fonction du niveau de diplôme.

Horaire
12h00 -14h15

En fonction des besoins éventuellement
6h30 - 8h30 / et/ou 16h45-18h30

Lieu de travail : Ecoles publiques de la Ville de Lyon

Horaires : Vacations

Niveau d'étude : Niveaux 1-2 - pas de diplôme - savoirs de base

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 0-2 ans

Avantages liés au poste :

Niveau du poste : CG3