Adjoint-e au responsable du département jeunesse - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 7/8/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Permanent

Délégation: Culture

Direction: Bibliothèque municipale

Nombre de poste(s): 1

Référence: BML-015499

Date de début: 28/09/2020

Date de fin:

Date limite de dépôt de candidatures: 08/08/2020

Filière: Culturelle 

Cadre d'emplois: Bibliothécaires

Grade(s): Bibliothécaire, Bibliothécaire principal

Catégorie: Catégorie A

 Contexte:

La Bibliothèque Municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France constituée aujourd’hui de 16 bibliothèques, propose près de 3,5 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, L’Influx, bibliothèque numérique Numelyo…).
Elle compte en 2019 plus de 125 000 inscrits et a effectué plus de 4 100 000 opérations de prêt. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.

 Missions:

Sous l’autorité du/de la responsable du département jeunesse, le/la responsable adjoint-e du département participe à la définition de la stratégie, des actions, des projets et des objectifs du département, et contribue à en assurer et en organiser la mise en œuvre opérationnelle.

Il/elle participe à l’accueil et au service du public au sein du département, à la gestion et au développement scientifique des collections, à la valorisation et à la médiation des ressources et contenus appartenant aux domaines documentaires couverts par le département, ainsi qu’à la programmation culturelle du département.

Il/elle assure des missions de suppléance auprès du/de la responsable du département. Il/elle assure en particulier la responsabilité du service en son absence, et contribue activement à l’encadrement, au suivi et à l’organisation du travail de l’équipe du département au quotidien.

Dans un appui et une complémentarité d’action avec la responsable, il/elle est susceptible de se voir attribuer une responsabilité en propre sur certains projets, missions ou activités du département.

Dans ce contexte opérationnel, en tant que cadre, le/la responsable adjoint-e du département jeunesse participe aux réflexions générales liées à la vie et à l’activité du département et de la bibliothèque de la Part-Dieu, et du réseau jeunesse de la BML, mais aussi de l’ensemble de l’établissement.

Force de proposition et de réflexion, il/elle participe régulièrement aux réunions des cadres de la BmL, des responsables et adjoints-es des départements de la Part-Dieu, et plus ponctuellement à diverses réunions transversales, thématiques ou organisationnelles.

 Activités principales:

1. Suivi de l’activité du service :
- contribuer à l’animation et la définition de la stratégie globale du Département ;
- établir les plannings et valider les congés ;
- apporter un appui technique et formatif à l’équipe ;
- participer à l’évaluation, à l’activité (rapports d’activité, tableaux de bord…, action culturelle et collections) ;
- élaborer et mettre à jour les procédures du service ;
- participer à diverses réunions ou groupes de travail transversaux internes ou externes.

En l’absence du/de la responsable du département :
- assurer la gestion du service ;
- effectuer une représentation institutionnelle.

2. Programmation, gestion et valorisation des ressources documentaires et d’information :
- définir l’offre documentaire, l’organisation des acquisitions, le renouvellement des collections, ainsi que le suivi des ressources numériques ;
- assurer la gestion, la médiation d’une collection spécifique (acquisition, gestion budgétaire, participation à la présentation et analyse critique des documents…) ;
- organiser et coordonner la valorisation des ressources auprès des différents publics.

3. Production documentaire :
- organiser et coordonner l’implication de l’équipe dans la production de certains contenus documentaires (Guichet du Savoir, pages professionnelles du site web, mini sites actions culturelle…) ;
- participer aux productions du Guichet du Savoir ;

4. Programmation et médiation culturelle :
- élaborer et mettre en œuvre la programmation culturelle du département ;
- impulser et initier des projets culturels et éducatifs (expositions, conférences) ;
- participer à la mise en œuvre des animations (animations, accueils de classes) ;
- développement des partenariats scientifiques et institutionnels ;
- participation active à des colloques, journées d’études, publications scientifiques.

5. Médiation usager :
- accueillir et renseigner les usagers.

6. Coordination, animation et management de projets à l’échelle du réseau jeunesse :
- participer à la coordination du réseau jeunesse ;
- animer des projets transversaux (printemps des petits lecteurs, Vif d’or ou Automne des gones) ;
- animer des groupes de travail, réflexions transversales.

 Activités spécifiques:

 Profil recherché:

CONNAISSANCES ET COMPETENCES
- Expertise en littérature jeunesse
- Connaissance des publics jeunesse et éducateurs
- Excellente culture générale
- Management
- Capacité à nouer des relations de partenariat, à prospecter le secteur d’activités, développer et animer le réseau partenarial
- Maîtrise des techniques bibliothéconomiques

QUALITES
- Sens de l’organisation
- Disponibilité, sens de l’accueil
- Initiative
- Créativité
- Qualités relationnelles




 Conditions spécifiques d'exercice:

 Lieu de travail:

Bibliothèque de la Part Dieu

 Horaires:

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau 6 - BAC+3/4 - LICENCE MAÎTRISE MASTER 1...

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Avantages liés au poste : 

Niveau du poste : AG4