Agent-e de maintenance - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 8/8/2019

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Permanent

Délégation: Délégation Générale à l'Urbanisme, à l'Immobilier et aux Travaux

Direction: Direction centrale de l'immobilier

Nombre de poste(s): 1

Référence: DCI-014008

Date de début: 08/10/2019

Date limite de dépôt de candidatures: 08/09/2019

Filière: Technique 

Cadre d'emplois: Adjoints techniques

Grade(s): Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Catégorie: Catégorie C

 Contexte:

Métropole européenne au cœur d'une agglomération de plus d'un million d'habitants, la Ville de Lyon emploie 7500 agents au service d'un territoire en pleine expansion (800 millions d'euros de budget annuel).
Composée de neuf directions, la Délégation Générale à l’Urbanisme, à l’Immobilier et aux Travaux a en charge la gestion et le développement des espaces et bâtiments publics sur le territoire communal ainsi que des installations relatives à l'évènementiel et aux festivités.

En son sein, la Direction Centrale de l'Immobilier (DCI) représentant du propriétaire immobilier "Ville de Lyon" est composée de la sous-direction de la logistique immobilière, la sous-direction de la stratégie immobilière, le service des études préalables d'aide à la décision (EPAD) et d'un service ressource.

Rattaché à la sous-direction de la Logistique immobilière, le service des Sites assure la gestion de proximité des sites administratifs en attribution partagée.

Placé-e sous l’autorité du Chef d’équipe accueil et maintenance, l'agent-e assure une maintenance de proximité de 1er niveau sur l'ensemble des bâtiments du site central :
- Hôtel de Ville
- Mairie Annexe
- Immeubles Pizay Serlin
- Immeubles Griffon
- Immeuble Edouard Herriot (4ème étage)
- Immeuble Arbre Sec
- Immeubles République

L'équipe de maintenance, composée de 3 agents encadrés par un agent de maîtrise, est chargée d'effectuer des réparations de proximité de 1er niveau.

 Missions:

Assurer la maintenance et l’entretien des équipements techniques des bâtiments du site central.

 Activités principales:

1.Diagnostic et contrôle des équipements
- évaluer l’état et diagnostiquer les équipements relevant de son secteur d’activités
- détecter les dysfonctionnements et dégradations
- prioriser les interventions
- effectuer les opérations courantes d’entretien
- diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable

2.Maintenance et entretien des équipements :
- appliquer les règles et consignes de sécurité au travail
- assurer la maintenance curative et préventive : assurer et concevoir les travaux de maintenance de 1er niveau dans les différents corps de métiers manuels(maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie)
- coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
- réceptionner et contrôler les projets, travaux et prestation fournis par des tiers
- s'impliquer la gestion des énergies
- participer aux tâches exécutées dans le cadre de manifestations importantes
- participer aux petits déménagements et est amené à manutentionner

3. Gestion des approvisionnements et des stocks :
- quantifier les besoins en matériels et produits et éventuellement commander les matériels et produits avec la validation du supérieur hiérarchique

4. Application des consignes de sécurité aux usagers:
- faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
- informer les usagers des règles et consignes de sécurité
- prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
- inscrire sur le registre de sécurité les essais, contrôles et vérifications effectués sur les organes de sécurité

 

 Profil recherché:

Connaissances :
- cadre légal et réglementaire selon son domaine d'activité
- conditions d'utilisation des matériels et produits
- connaissances techniques en électricité, plomberie, chauffage, menuiserie
- logiciels bureautiques
- réglementation ERP (établissement recevant du public)

Savoir-faire :
- capacité à détecter les dysfonctionnements, à apprécier l’urgence ou le danger potentiel d’une situation, à analyser et si nécessité de faire appel à un spécialiste,
- capacité à en rendre compte à sa hiérarchie,
- recueil de données

Qualités requises :
- discrétion et diplomatie
- sens de l'organisation
- rigueur et méthode

 Conditions spécifiques d'exercice:

- port des vêtements de travail et de sécurité
L'agent-e pourra être amené-e:
- à travailler en dehors des horaires habituels
- à assurer des permanences lors de manifestations: conseils municipaux, journées du patrimoine.

 Lieu de travail:

Hôtel de Ville 69001 Lyon

 Horaires:

37h30 hebdomadaires (7h00 à 12 h00 / 13h30 à 16h00) + 15 jours RTT

Informations complémentaires :

Niveau d'expérience : 0-2 ans

Niveau du poste : CG2