Agent-e petite enfance - CDD - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 10/15/2019

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Non Permanent

Délégation: Affaires sociales, aux sports à l'éducation et à l'enfance

Direction: Enfance

Nombre de poste(s): 99

Référence: ENF-002203

 

Date limite de dépôt de candidatures: 31/12/2019

Filière: Technique 

Cadre d'emplois: Adjoints techniques

Grade(s): Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Catégorie: Catégorie C

 Contexte:

Il s'agit d'un recrutement non titulaire.

 Missions:

Assister le professionnel et entretenir les locaux afin de permettre un accueil de qualité de l'enfant.

 Activités principales:

1. Accompagnement du développement de l'enfant
- accompagner les enfants dans leur développement affectif et intellectuel
- aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- créer, instaurer et garantir les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant
- favoriser la socialisation de l'enfant
- proposer des activités adaptés au développement de l'enfant
- respecter les rythmes de l'enfant
- respecter l'individualité de chaque enfant

2. Accueil des enfants et des familles
- communiquer avec la famille au quotidien
- établir une relation de confiance avec les familles
- identifier les besoins de l'enfant
- intégrer et associer les parents dans la vie de la structure

3. Aide à l'enfant dans l'acquisition de son autonomie
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
- assurer la sécurité de l'enfant
- effectuer des petits soins ou évaluer l'état de santé de l'enfant
- veiller à l'autonomie et à la responsabilisation de l'enfant dans les tâches de la vie quotidienne
- veiller à l'hygiène et au confort de l'enfant

4. Nettoyage et désinfection des locaux et matériels
- appliquer les procédures d'entretien
- nettoyer et désinfecter les locaux et matériels
- remiser les matériels et produits après usage
- repérer les dysfonctionnements et les signaler
- vérifier le bon entretien et nettoyage du lieu, de l'équipement ou du matériel

 Activités spécifiques:

1. Préparation des repas
- adapter les menus, en fonction de l'âge et de l'individualité de chaque enfant
- élaborer les repas en tenant compte des recommandations alimentaires
- participer à l'éducation et à l'éveil gustatif des enfants

 Profil recherché:

Connaissances

- consignes de sécurité
- développement de l'enfant
- notion de psychologie de l'enfant
- notions de respect et de civisme
- principes d'hygiène corporelle
- principes et gestes de secourisme



Qualités requises :


- avoir l'esprit d'équipe
- être à l'écoute
- réactivité
- sens de l'organisation
- sens de l'observation
- empathie
- créativité
- qualités relationnelles

  

 Lieu de travail:

En fonction de la structure d'affectation

 Horaires:

37h30 hebdomadaires + RTT

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau V (Cap/Bep/Bepc)

Diplôme profession réglementée : CAP petite enfance ou qualification reconnue équivalente