APPRENTISSAGE / Acheteur-euse - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 1/15/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Apprentissage

Délégation: Secrétariat général

Direction: Commande publique

Nombre de poste(s): 1

Référence: DCP-014815

Date de début: 01/09/2020

Date de fin: 31/08/2021

Date limite de dépôt de candidatures: 15/02/2020

Filière: Administrative 

Cadre d'emplois: Attachés

Grade(s): Attaché

Catégorie: Catégorie A

 Contexte:

APPRENTISSAGE / Diplôme en Master Achats

 Missions:

Rattaché à l’experte achat et adjointe au responsable du service achat, l’apprenti(e) est en charge des actions achats (sourcing, stratégie, analyse d’offres, négociation, suivi d’exécution…) sur les familles d’achats qui lui sont confiées, dans une démarche QCD DD, dans l’objectif d’optimiser le fonctionnement et les dépenses de la Ville de Lyon
- Il/elle intègre certains projets en tant que représentant de la fonction achat au sein du projet,
- Il/elle accompagne la Ville de Lyon dans son développement en faisant évoluer les pratiques et les
moyens mis à disposition pour faire fonctionner efficacement la collectivité.

 Activités principales:

- Elabore et met en place, après validation par la Direction, la stratégie achat sur les différentes familles qui lui sont confiées, dans une approche Qualité/Coût/Délai/ Développement Durable et en mettant en oeuvre les best practices :
o Manager le panel fournisseur dont il est responsable
o Connaître le marché amont (marketing achat)
o Assurer l’adéquation offre/demande en actionnant différents leviers
o Proposer de nouvelle piste d'optimisation (organisation, fournisseurs …),
o Challenger le juste nécessaire avec les utilisateurs/prescripteurs,
o Animer la rédaction des pièces techniques et financières auprès du (des) prescripteur(s), dans
certains cas, les rédiger
o Elaborer les outils de la consultation et de l’analyse des offres
o Animer l’analyse des offres
o Assister ou mener la préparation et la réalisation de la négociation
o Mettre en place des contrats et accompagner le changement au sein de la mairie de Lyon,
o Piloter la performance fournisseur sur les dossiers qui lui sont confiés. Dans ce cadre, il/elle coordonne le suivi d’exécution des marchés avec l’appui du chargé achats/qualité
- Appliquer et faire appliquer le code des marchés publics,
- Veille à la mise à jour des bases de données (contrats, prix, fournisseurs, références …),
- Respecte les règles environnementales, développement durable et les consignes de sécurité et les fait
respecter par nos fournisseurs,
- Apporte une contribution positive aux projets auxquels il participe en tant qu’acheteur projet, en
respectant les engagements pris au nom de la fonction achat,
- Assure le reporting des achats dont il est responsable,

 Activités spécifiques:

 Profil recherché:

- Connaissance du monde industriel ou de la distribution,
- Connaissance des différents modes de consultation de prestataires et de fournisseurs (appels d'offre, ...)
dans le secteur public,
- connaissance des obligations juridiques en matière de commandes publiques (code des marchés
publics…),
- connaissance des process achats (négociation, benchmarking, bonnes pratiques...).
- connaissance du pilotage de projet
- compétences rédactionnelles
- maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)



- esprit positif, ouvert et curieux
- sens des responsabilités,
- capacité à travailler en autonomie,
- sens du contact et du travail en équipe,
- capacité à manager,
- fin négociateur,
- sens de la communication et de l’écoute
- rigueur
- simple et pragmatique
- objectivité et neutralité
- à l’aise avec les chiffres et l’orthographe

 Conditions spécifiques d'exercice:

Rémunération selon règlementation en vigueur + tickets restaurant + prime de fin d'année + participation mutuelle santé + comité des œuvres sociales

 Lieu de travail:

10 quai Jean Moulin, 69001 Lyon

 Horaires:

35 heures

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau 6 - BAC+3 - LICENCE MAÎTRISE MASTER 1...

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 

Avantages liés au poste : 

Niveau du poste :