CDD 1 an / Un-e médiateur-trice / 60% - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 7/20/2020

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Non Permanent

Délégation: Culture

Direction: Musées d'histoire de la ville de Lyon

Nombre de poste(s): 1

Référence: MHVDL-015599

Date de début: 19/11/2020

Date de fin:

Date limite de dépôt de candidatures: 10/08/2020

Filière: Culturelle 

Cadre d'emplois: Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques

Grade(s): Assistant de conservation

Catégorie: Catégorie B

 Contexte:

La Direction des musées d’histoire de Lyon regroupe les musées Gadagne (Musée d’Histoire de la Ville de Lyon (MHL), le Musée des Arts de la Marionnette(MAM)), le Musée de l’Imprimerie et de la Communication Graphique (MICG) et le Musée de l’Automobile Henri Malartre.

Le MHL et le MAM forment les musées Gadagne. Le service médiation et développement des publics, placé sous l’autorité du/de la directeur-trice des musées Gadagne, initie les réflexions, pilote et met en œuvre les actions de médiation (programmation culturelle d’activités, évènements et spectacle vivant, création d’outils d’aide à la visite, d’activités, projets, partenariats…) et le développement des publics.

Il est composé de la manière suivante :
- Responsable du service
- Chargé-e des publics adultes
- Chargé-e des publics familles
- Chargé-e-s des publics scolaires et médiation territoires
- Chargé-e-s des publics scolaires
- Chargé-e des réservations
- Médiateurs-trices culturel-le-s vacataires

 Missions:

Sous l’autorité du/de la responsable de l’équipe des médiateurs culturels, au sein du service médiation et développement des publics et en relation étroite avec l’ensemble de l’équipe des musées Gadagne, le/la médiateur-trice anime les activités de médiation culturelle (visites, ateliers, balades urbaines etc.) en direction des différents publics (adultes, scolaires, familles, en situation de handicap, éloignés etc.) du MHL et du MAM.
Il/elle peut également concevoir des activités, des outils d’aide à la visite et participer à des projets spécifiques en étroite collaboration avec les chargés de public.

 Activités principales:

1. Médiation présentielle :
- assure les activités de médiation (visites, ateliers, balades urbaines etc.) pour tous les types de publics pour les collections du MHL et du MAM ;
- prépare et range le matériel utilisé pour les activités de médiation.

2. Conception d’activités et d’outils de médiation :
- création d’activités (visite, atelier, balade urbaine…) pour différents types de publics, en étroite collaboration avec les chargés de public ;
- participation à la création d’outils d’aide à la visite pour différents publics ;
- participation à la réflexion sur le développement d’activités ou d’outils de médiation adaptés à différents publics.

3. Projets et partenariats :
- participation à la conception et/ou à l’animation de projets spécifiques avec différents publics, notamment dans le cadre de partenariats (Secours Catholique, Habitat et Humanisme, EHPAD, hôpitaux, Education populaire, Centres sociaux, MJC, bibliothèques etc.).

4. Vie du service et des musées :
- participation aux formations internes et externes organisées par le service médiation et développement des publics autour d’activités ou de publics spécifiques (jeunes publics, scolaires, adultes, en situation de handicap etc.).

 Activités spécifiques:

 Profil recherché:

Connaissances
- Formation supérieure en histoire, géographie, histoire de l’art
- Expérience de médiation pour différents publics et connaissance des différentes typologies de publics
- Maîtrise de l’anglais ou de l’allemand
- Une bonne connaissance de l’histoire de Lyon et/ou des arts de la marionnette serait un plus

Savoir-faire
- Techniques de médiation culturelle
- Polyvalence en médiation à destination des différents types de publics (jeunes et très jeunes publics, adultes, en situation de handicap etc.)
- Gestion de projet et action culturelle
- Capacités rédactionnelles, capacités de synthèse
- Aptitude au travail en équipe et en autonomie

Qualités requises
- Pédagogie et adaptation
- Aisance relationnelle
- Dynamisme
- Créativité (compétences en arts plastiques appréciées)
- Rigueur et sens de l’organisation

 Conditions spécifiques d'exercice:

- Jeudi et vendredi de 8h45 à 16h45, samedi de 10h à 18h. Amplitude de 21 heures hebdomadaires.

- Exceptionnellement, vous êtes amené-e à participer aux activités et évènements de la programmation culturelle du musée qui peuvent avoir lieu en soirée et le week-end

- Modalités d’entretien :
Une mise en situation de médiation sera organisée en première partie de l’entretien. Toutes les informations nécessaires à la préparation seront transmises en amont, au moment de la convocation à l’entretien.

 Lieu de travail:

Musée Gadagne

 Horaires:

60 %ETP

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau 4 - BACCALAUREAT

Diplôme profession réglementée : 

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Avantages liés au poste : 

Niveau du poste : BG3