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CDD 4 mois / Assistant-e de service social en milieu scolaire - Lyon - VILLE DE LYON

Publiée le: 2/7/2019

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Type d'offre:Emploi Non Permanent

Délégation: Affaires sociales, aux sports à l'éducation et à l'enfance

Direction: Education

Nombre de poste(s): 1

Référence: EDUC-012825

Date de début: 04/03/2019

Date de fin: 05/07/2019

Date limite de dépôt de candidatures: 28/02/2019

Filière: Médico-sociale 

Cadre d'emplois: Assistants socio-éducatifs

Grade(s): Assistant socio-éducatif de seconde classe, Assistant socio-éducatif de première classe

Catégorie: Catégorie A

 Contexte:

Métropole européenne au coeur d’une agglomération de plus d’un million d’habitants la Ville de Lyon emploie 7 500 agents au service d'un territoire en pleine expansion (800 millions d’euros de budget annuel).

La direction de l’Education, est rattachée à la délégation générale aux affaires sociales, à l’enfance et à l’éducation.

Vous êtes hiérarchiquement rattaché-e au service Médico-social scolaire au sein de la direction opérationnelle.

 Missions:

Mettre en place une relation d'aide pour prévenir et/ou traiter les difficultés sociales dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. Dans ce cadre, vous assurez la prévention précoce des risques sociaux, éducatifs, affectifs, économiques et matériels pouvant avoir une incidence sur la réussite scolaire et éducative de l’enfant. Vous effectuez la veille sociale dans l’école et la promotion de la santé.

Ces missions sont réalisées au travers :
1) de l’accompagnement social des parents pour favoriser cette réussite :
-En prenant en compte le contexte de vie de l’enfant dans ses dimensions familiales, socio-éducatives, scolaires, économiques et culturelles.
-En leur permettant d’identifier ses besoins, de décider des actions à mettre en place et d’effectuer les démarches nécessaires.

2) de la participation à la mise en place d’actions d’éducation pour la santé et/ou co-animation de ces actions.

 Activités principales:

1. Accueil des parents et des enfants scolarisés
- adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation
- conduire des entretiens
- identifier la demande de l'usager, l'orienter et l'accompagner dans ses démarches
- informer et expliquer aux usagers les modalités de prise en charge et les règles relatives à un service ou à un équipement
- instaurer une relation de confiance
- orienter vers les interlocuteurs compétents

2. Assistance et appui technique
- identification des situations nécessitant une intervention sociale scolaire, en lien avec l’équipe médicale, les partenaires et les familles
- orientation vers les services compétents dans les problématiques rencontrées et mobilisation des partenaires concernés
- participation à la dynamique partenariale territoriale, dans le champ socio-éducatif concernant les enfants
- évaluation sociale dans le cadre des compétences municipales en matière de scolarité : dérogations scolaires, enquêtes d’instruction dans la famille
- mise en œuvre d’une veille sociale dans l’école pour contribuer à l’évolution des politiques socio-éducatives de la Ville

3. Elaboration d'un diagnostic
- élaborer des plans d'action
- évaluer les situations individuelles
- proposer un plan d’action partagé
- rédiger des documents
- travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseaux

4. Instruction des dossiers et application des procédures
- rédiger et renseigner des documents administratifs
- transmettre des informations et documents administratifs

5. Participation à des projets de prévention
- mettre en œuvre des parcours individualisés
- participer et suivre les actions de formation

 Activités spécifiques:

- participation aux dispositifs socio – éducatifs nationaux dans lesquels s’inscrit la Ville
- accueil et tutorat des stagiaires assistants sociaux
Relevé statistique :
- renseigner le relevé d’indicateurs sociaux quotidien
- rendre une synthèse anonyme deux fois par an, fin décembre et à la fin de l’année scolaire
- contribuer à une lecture qualitative de l’activité sociale scolaire et de son évolution (outil en construction)

 Profil recherché:

Connaissances :
- de l’organisation Education Nationale
- de l’organisation des collectivités territoriales en particulier dans le domaine sanitaire et social
- des textes législatifs relatifs à la protection de l’enfance et à la protection sociale en général
- des dispositifs liés à la Réussite Educative et aux contrats urbains de cohésion sociale
- bases de bureautique : Word, Excel

Savoir-faire :
- capacité à conduire son activité dans le respect du cadre institutionnel et des règles régissant le secret professionnel, et la profession
- qualités relationnellee, empathie et écoute bienveillante
- capacité de synthèse, d’analyse et de distanciation
- qualité rédactionnelle et d’expression orale.
- sens du travail en équipe
- capacité à interroger sa pratique professionnelle, et à la faire évoluer
- capacité à solliciter le conseil technique
- capacité à actualiser ses connaissances

Qualités requises :
- sens de l’organisation,
- rigueur,
- gestion du stress,
- aptitude au travail en équipe,
- écoute,
- disponibilité
- réactivité
- sens de l'observation

 Conditions spécifiques d'exercice:

- être titulaire du Diplôme d’Etat d’assistante sociale et en activité depuis au moins 3 ans
- déplacements fréquents
- gestion de situations d’urgence
- souplesse horaire
- congés sur les vacances scolaires des enfants

 Lieu de travail:

Cabinets médico-sociaux dans les écoles de la Ville de Lyon, en organisant le rythme de présence dans les écoles par journée.

 Horaires:

39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT

Informations complémentaires :

Niveau d'étude :Niveau IV (bac)

Diplôme profession réglementée : Diplôme d'Etat d'assistant du service social

Niveau d'expérience : 0-2 ans

Avantages liés au poste : Accès au pool de véhicules